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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Datenmanagement-Team und gestalte innovative Prozesse.
- Arbeitgeber: Internationales, wissenschaftlich geprägtes Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsbedingungen und Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einer Führungsrolle und forme die Zukunft des Datenmanagements.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im klinischen Datenmanagement und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Freiraum für Innovation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Dein Aufgabengebiet
- Strategische und operative Leitung des Bereichs Datenmanagement
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams inklusive Ressourcenplanung, Projektzuweisung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Studienkoordination, Statistik, Softwareentwicklung, Qualitätsmanagement und weiteren internen Schnittstellen
- Analyse, Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Datenmanagement-Standards unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben
- Überarbeitung und Pflege von SOPs, Vorlagen sowie datenrelevanter Dokumentationen
- Planung, Umsetzung und Steuerung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten im Datenmanagement
- Entwicklung und Implementierung nachhaltiger Change-Management-Konzepte
- Verantwortung für die Einführung und Weiterentwicklung interner und externer Softwarelösungen
- Sicherstellung effizienter und strukturierter Abläufe innerhalb der Abteilung
Dein Hintergrund
- Mehrjährige Erfahrung im klinischen Datenmanagement, idealerweise mit Kenntnissen in frühen Studienphasen (Phase I / II) und im regulierten Umfeld (GCP, ICH etc.)
- Nachweisbare Führungserfahrung mit Fokus auf die fachliche und persönliche Weiterentwicklung des Teams
- Fundierte Kenntnisse im Change-Management, in agilen Arbeitsmethoden und in der digitalen Prozessoptimierung
- Erfahrung im Umgang mit EDC-Systemen und in der Anwendung von SDTM
- Technisches Verständnis sowie Kenntnisse in SQL oder vergleichbaren Datenbanktechnologien
- Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien und deren Einsatzmöglichkeiten, z. B. im Bereich Künstliche Intelligenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Erfahrung in einem internationalen Arbeitsumfeld
Deine Benefits
- Eine verantwortungsvolle Führungsrolle in einem internationalen, wissenschaftlich geprägten Umfeld
- Engagiertes, kompetentes und kollegiales Team mit ausgeprägtem Teamgeist
- Strukturierte Einarbeitung sowie Freiraum für Eigenverantwortung und Innovation
- Flexible Arbeitsbedingungen und kurze Entscheidungswege
- Unternehmenskultur geprägt von Vertrauen, Offenheit und Transparenz
- Attraktive Vergütung mit jährlichem Inflationsausgleich
- Bike-Leasing (auch E-Bikes) über BusinessBike inklusive kostenloser Lademöglichkeit
- Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeiterrabatten bei zahlreichen Anbietern
- Zuschuss zum Mittagessen in der Cafeteria
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP) mit professioneller Kurzzeitberatung bei gesundheitlichen, beruflichen und persönlichen Anliegen sowie Unterstützung bei der Facharztvermittlung
Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit
wird auf die gleichzeitige Verwendung
der Sprachformen männlich, weiblich
und divers (m / w / d) verzichtet.
Sämtliche Personenbezeichnungen
gelten gleichermaßen für alle
Geschlechter.
#J-18808-Ljbffr
Head of Data Management (gn) (gn) Arbeitgeber: Vality One Recruitment GmbH
Kontaktperson:
Vality One Recruitment GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Data Management (gn) (gn)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du ins Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Herausforderungen im Datenmanagement verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir können dich schneller kennenlernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Data Management (gn) (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst, besonders in Bezug auf Datenmanagement und Teamführung. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vality One Recruitment GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Position als Head of Data Management. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle auch die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams umfasst, solltest du deine Führungserfahrung klar hervorheben. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit weiterentwickelt hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und die Zusammenarbeit schätzt.
✨Prozesse und Standards im Blick
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit der Analyse und Verbesserung von Prozessen zu sprechen. Sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Projekte zu nennen, bei denen du Datenmanagement-Standards optimiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Da technisches Verständnis und Kenntnisse in SQL oder ähnlichen Technologien gefordert sind, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Erkläre, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern. Das wird dein Fachwissen unterstreichen.