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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Jugendliche in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: VALMENTIS gGmbH ist im Gesundheits- und Sozialwesen tätig und setzt sich für Klienten ein.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem motivierten, interdisziplinären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Erziehung oder Pflege, Führungserfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere Anstellung mit christlichen Werten und Unterstützung in Krisenzeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die VALMENTIS gGmbH umfasst Wirkungskreise im Gesundheits- und Sozialwesen Teilhabe Pflege / Teilhabe & Erziehung. Wir unterstützen unsere Klientinnen und Klienten sowie unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei der Bewältigung ihrer verschiedenen Lebenslagen - und das mit ganzem Herzen!
Sie übernehmen Verantwortung und führen in einem Leitungsteam teamintegriert ein multiprofessionelles Team:
- Pädagogische / Pflegefachliche Leitung der Einrichtung im Rahmen der qualitativen und wirtschaftlichen Ziele sowie konzeptionelle Weiterentwicklung.
- Sie begleiten und fördern alltagsintegriert und personenzentriert 3 männliche Jugendliche und junge Volljährige im Alter von 14 – 21 Jahren mit einer intellektuellen und / oder psychischen Beeinträchtigung.
- Steuerung des Betreuungs- und Hilfeprozesses unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte.
- Sie sind für verschiedene Organisations- und Verwaltungsaufgaben zuständig.
- In der Eingliederungsförderung begleiten Sie Kinder, Jugendliche und junge Volljährige mit seelischen, intellektuellen und körperlichen Beeinträchtigungen unter Berücksichtigung der aktuellen und individuellen Lebensumstände.
- Sie koordinieren die Vernetzung und Kooperation mit relevanten Institutionen und Netzwerkpartner:innen.
- Sie sind Ansprechpartner:in für die Kinder und Jugendlichen, Eltern, Behörden und weitere Partner:innen.
- Sie sind integriert im Aufbau eines neuen Teams an einem neuen Standort in Oestrich-Winkel.
Ihr Profil:
- Eine Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Ergotherapeut (m/w/d) bzw. ein Studium im Bereich Heilpädagogik, Soziale Arbeit (FH, BA, MA) oder Sozialpädagogik (BA, MA) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) mit zusätzlicher Qualifikation zur Pflegedienstleitung bzw. verantwortlichen Pflegefachkraft nach SGB XI.
- Berufs- und Leitungserfahrung sind wünschenswert, aber kein Muss.
- Ein motivierender Führungsstil und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.
- Eine zuverlässige Arbeitsweise, die sich durch Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Reflexionsbereitschaft auszeichnet.
- Freude an konzeptioneller Arbeit.
- Gute Kenntnisse über das gängige MS Office Paket.
- Eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit den Klient:innen.
- Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir bieten:
- Eine attraktive, qualifikationsorientierte Bezahlung nach AVR-Tarif.
- Jahressonderzahlung, Schichtzulage und Freizeitausgleich.
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Mind. 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Familiäres Arbeitsklima, vorausschauende Schichtdienstplanung, selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsübernahme.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Regelmäßige Teamsupervisionen, Fallbesprechungen sowie eine enge Zusammenarbeit in einem motivierten, interdisziplinären Team.
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Umfassende pädagogisch-fachliche Begleitung vom Leitungsteam.
- Auch in Krisenzeiten einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber mit christlichen Werten und angenehmen Arbeitsklima.
- Führungsaufgabe für ein ca. 8-köpfiges Team.
- Mind. 20% Freistellung für Leitungsaufgaben.
Teamleitung (m/w/d) für eine neue Jugend-Wohngruppe in Oestrich-Winkel Arbeitgeber: VALMEMTIS gGmbH
Kontaktperson:
VALMEMTIS gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) für eine neue Jugend-Wohngruppe in Oestrich-Winkel
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die VALMENTIS gGmbH und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und teilst. Dies wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast, sind besonders wertvoll.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus dem sozialen Bereich oder ehemaligen Mitarbeitern von VALMENTIS. Diese Kontakte können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur konzeptionellen Arbeit und zur Integration von Klienten mit besonderen Bedürfnissen zu beantworten. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends und Methoden in der Heilpädagogik und Sozialarbeit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) für eine neue Jugend-Wohngruppe in Oestrich-Winkel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Teamleitung. Erkläre, warum du dich für die VALMENTIS gGmbH interessierst und was dich an der Arbeit mit Jugendlichen begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten beruflichen Erfahrungen, insbesondere im Bereich der sozialen Arbeit oder der Pädagogik. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen dieser Position vorbereitet haben.
Zeige deine Führungsqualitäten: Da es sich um eine Führungsposition handelt, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu betonen. Beschreibe konkrete Beispiele, in denen du ein Team geleitet oder koordiniert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem Leser bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Argumente gut strukturiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VALMEMTIS gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamführung vor
Da du eine Teamleitung übernehmen wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamarbeit parat hast. Überlege dir, wie du ein multiprofessionelles Team motivieren und leiten würdest.
✨Kenntnisse über die Zielgruppe zeigen
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Jugendlichen mit intellektuellen und psychischen Beeinträchtigungen. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für ihre Lebenslagen hast und wie du sie unterstützen kannst.
✨Präsentiere deine konzeptionellen Ideen
Da die Stelle auch konzeptionelle Arbeit umfasst, solltest du bereit sein, deine Ideen zur Weiterentwicklung der Einrichtung zu teilen. Überlege dir, welche Ansätze du verfolgen würdest, um die Qualität der Betreuung zu verbessern.
✨Soziale Kompetenzen betonen
In dieser Position ist eine hohe Sozialkompetenz gefragt. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit im Umgang mit Klienten, Eltern und Behörden verdeutlichen. Zeige, dass du empathisch und lösungsorientiert bist.
