LETTING MANAGER (m/w/d)

LETTING MANAGER (m/w/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Marketingstrategien und organisiere den Vermietungsprozess von A bis Z.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und angenehmem Betriebsklima.
  • Vorteile: Gesundheitsbudget, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Firmenevents.
  • Weitere Informationen: Hundefreundliches Büro und zahlreiche Benefits zur Nettolohnoptimierung.
  • Warum dieser Job: Übernehme spannende Aufgaben und gestalte den Vermietungserfolg aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Vermietung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Entwicklung von Marketingstrategien zur Maximierung der Vermietungserfolge
  • Erstellung von Exposés und Teasern
  • Aufbau und Pflege eines umfassenden Makler- und Kundennetzwerks
  • Organisation des Vermietungsprozesses vom Erstkontakt bis hin zum Vertragsabschluss inkl. Nachbearbeitung
  • Verhandlungsführung bis zum Abschluss der Mietverträge
  • Unterstützung bei der Mandatsakquise

Dein Profil

  • Erfahrung in der Vermietung von Gewerbeimmobilien
  • Leidenschaft für den Vertrieb und eine ausgeprägte Erfolgsorientierung
  • Kommunikationsstarkes Auftreten mit Eigeninitiative sowie ausgeprägte Kundenorientierung
  • Proaktive Kommunikation, Organisationstalent und gutes Zeitmanagement
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office

Warum wir?

  • Die Möglichkeit, interessante und verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen
  • Unser Valon-Gesundheitssystem bestehend aus Gesundheitsbudget, Gesundheitsservices und präventiven Check-Ups - auch für Familienmitglieder
  • Flache Hierarchien und ein angenehmes Betriebsklima
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit und Homeoffice-Regelung)
  • Regelmäßige Firmenevents
  • Unterschiedliche Benefits zur Nettolohnoptimierung
  • Hundefreundliches Office: Bringe Deinen Hund mit ins Büro

LETTING MANAGER (m/w/d) Arbeitgeber: Valon Group

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von flachen Hierarchien und einem angenehmen Betriebsklima geprägt ist. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und das Valon-Gesundheitssystem sorgen dafür, dass Sie Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren können. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch interessante Aufgaben und regelmäßige Firmenevents, während Sie in einem hundefreundlichen Büro arbeiten können.

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Kontaktdaten:

Valon Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so LETTING MANAGER (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist das A und O! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Vermietung von Gewerbeimmobilien am besten präsentieren kannst. Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und bringe konkrete Beispiele mit.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und sende auch gerne eine kurze Nachricht, um dein Interesse zu bekunden.

Tipp Nummer 4

Verhandle selbstbewusst! Wenn es um die Vertragsverhandlungen geht, sei klar und direkt. Zeige, dass du weißt, was du wert bist, und sei bereit, deine Argumente zu untermauern. Das zeigt, dass du ein echter Profi bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um LETTING MANAGER (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Marketingstrategien
Erstellung von Exposés
Netzwerkaufbau
Vermietungsprozessorganisation
Verhandlungsführung
Mandatsakquise
Erfahrung in der Vermietung von Gewerbeimmobilien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Anschreiben!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Vermietung von Gewerbeimmobilien zu zeigen. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch gut ins Team passt.

Mach deine Erfahrungen sichtbar!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und in der Vermietung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen. Zeig uns, wie du Marketingstrategien entwickelt hast oder wie du erfolgreich Verhandlungen geführt hast!

Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument macht einen super Eindruck. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen professionell und ansprechend sind!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Außerdem kannst du dir so gleich einen Überblick über unsere Unternehmenskultur und andere offene Stellen verschaffen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valon Group vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Vermietung von Gewerbeimmobilien vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du innovative Marketingstrategien entwickeln kannst, um die Vermietungserfolge zu maximieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt oder ein Netzwerk aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und Erfolgsorientierung während des Interviews zu demonstrieren.

Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb

Lass deine Begeisterung für den Vertrieb durchscheinen! Erkläre, warum du gerne im Verkauf tätig bist und wie du es schaffst, Kunden zu gewinnen und langfristige Beziehungen aufzubauen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt. Außerdem kannst du so mehr über die flachen Hierarchien und das angenehme Betriebsklima erfahren.