Leiter Facility Management FR/DE (m/w) / 80-100% - FESTANSTELLUNG

Leiter Facility Management FR/DE (m/w) / 80-100% - FESTANSTELLUNG

Martigny-Ville Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Betrieb und die Instandhaltung von Gebäuden und koordiniere interne sowie externe Teams.
  • Unternehmen: ValJob, ein führendes Schweizer Unternehmen im Bereich Personalvermittlung.
  • Vorteile: Feste Anstellung mit einem dynamischen Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Fließende Französischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur und sorge für hohe Qualitätsstandards in einem anerkannten Unternehmen.
  • Qualifikationen: Höhere Ausbildung im Facility Management und Erfahrung in der technischen Gebäudeverwaltung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Suchen Sie eine neue Herausforderung? ValJob, seit 1995 aktiv im Bereich Personalvermittlung und Human Resources Services, ist ein führendes, anerkanntes und geschätztes Schweizer Unternehmen, bekannt für die Qualität seiner Dienstleistungen und die hohe Leistungsfähigkeit seiner Mitarbeitenden. Für einen unserer Kunden suchen wir folgendes Profil:

Ihre Aufgabe:

Im Auftrag eines unserer Kunden, einem anerkannten Akteur in der Romandie, suchen wir eine(n) Technische(n) Leiter(in) & General Services, um den reibungslosen Betrieb der Infrastrukturen sicherzustellen, die technischen Leistungen zu koordinieren und ein hohes Qualitätsniveau der Dienstleistungen an mehreren Standorten zu garantieren.

Ihre Verantwortlichkeiten:

  • Steuerung der Aktivitäten im Zusammenhang mit dem Betrieb und der Instandhaltung der Gebäude.
  • Koordination der internen Teams sowie der externen Dienstleister zur Sicherstellung der Kontinuität und Qualität der Dienstleistungen.
  • Überwachung der Wartungsverträge und Sicherstellung der Einhaltung der Partnerverpflichtungen.
  • Identifikation und Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungsmassnahmen zur Optimierung der Kosten, Prozesse und Leistungen.
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Überwachung der budgetsbezogenen Infrastruktur.
  • Gewährleistung der Einhaltung technischer, regulatorischer und sicherheitsrelevanter Anforderungen.
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen im Rahmen technischer Projekte und Infrastrukturverbesserungen.

Ihr Profil:

  • Höhere Ausbildung im Facility Management, Gebäudetechnik, Immobilienwesen oder einem gleichwertigen Bereich.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der technischen Gebäudeverwaltung, im Betrieb von Infrastrukturen oder im General Services Bereich.
  • Erfahrung in der Koordination von Teams und externen Dienstleistern.
  • Gute Kenntnisse der Gebäudetechnik.
  • Fliessend Französisch mit guten Deutschkenntnissen (mindestens B2).
  • Hervorragende Organisations-, Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Führerschein erforderlich.

Eintrittsdatum: Sofort oder nach Vereinbarung.

Wer sind wir? ValJob Permanent ist Ihr erfahrener Partner für die Rekrutierung und Vermittlung von Festanstellungen in der Schweiz. Unsere Mission ist es, Ihr bevorzugter Partner bei der Suche nach dem idealen Arbeitsplatz zu werden. Dank unserer tiefgehenden Marktkenntnis der Schweiz und unseren Werten Integrität und Transparenz begleiten wir jedes Talent mit vollem Engagement.

Leiter Facility Management FR/DE (m/w) / 80-100% - FESTANSTELLUNG Arbeitgeber: Valjob

ValJob ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Qualität in der Logistikbranche, profitieren die Mitarbeiter von einer wertschätzenden Unternehmenskultur und der Chance, ihre Fähigkeiten in einem renommierten Unternehmen in der Region zu entfalten.

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Kontaktdaten:

Valjob Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Facility Management FR/DE (m/w) / 80-100% - FESTANSTELLUNG erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Valjob ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Valjob auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Valjob bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Valjob nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Valjob auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Facility Management FR/DE (m/w) / 80-100% - FESTANSTELLUNG mit Bravour zu bestehen

Facility Management
Technische Gebäudeverwaltung
Betrieb von Infrastrukturen
Koordination von Teams
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Kenntnisse der Gebäudetechnik
Organisationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Valjob anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Leiter Facility Management FR/DE (m/w) / 80-100% - FESTANSTELLUNG bei Valjob zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Valjob erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Valjob aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valjob vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.