Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Kontrolle der Arzneimittelproduktion bei externen Herstellpartnern.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit Raum für Entwicklung und Kreativität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hohe Work-Life-Balance und überdurchschnittliche Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Herstellprozesse und arbeite in interdisziplinären Teams.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium in Pharmazie oder verwandten Bereichen und mindestens drei Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit vielen Zusatzleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Dein Aufgabengebiet Begleitung und Kontrolle der Produktion von Arzneimitteln bei externen Herstellpartnern (CDMOs), inklusive Technologietransfer, Prozessqualifizierung und Serienfertigung Fachliche Prüfung und Freigabe pharmazeutischer Dokumente wie Herstellanweisungen, Transfer- und Validierungsberichte oder Verpackungsunterlagen Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung neuer Herstellprozesse in enger Abstimmung mit Produktion und F&E Beteiligung an der Auswahl und Bewertung zusätzlicher Auftragshersteller Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von Qualitätssicherungsvereinbarungen Unterstützung bei kaufmännischen Themen im Rahmen der betreuten Projekte Aktive Rolle in interdisziplinären Projektteams Dein Hintergrund Abgeschlossenes Hochschulstudium in Pharmazie, Chemie, Biologie oder einem vergleichbaren naturwissenschaftlichen Bereich Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie, idealerweise in der Produktion oder der Qualitätssicherung Praktische Expertise in der aseptischen Fertigung Sicherer Umgang mit internationalen GMP-Anforderungen Erfahrung im Management und in der Steuerung externer Partner oder CMOs Hohe Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Qualitätsbewusstsein Teamorientierte, lösungsfokussierte Arbeitsweise Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen von Vorteil Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen (ca. 20 %) Deine Benefits Familiäres Umfeld mit viel Raum für Entwicklung und Kreativität Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeiterfassung und Möglichkeit zum Abbau von Überstunden Hohe Work-Life-Balance, insbesondere gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Hybrides Arbeitsmodell Überdurchschnittliche Vergütung mit vielen Zusatzleistungen (Weihnachtsgeld, Long-Term-Incentive-Plänen, Fitnesszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsbudget, etc.) Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Manager External Production (gn) (gn) Arbeitgeber: Vality One Recruitment GmbH
Kontaktperson:
Vality One Recruitment GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager External Production (gn) (gn)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen in der pharmazeutischen Industrie hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst rüberkommst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager External Production (gn) (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Manager External Production interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen in der pharmazeutischen Industrie klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten, insbesondere in der Produktion oder Qualitätssicherung, und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast.
GMP und Dokumentation im Fokus: Da wir großen Wert auf internationale GMP-Anforderungen legen, solltest du in deiner Bewerbung deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich betonen. Zeig uns, dass du mit pharmazeutischen Dokumenten vertraut bist und diese fachlich prüfen kannst.
Sei kreativ und strukturiert: Gestalte deine Bewerbung übersichtlich und ansprechend. Nutze klare Absätze und eine logische Struktur, um deine Informationen zu präsentieren. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben – das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vality One Recruitment GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in der pharmazeutischen Industrie, insbesondere in der Produktion oder Qualitätssicherung, dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit externen Herstellpartnern und im Management von Projekten zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle hohe Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und zum Umgang mit verschiedenen Stakeholdern betreffen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem familiären Umfeld interessiert bist und wie du zur Entwicklung und Kreativität im Unternehmen beitragen kannst.