Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und strukturiere komplexe Dossiers, unterstütze die Entscheidungsträger und optimiere interne Prozesse.
- Unternehmen: Renommierte Bank in der Schweiz mit einem dynamischen und menschlichen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Strategische Rolle, enge Zusammenarbeit mit der Direktion und hervorragende Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Stabile Struktur mit viel Raum für Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das echte Entscheidungen trifft und einen positiven Einfluss hat.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Schweizer Bankensektor und ausgezeichnete analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Votre mission : Notre client, un établissement bancaire reconnu et solidement implanté en Suisse, recherche un profil senior souhaitant évoluer dans une fonction stratégique à forte valeur ajoutée. Directement rattaché à la Direction, cette fonction offre un rôle de véritable bras droit avec une forte implication dans les prises de décision, les réflexions stratégiques ainsi que l'accompagnement des équipes au quotidien. Vous évoluerez dans un environnement humain, dynamique et orienté qualité de service, au sein d'une structure à taille humaine offrant autonomie, proximité décisionnelle et perspectives d'évolution.
Vos responsabilités :
- Analyser et structurer les dossiers
- Participer aux prises de décision et recommandations
- Garantir la qualité et la cohérence des analyses réalisées
- Apporter votre expertise sur les problématiques techniques et réglementaires
- Collaborer étroitement avec la Direction sur les sujets stratégiques et opérationnels
- Accompagner et soutenir ses collègues dans les problématiques métier
- Participer à l'optimisation des pratiques et processus internes
- Contribuer activement au bon fonctionnement et au développement de l'activité
Votre profil :
- Formation bancaire suisse achevée
- Brevet fédéral bancaire, brevet de conseiller financier ou formation jugée équivalente
- Minimum 7 années d'expérience dans le secteur bancaire suisse
- Expérience confirmée dans une fonction liée à l'analyse, la gestion ou la structuration de dossiers complexes
- Excellentes capacités analytiques et décisionnelles
- Très bonne compréhension de l'environnement réglementaire et des enjeux liés au risque
- Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs de différents niveaux
- Capacité à accompagner et soutenir ses collègues sur les aspects techniques et opérationnels
- Personnalité proactive, rigoureuse et orientée solutions
- Sens des responsabilités, discrétion et esprit collaboratif
Ce que notre client propose :
- Une fonction stratégique
- Un rôle clé proche de la Direction
- Un environnement stable, humain et collaboratif
- Une structure favorisant l'autonomie et les initiatives
- D'excellentes conditions selon profil et expérience
Date d'entrée : à convenir
Spécialiste Senior Crédit (H/F) - POSTE FIXE Arbeitgeber: Valjob
Unser Kunde ist ein renommiertes Bankinstitut in der Schweiz, das als exzellenter Arbeitgeber gilt. Mit einem stabilen, menschlichen und kollaborativen Umfeld bietet das Unternehmen nicht nur strategische Schlüsselpositionen, sondern auch hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und eine Kultur, die Eigenverantwortung und Initiative fördert. Hier haben Sie die Chance, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten, in der Ihre Expertise geschätzt wird und Sie aktiv zur Optimierung interner Prozesse beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spécialiste Senior Crédit (H/F) - POSTE FIXE erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In einem persönlichen Gespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Stärken durchscheinen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spécialiste Senior Crédit (H/F) - POSTE FIXE mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir die Unternehmenswebsite und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du alle wichtigen Punkte abdeckst und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
Sei authentisch:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Verwende eine Sprache, die zu dir passt, und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, ob du gut ins Team passt.
Strukturiere deine Bewerbung:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. Dort findest du auch alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass wir deine Unterlagen schnell bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valjob vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur des Unternehmens und die Rolle, die du anstrebst. Wenn du verstehst, wie die verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten und welche strategischen Ziele verfolgt werden, kannst du gezielte Fragen stellen und deine Antworten besser auf die Erwartungen der Führungsebene abstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Entscheidungsfindung demonstrieren. Zeige, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Unterstützung und Begleitung von Kollegen unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder anderen geholfen hast, ihre Herausforderungen zu meistern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Es ist eine gute Gelegenheit, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
