Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und optimiere technische Prozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Pharma- und Medizintechnik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Moderne Infrastruktur und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Dein Aufgabengebiet
- Teamleitung: Fachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären Teams aus Technikern und Prozessingenieuren inklusive Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
- Technischer Service: Aufbau und Weiterentwicklung des Technical Service als Second-Level-Support entlang aller wesentlichen Prozessstufen.
- Instandhaltung: Planung, Steuerung und Optimierung von Wartungs- und Instandhaltungsprozessen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Rahmenbedingungen.
- Performance & KVP: Nachhaltige Steigerung der Anlagen- und Maschineneffizienz (OEE) durch kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen sowie aktives Vorantreiben von Digitalisierung und Automatisierung.
- Projektmanagement: Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung technischer Projekte, z. B. Anlagenumbauten, Erweiterungen oder Modernisierungen.
- Troubleshooting: Mitarbeit in bereichsübergreifenden Teams zur Lösung technischer sowie GMP-relevanter Fragestellungen.
- Priorisierung & Abstimmung: Strukturierung der Teamaufgaben und enge Koordination mit angrenzenden Fachabteilungen.
- Dokumentation: Sicherstellung einer vollständigen und regelkonformen Dokumentation technischer Abläufe.
- Ersatzteilmanagement: Verantwortung für Ersatzteil- und Wartungsmanagement inklusive Abbildung der Prozesse im SAP-System.
- Externe Schnittstellen: Zentrale Ansprechperson für technische Servicebereiche externer Anlagen- und Systemlieferanten.
Dein Hintergrund
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Pharmatechnik oder vergleichbar) oder eine entsprechende Ausbildung mit Berufserfahrung.
- Berufserfahrung in der industriellen Produktion (auch außerhalb des Pharma- oder Medizintechnik-Umfelds).
- Erfahrung in der Führung von Teams und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen.
- Praxisnahe, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Grundkenntnisse in GMP, OEE und Fehleranalysen.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie sichere, klare Kommunikation.
Deine Benefits
- Vergütung & Sicherheit: Attraktives Gehalt mit Weihnachts-/Urlaubsgeld, Bonus, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto.
- Flexibilität: Hybrides Arbeiten und freie Arbeitszeitgestaltung.
- Entwicklung: Individuelle Weiterbildungen & Leadership-Programm.
- Gesundheit & Fitness: EGYM Wellpass, Sport- und Fitnessangebote.
- Mobilität: Jobrad & kostenlose E-Ladestationen.
- Familienfreundlichkeit: Unterstützung durch Viva Familienservice.
- Zusatzleistungen: Corporate Benefits, umfangreiche Rabatte für betriebseigene Produkte.
- Arbeitsumfeld: Moderne Infrastruktur, Essensangebote (Frühstück + Mittagessen).
Gender-Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Teamleitung Betriebstechnik (gn) (gn) Arbeitgeber: Vality One Recruitment GmbH
Als Teamleitung Betriebstechnik (gn) in unserem innovativen Unternehmen profitieren Sie von einer modernen Arbeitsumgebung und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein umfassendes Gesundheits- und Fitnessprogramm. Unsere familienfreundliche Unternehmenskultur und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Karriere im technischen Bereich anstreben.
Kontaktdaten:
Vality One Recruitment GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Betriebstechnik (gn) (gn) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik und Führung! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet oder technische Probleme gelöst hast. Das macht dich unvergesslich für die Interviewer.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Betriebstechnik (gn) (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass auch jemanden drüberlesen, um frische Augen auf deine Unterlagen zu werfen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vality One Recruitment GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Informiere dich über die Struktur des Unternehmens und die verschiedenen Abteilungen. Verstehe, wie dein zukünftiges Team in die Gesamtstrategie passt und welche Schnittstellen es zu anderen Bereichen gibt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und das große Ganze im Blick hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert darzustellen.
✨Zeige deine Begeisterung für kontinuierliche Verbesserung
Da die Stelle auch KVP und Digitalisierung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Prozessoptimierungen und technischen Projekten zu sprechen. Zeige, dass du ein Interesse an neuen Technologien hast und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie der Erfolg in der Position gemessen wird. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit.
