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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere Talente, unterstütze Kandidaten und entwickle Kundenbeziehungen im Bauwesen.
- Arbeitgeber: ValJob, ein führendes Unternehmen in der Personalvermittlung in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauwesens und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Rekrutierung im Bauwesen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Are you looking for a new challenge? ValJob, aktiv in der Vermittlung und im Personalwesen, ist ein führendes Schweizer Unternehmen, das für die Qualität seiner Dienstleistungen und hohe Leistung anerkannt und geschätzt wird. Wir suchen das folgende Profil für einen unserer Kunden:
Ihre Mission:
- Rekrutierung: Identifizieren, bewerten und auswählen der besten Profile (Interviews, Tests), die Bedürfnisse des Kunden verstehen, geeignete Lösungen vorschlagen und eine dauerhafte Beziehung aufbauen.
- Nachverfolgung: Unterstützung der Kandidaten vor, während und nach ihrer Platzierung und Sicherstellung ihrer ordnungsgemäßen Integration.
- Geschäftsentwicklung: Akquise und Pflege des Kundenportfolios.
- Beratung: Vorschläge für Lösungen im Ressourcenmanagement.
Profil:
- Erfahrung in der Rekrutierung und Platzierung im Bau-/Bausektor ist unerlässlich.
- Idealerweise ein Hintergrund im Bau-/Bausektor.
- Kenntnisse im Talentmanagement und unternehmerischer Geist.
- Gute Kenntnisse des lokalen wirtschaftlichen Umfelds (Neuenburg).
- Perfekte Beherrschung der französischen Sprache (mündlich und schriftlich); Kenntnisse weiterer Sprachen sind von Vorteil.
- Autonomie, Teamgeist, Flexibilität und ein ausgeprägtes Servicebewusstsein.
- Führerschein ist unerlässlich.
- Kenntnisse in gängigen Tools.
Personnel Advisor in the Construction Sector 80% to 100% Arbeitgeber: Valjob
Kontaktperson:
Valjob HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personnel Advisor in the Construction Sector 80% to 100%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenangebote zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du Initiative und Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Halte den Kontakt zu den Unternehmen, bei denen du dich beworben hast, und frage nach dem Stand deiner Bewerbung. Das zeigt dein Engagement!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personnel Advisor in the Construction Sector 80% to 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen, also lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Zeig deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bauwesen und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Überblick über den Bewerbungsprozess hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valjob vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bauwesen vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Branche verstehst und wie du als Personalberater dazu beitragen kannst, die besten Talente zu finden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Kandidaten rekrutiert oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu untermauern.
✨Zeige dein Netzwerk
Betone dein bestehendes Netzwerk in der Bauindustrie. Wenn du Kontakte zu potenziellen Kandidaten oder Kunden hast, erwähne diese. Das zeigt, dass du gut vernetzt bist und die Branche kennst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.