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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Qualifizierung und Kalibrierung technischer Anlagen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines stabilen, wachstumsorientierten Unternehmens mit kurzen Entscheidungswegen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen in einem regulierten Umfeld mit Entwicklungsperspektive.
- Gewünschte Qualifikationen: Naturwissenschaftlich-technisches Studium und Erfahrung im pharmazeutischen GMP-Umfeld erforderlich.
- Andere Informationen: Führungserfahrung und Kenntnisse regulatorischer Anforderungen sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Dein Aufgabengebiet Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Bereich Qualifizierung und Kalibrierung Verantwortung für die GMP-konforme Qualifizierung technischer Anlagen sowie die Kalibrierung von Prüf- und Messmitteln Planung, Durchführung und Dokumentation von Qualifizierungs- und Kalibrierungsmaßnahmen Erstellung und Prüfung von risikobasierten Qualifizierungsstrategien, SOPs und Berichten Koordination externer Dienstleister sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Produktion, Technik, Qualitätssicherung und Validierung Unterstützung bei behördlichen Inspektionen und internen Audits Budget- und Ressourcenverantwortung innerhalb des Verantwortungsbereichs Dein Hintergrund Abgeschlossenes naturwissenschaftlich-technisches Studium (z. B. Pharmatechnik, Verfahrenstechnik, Biotechnologie oder vergleichbar) Mehrjährige Erfahrung im pharmazeutischen GMP-Umfeld, idealerweise in der Qualifizierung und Kalibrierung Führungserfahrung von Vorteil Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (EU GMP, FDA) Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Deine Benefits Verantwortungsvolle Führungsposition in einem regulierten Umfeld mit Entwicklungsperspektive Arbeiten in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei individueller Weiterbildung Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Leiter Qualifizierung & Kalibrierung (gn) (gn) Arbeitgeber: Vality One Recruitment GmbH
Kontaktperson:
Vality One Recruitment GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Qualifizierung & Kalibrierung (gn) (gn)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Qualifizierung und Kalibrierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du das Team bei StudySmarter unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu regulatorischen Anforderungen vor. Da diese Kenntnisse für die Position entscheidend sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, um deine Expertise zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Qualifizierung & Kalibrierung (gn) (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Führungskompetenzen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams. Gib konkrete Beispiele, wie du erfolgreich ein Team geleitet hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.
GMP-Kenntnisse betonen: Hebe deine Kenntnisse im Bereich GMP (Good Manufacturing Practice) hervor. Beschreibe spezifische Projekte oder Aufgaben, bei denen du mit regulatorischen Anforderungen (EU GMP, FDA) gearbeitet hast.
Dokumentationserfahrung anführen: Erwähne deine Erfahrung in der Planung, Durchführung und Dokumentation von Qualifizierungs- und Kalibrierungsmaßnahmen. Zeige auf, wie du risikobasierte Strategien und SOPs erstellt und geprüft hast.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit darstellen: Beschreibe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Produktion, Technik und Qualitätssicherung. Betone, wie du externe Dienstleister koordiniert hast und welche Erfolge dabei erzielt wurden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vality One Recruitment GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Bereich Qualifizierung und Kalibrierung angesiedelt ist, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über GMP-Anforderungen und die neuesten Entwicklungen in der Pharmatechnik.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Rolle eine fachliche und disziplinarische Führung erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Führungsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Verstehe die interdisziplinäre Zusammenarbeit
Die Position erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
