Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Reformulierung von Parfüms und koordiniere Projekte mit verschiedenen Teams.
- Unternehmen: Groupe Valmont, ein führendes Unternehmen in der Luxus- und Kosmetikbranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Nachhaltigkeit und regulatorische Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und arbeite in einem kreativen Umfeld mit Leidenschaft für Schönheit.
- Qualifikationen: Master in Kosmetologie oder verwandten Bereichen und 2-4 Jahre Erfahrung in der Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Des soins visiblement efficaces et durables recherchés par une clientèle toujours plus nombreuse et fidèle, une élégante collection de Haute Parfumerie et une fondation créée pour préserver, protéger et défendre la beauté : voici les merveilles du Groupe Valmont. D’une Clinique de cosmétique cellulaire à une marque de renommée mondiale, d’une vision d’allure souple à la ferme conviction que la santé est la nouvelle beauté, d’une sélection de parfums à l’ouverture d’une maison de parfums dans un palais vénitien… Prenez part au Groupe Valmont, expert depuis 1985.
Nous avons une opportunité pour un(e) Chef de Projet Développement & Réglementaire – CDD 6 mois - 100% Basé(e) à Morges et rattaché(e) à la Direction au sein du département Recherche & Développement de CVL COSMETICS SA, siège du Groupe Valmont, vous êtes en charge du pilotage des projets de reformulation de parfums, en étroite collaboration avec les équipes R&D, Marketing, Training, Qualité, Réglementaire, Achats, Supply ainsi que les sous-traitants.
Vos responsabilités principales sont les suivantes :
- Gestion et coordination de projets Parfum Skin Care (50%), à savoir :
- Piloter l’ensemble du processus projet « Reformulation Parfum » de la phase de création à la mise en production, surtout dans la coordination de la partie opérationnelle du projet
- Assurer la coordination transversale entre les équipes R&D, Packaging, Communication (visuelle et écrite) et Opérations, en garantissant le respect du rétroplanning global
- Agir en tant que point de contact principal et suivi pour le test R&D, les implications règlementaires (SA et PIF) en collaboration et dans le respect du processus interne
- Rédiger et suivre les comptes rendus nécessaires, présentations et documents de synthèse liés aux projets
- Gestion et coordination des impacts réglementaires en lien avec les Opération (50%), notamment :
- Suivi des commandes d'étuis et coordination opérationnelle pour les mises à jour de listes INCI notamment (reformulations, mise à jour des allergènes, etc.)
- Mise à jour du tableau free-issue et coordination des changements de nomenclature
- Obtention des informations techniques des packagings auprès des fournisseurs pour les lancements et re-packaging
- Gestion et création des bases de données packaging pour assurer le suivi de la conformité règlementaire
- Coordination des impacts majeurs de la règlementation packaging
- Constituer les dossiers de défense auprès des autorités pour les impacts réglementaires (ex déforestation, PFAS..)
Compétence indispensable en gestion de projets et en organisation
- Solides aptitudes de coordination inter-départements
- Bonne capacité de communication et esprit constructif avec les parties prenantes
- Sens du détail et approche structurée
- Attitude proactive, flexible et orientée solutions
- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives pour faire avancer les projets avec efficacité
Votre formation et expérience :
- Master/Formation en Cosmétologie, Chimie, Biologie ou équivalent
- Français courant et anglais B2, tout autre langue est un plus
- 2 à 4 ans d’expérience, idéalement dans le secteur de la cosmétique ou du luxe
- Connaissance de base de la règlementation européenne
- Expérience en qualité cosmétique et compétence dans la sensorialité des produits cosmétiques
- Connaissance de Coptis un réel plus
Date d’entrée : de suite ou à convenir
La Famille Valmont sera ravie de vous accueillir. Merci pour votre candidature !
Chef de Projet Développement & Réglementaire Arbeitgeber: Valmont Group
Le Groupe Valmont est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et innovant à Morges, où la créativité et l'excellence sont au cœur de chaque projet. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'entreprise axée sur la collaboration inter-départements, les employés peuvent s'épanouir tout en contribuant à des produits de beauté de renommée mondiale. Rejoindre Valmont, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise la santé et la durabilité dans le secteur de la cosmétique.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Projet Développement & Réglementaire erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile deine Erfahrungen und dein Wissen über Kosmetik und Regulierung in Gesprächen oder auf sozialen Medien. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Projet Développement & Réglementaire mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valmont Group vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Kosmetik- und Parfümbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen kennst, die das Unternehmen betreffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und interdisziplinären Zusammenarbeit zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, um zu zeigen, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Sprich über deine Soft Skills
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert hast und wie du Probleme konstruktiv angegangen bist.
