Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Zukunft im Gartenbau.
- Unternehmen: Valida, ein soziales Unternehmen mit Sinn und Identifikation.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostengünstige Verpflegung.
- Weitere Informationen: Spannendes Umfeld in St. Gallen mit Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen mit Unterstützungsbedarf.
- Qualifikationen: Gärtner*in EFZ, Führungserfahrung und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für die Abteilung Garten suchen wir eine motivierte, engagierte, dienstleistungsorientierte und zuverlässige Persönlichkeit.
Über die Valida: Als soziales Unternehmen überwindet die Valida Grenzen. Dank ihren Leistungen gestalten Menschen mit Unterstützungsbedarf ihr Leben so selbstständig wie möglich. Im Interesse und zum Vorteil aller.
Ihre künftigen Aufgaben:
- Personelle, fachliche und organisatorische Führung der Abteilung mit rund 15 Angestellten, Mitarbeitenden und Lernenden
- Kundenakquise, Beratungsgespräche, Offerten erstellen
- Sicherstellung der agogischen Begleitung und Ausbildung für Menschen mit Unterstützungsbedarf
- Teilweise aktive Mitarbeit in Kundengärten
- Optimierung und Weiterentwicklung der Abteilung
- Verantwortung für das Erreichen der Budgetziele
- Mithilfe Winterdienst auf dem eigenen Gelände
Unsere ideale Besetzung:
- Grundausbildung Gärtner*in EFZ
- Gärtner*in eidg. FA Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Erfahrung in Kundenakquise, Beratungsgesprächen, Offertwesen
- Agogische Erfahrung von Vorteil
- Freude und Motivation im Umgang mit Menschen mit Unterstützungsbedarf
- Hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen, physische und psychische Belastbarkeit und kundenorientierte Handlungsweise
- Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office), Abacus, Programm SVM von Vorteil
- Sehr gute, stufengerechte mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Führerausweis Kat. B und BE
Unser Angebot:
- Spannendes Umfeld mit zeitgemässen Anstellungsbedingungen
- Ein grosses Plus an Sinnhaftigkeit und Identifikation
- Umfassende Einarbeitung in unserem Unternehmen
- Diverse interne sowie externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kostengünstige Verpflegung im Personalrestaurant
- Beiträge an familienergänzende Kinderbetreuung
Arbeitsort: 9000 St. Gallen
Kontakt für weitere Auskünfte: Helen Schmid, Bereichsleiterin Facility Management
Abteilungsleiter*in Garten - Festanstellung 80-100% Arbeitgeber: VALIDA Lehr- und Arbeitswerkstätte für Menschen mit Behinderungen
Die Valida ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich durch ein engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden bietet das Unternehmen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine sinnstiftende Tätigkeit im sozialen Bereich. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Anstellungsbedingungen, kostengünstiger Verpflegung und einer positiven Unternehmenskultur in St. Gallen.
Kontaktdaten:
VALIDA Lehr- und Arbeitswerkstätte für Menschen mit Behinderungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter*in Garten - Festanstellung 80-100% erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Veranstaltungen oder Workshops und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Abteilung, in der du arbeiten möchtest. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir bei StudySmarter empfehlen, auch Fragen vorzubereiten, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest – das zeigt dein Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter*in Garten - Festanstellung 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Gartenarbeit und den Umgang mit Menschen durchscheinen.
Pass deine Bewerbung an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserer Abteilung passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VALIDA Lehr- und Arbeitswerkstätte für Menschen mit Behinderungen vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Valida und ihre Werte. Da es sich um ein soziales Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine persönliche Philosophie mit ihrer Mission übereinstimmt. Überlege dir, wie du zur Selbstständigkeit von Menschen mit Unterstützungsbedarf beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen oder deine Fähigkeiten in der Kundenakquise unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Abteilungsleiter*in klar zu demonstrieren.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da der Umgang mit Menschen mit Unterstützungsbedarf eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Personengruppen beleuchten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, dich kontinuierlich zu verbessern und einen wertvollen Beitrag zur Abteilung zu leisten.
