Abteilungsleiter*in Garten (80 – 100%)
Abteilungsleiter*in Garten (80 – 100%)

Abteilungsleiter*in Garten (80 – 100%)

Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 15 Mitarbeitenden und gestalte die Abteilung aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Valida, ein soziales Unternehmen, das Menschen mit Unterstützungsbedarf hilft.
  • Mitarbeitervorteile: Spannendes Umfeld, umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Arbeitsort in St. Gallen mit familienfreundlichen Angeboten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Unterstützungsbedarf selbstständig und sinnvoll.
  • Gewünschte Qualifikationen: Gärtner*in EFZ, Führungserfahrung und Freude am Umgang mit Menschen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Über die Valida

Als soziales Unternehmen überwindet die Valida Grenzen. Dank ihren Leistungen gestalten Menschen mit Unterstützungsbedarf ihr Leben so selbstständig wie möglich. Im Interesse und zum Vorteil aller.

Ihre künftigen Aufgaben:

  • personelle, fachliche und organisatorische Führung der Abteilung mit rund 15 Angestellten, Mitarbeitenden und Lernenden
  • Kundenakquise, Beratungsgespräche, Offerten erstellen
  • Sicherstellung der agogischen Begleitung und Ausbildung für Menschen mit Unterstützungsbedarf
  • Teilweise aktive Mitarbeit in Kundengärten
  • Optimierung und Weiterentwicklung der Abteilung
  • Verantwortung für das Erreichen der Budgetziele
  • Mithilfe Winterdienst auf dem eigenen Gelände

Unsere ideale Besetzung:

  • Grundausbildung Gärtner*in EFZ
  • Gärtner*in eidg. FA Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
  • Mehrjährige Führungserfahrung
  • Erfahrung in Kundenakquise, Beratungsgesprächen, Offertwesen
  • Agogische Erfahrung von Vorteil
  • Freude und Motivation im Umgang mit Menschen mit Unterstützungsbedarf
  • Hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen, physische und psychische Belastbarkeit und kundenorientierte Handlungsweise
  • Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office), Abacus, Programm SVM von Vorteil
  • Sehr gute, stufengerechte mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
  • Führerausweis Kat. B und BE

Unser Angebot:

  • Spannendes Umfeld mit zeitgemäßen Anstellungsbedingungen
  • Ein grosses Plus an Sinnhaftigkeit und Identifikation
  • Umfassende Einarbeitung in unserem Unternehmen
  • Diverse interne sowie externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kostengünstige Verpflegung im Personalrestaurant
  • Beiträge an familienergänzende Kinderbetreuung
  • Arbeitsort 9000 St. Gallen

Kontakt für weitere Auskünfte: Helen Schmid, Bereichsleiterin Facility Management, +41 71 424 01 70, bewerbung@valida.ch

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie diese Aufgabe anspricht und Ihnen die Werte Vertrauen, Empathie, Respekt und Verbindlichkeit wichtig sind, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese an bewerbung@valida.ch.

Abteilungsleiter*in Garten (80 – 100%) Arbeitgeber: VALIDA

Die Valida ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld bietet, in dem die Förderung von Menschen mit Unterstützungsbedarf im Mittelpunkt steht. Mit einem engagierten Team von rund 15 Mitarbeitenden und Lernenden profitieren Sie von umfassenden Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer positiven Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Empathie und Respekt basiert. Zudem genießen Sie attraktive Anstellungsbedingungen und eine kostengünstige Verpflegung im Personalrestaurant am Standort St. Gallen.
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Kontaktperson:

VALIDA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleiter*in Garten (80 – 100%)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und überlege dir passende Antworten. Übe auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sind überzeugt, dass eine gute Vorbereitung der Schlüssel zum Erfolg ist!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter*in Garten (80 – 100%)

Führungserfahrung
Kundenakquise
Beratungsgespräche
Offertwesen
agogische Erfahrung
Sozialkompetenz
Durchsetzungsvermögen
Belastbarkeit
kundenorientierte Handlungsweise
EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
Programm SVM
mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
Führerausweis Kat. B und BE

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Position als Abteilungsleiter*in Garten brennst und was dich antreibt.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VALIDA vorbereitest

Verstehe die Werte des Unternehmens

Informiere dich über die Werte von Valida, wie Vertrauen, Empathie und Respekt. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Kunden akquiriert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen

Betone deine Freude und Motivation im Umgang mit Menschen mit Unterstützungsbedarf. Überlege dir, wie du deine sozialen Kompetenzen in der Rolle als Abteilungsleiter*in einbringen kannst.

Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen der Abteilung oder wie das Unternehmen die Weiterbildung seiner Mitarbeiter fördert. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

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