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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage the entire recruiting process and support employees from onboarding to offboarding.
- Arbeitgeber: Vallework is a warm and charming HR agency focused on people and their talents.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a family-like culture, flexible hours, and great perks like a canteen and events.
- Warum dieser Job: Join a motivated team where your ideas are valued and make a real impact in HR.
- Gewünschte Qualifikationen: You need HR experience, a relevant degree, and a passion for working with people.
- Andere Informationen: We offer an attractive salary starting at €2,500/month, depending on your qualifications.
Vallework ist die \“Ländle\“ Personalagentur mit Herz, Charme (& Humor). Bei uns steht der Mensch mit seinen Talenten und Möglichkeiten im Mittelpunkt. Wir suchen für unseren Kunden eine:n HR-Business Partner:in (m/w/d) in Dornbirn. Deine Verantwortlichkeiten Selbständige Durchführung des kompletten Recruiting-Prozesses in den zugeteilten Unternehmensbereichen (Schwerpunkt Verwaltung) Betreuung der Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt Vertragsverhandlungen, Feedbackgespräche, Abwicklung von Austritten Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen Regelmäßige Abstimmungen mit den Führungskräften in Ihrem Verantwortungsbereich Aktive Mitarbeit in Personal-Projekten wie beispielsweise Einführung einer neuen HR-Software, Entwicklung neuer Online-Recruiting Strategien und Optimierung der bestehenden Prozesse Schnittstelle zur Lohnverrechnung Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, Studium) und mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich vorausgesetzt, idealerweise im Industriebereich Freude am Umgang mit Menschen Selbständige, serviceorientierte Arbeitsweise sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Herangehensweise an Aufgaben Positives Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie Teamplayer mit Flexibilität, Eigeninitiative und unternehmerischem Denken Das bieten wir Offene und familiäre Unternehmenskultur – wir sind alle per Du Mitarbeit in einem humorvollen und motivierten Team, mit der gemeinsamen Leidenschaft für das Arbeiten im Personalbereich und mit Menschen Familiäres Arbeitsklima und tolle Benefits (Kantine, Jausen Service, Events, etc.) Mitarbeit in einem Bereich, wo das Einbringen von Ideen nicht nur möglich, sondern ausdrücklich gewünscht ist Flexible Arbeitszeitgestaltung und Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Für diese Position bezahlen wir ein attraktives Entgelt. Der Lohn beträgt bei Vollzeit € 2.500,00 brutto pro Monat exklusive Überstunden. Der genaue Lohn richtet sich je nach Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung.
HR-Business Partner:in (m/w/d) Arbeitgeber: Vallework Personalagentur GmbH & Co KG
Kontaktperson:
Vallework Personalagentur GmbH & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Business Partner:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting. Zeige in Gesprächen, dass du über neue Strategien und Technologien Bescheid weißt, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem HR-Interview gestellt werden könnten. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit und Empathie verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von Vallework. Informiere dich über deren Werte und Mission, und bringe diese Aspekte in deinen Gesprächen ein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Business Partner:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Vallework und deren Unternehmenskultur. Besuche die Website, um mehr über ihre Werte, Projekte und das Team zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der HR-Business Partner:in Position zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Recruiting und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Hebe deine Freude am Umgang mit Menschen und deine serviceorientierte Arbeitsweise hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vallework Personalagentur GmbH & Co KG vorbereitest
✨Sei du selbst
In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und bringe deinen Humor mit ein, denn das passt zur Unternehmenskultur von Vallework.
✨Bereite dich auf Fragen zu HR-Prozessen vor
Da die Position einen Schwerpunkt auf den kompletten Recruiting-Prozess hat, solltest du dir Gedanken über deine Erfahrungen in diesem Bereich machen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich Mitarbeiter betreut hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Rolle erfordert eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst und wie du Feedbackgespräche konstruktiv führst. Das wird dir helfen, im Interview zu überzeugen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die familiäre Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
