Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Beziehungen und finde die besten Talente im Uhrensektor.
- Unternehmen: ValJob, ein renommiertes Schweizer Unternehmen mit Fokus auf Menschen.
- Vorteile: Dynamisches Umfeld, Autonomie, leistungsstarke Tools und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktives Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche Projekte.
- Warum dieser Job: Werde Partner für Kunden und Kandidaten in der faszinierenden Uhrenbranche.
- Qualifikationen: Erfahrung im Personalwesen und Kenntnisse des genfer Uhrenmarktes.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Votre mission
Le Groupe ValJob recrute ! L'univers de l'horlogerie vous passionne ? Vous aimez autant développer des relations commerciales que dénicher les meilleurs talents ? Dans le cadre du développement de nos activités, le Groupe ValJob recherche un Conseiller en Personnel expérimenté pour renforcer son équipe spécialisée en horlogerie à Genève.
Vous serez un véritable partenaire de confiance pour vos clients et vos candidats.
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients actifs dans le secteur horloger
- Identifier, recruter et accompagner les meilleurs talents, aussi bien pour des missions temporaires que pour des postes fixes
- Conseiller vos clients dans leurs besoins en recrutement et leur proposer des solutions adaptées
- Assurer le suivi des collaborateurs, des candidats et des clients tout au long de leur parcours
- Participer activement au développement commercial de l'agence et contribuer à son succès
Votre profil
- Vous bénéficiez d'une expérience confirmée en tant que Conseiller en Personnel dans le secteur horloger
- Vous connaissez parfaitement le tissu économique genevois et les métiers de l'horlogerie
- Vous possédez une véritable fibre commerciale, le sens du service et aimez relever de nouveaux défis
- Vous êtes autonome, dynamique, orienté résultats et appréciez le travail en équipe
Pourquoi rejoindre le Groupe ValJob ?
Rejoindre ValJob, c’est intégrer un groupe suisse reconnu, où l’humain est au cœur de chaque réussite. Nous vous offrons :
- Un environnement dynamique et stimulant
- Une réelle autonomie dans votre activité
- Des outils performants et un accompagnement de qualité
- Des perspectives d'évolution au sein d’un groupe en pleine croissance
- Un rythme de travail attractif offrant davantage de temps pour vos projets personnels, sans compromis sur votre rémunération
Lieu de travail : Genève
Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel ? Votre candidature sera traitée avec la plus grande confidentialité tout au long du processus de recrutement.
Conseiller en Personnel expérimenté - Secteur Horloger - POSTE FIXE (H/F) Arbeitgeber: Valjob
ValJob ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Qualität in der Logistikbranche, profitieren die Mitarbeiter von einer wertschätzenden Unternehmenskultur und der Chance, ihre Fähigkeiten in einem renommierten Unternehmen in der Region zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Conseiller en Personnel expérimenté - Secteur Horloger - POSTE FIXE (H/F) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Valjob aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Valjob, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Conseiller en Personnel expérimenté - Secteur Horloger - POSTE FIXE (H/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Valjob klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valjob vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Valjob die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
