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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von erneuerbaren Energieprojekten in Deutschland.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit Fokus auf Solar, Wind und Speicher.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und spannende Unternehmensvorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie und arbeite an bedeutenden Projekten für eine nachhaltige Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: 7-10 Jahre Erfahrung in der Entwicklung erneuerbarer Energien und fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Führe ein engagiertes Team und arbeite eng mit lokalen Gemeinschaften zusammen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
🔋 Head of Project Development (BESS) Are you ready to lead the development of utility-scale battery energy storage projects in Germany? Join a fast-growing renewable energy developer driving innovative storage and solar projects across Europe. About the Role : We are seeking a senior leader to shape and execute our BESS project development strategy in Germany. Reporting directly to the CEO, you will oversee the full lifecycle of storage projects, from feasibility and permitting to grid connection and project delivery, ensuring technically sound and economically viable outcomes. Key Responsibilities : Lead Germany’s BESS project development strategy, aligning with company objectives. Manage the end-to-end development of utility-scale battery storage projects: feasibility, permitting, environmental compliance, and stakeholder engagement. Define technical specifications in collaboration with engineering and grid teams. Prepare budgets, forecasts, and business cases for multiple high-value projects. Navigate local and EU regulatory frameworks, securing necessary approvals and grid connections. Build and maintain relationships with landowners, regulators, grid operators, and other key stakeholders. Who We’re Looking For : Bachelor’s or Master’s degree in Electrical Engineering, Renewable Energy, Environmental Technology, or a related field. 10+ years in energy infrastructure development, including 3–5 years in utility-scale BESS project development. Strong technical expertise in battery storage systems (e.g., lithium-ion) and applications. Proven track record of leading complex projects from concept to completion. Deep network and understanding of the German BESS market (experience in other European markets is a plus). Fluent in German and English, with excellent communication and stakeholder management skills. Ability to travel frequently and work independently. Location & Benefits : Remote within Germany (preferred near Hamburg, Leipzig, Mannheim, or Munich). Competitive compensation: €140,000 base + 10% performance bonus. Participation in project success bonuses and potential equity/exit participation scheme. Flexible home-office arrangements. If interested, please apply directly or get in touch to find out more! #J-18808-Ljbffr
Head of Project Development Arbeitgeber: Vallum Associates
Kontaktperson:
Vallum Associates HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Project Development
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der erneuerbaren Energiebranche zu vernetzen. Besuche relevante Konferenzen und Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Projektentwicklung zu erfahren.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der erneuerbaren Energien auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, nimm an Webinaren teil und besuche Schulungen, um dein Wissen über Genehmigungsprozesse und regulatorische Anforderungen in Deutschland zu vertiefen.
✨Erfahrungen teilen
Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Projektentwicklung in Online-Foren oder Blogs. Dies kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen, was potenzielle Arbeitgeber anziehen kann.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich gründlich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Projektentwicklung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Genehmigungen und Stakeholder-Engagement demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Project Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Head of Project Development erforderlich sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Erfahrungen und Fähigkeiten in deiner Bewerbung hervorhebst.
Betone deine Erfahrung: Da die Position umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung erneuerbarer Energien erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere anführen. Beschreibe Projekte, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Zeige deine Führungsqualitäten: Hebe deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Projektmanagement hervor. Beschreibe, wie du Teams motiviert und erfolgreich durch komplexe Projekte geführt hast, insbesondere in Bezug auf Genehmigungen und Stakeholder-Engagement.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für erneuerbare Energien und deine Vision für die Entwicklung von Projekten zu kommunizieren. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Rolle bist und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vallum Associates vorbereitest
✨Kenntnis der Branche zeigen
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über erneuerbare Energien und die spezifischen Herausforderungen in Deutschland zu demonstrieren. Zeige, dass du die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Branche verstehst.
✨Erfahrungen hervorheben
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, insbesondere in Bezug auf Projektentwicklung, Genehmigungen und Teamführung. Dies zeigt deine Eignung für die Rolle.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen arbeitet und welche Erwartungen an die Teamdynamik bestehen.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Erwarte technische Fragen zu Genehmigungsprozessen, Netzanschlüssen und Stakeholder-Engagement. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise zu erläutern.
