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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie Ansprechpartner für Mieter und Eigentümer.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und angenehmem Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Gesundheitsbudget, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und regelmäßige Firmenevents.
- Andere Informationen: Hundefreundliches Büro und Firmenfahrrad für einen aktiven Lebensstil.
- Warum dieser Job: Übernehme interessante Aufgaben und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich und Erfahrung in der Immobilienverwaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Betreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilien und Ansprechpartner für Mieter und Eigentümer
- Pflege der Mieterakten, Stammdaten sowie sämtlicher objektrelevanter Unterlagen und Verträge inkl. Mieterkorrespondenz
- Kosten- und budgetorientierte Objektbewirtschaftung
- Erstellung des Monats- und Quartalsreportings
- Korrespondenz mit Behörden, Steuerberatern, Rechtsanwälten, etc.
- Selbstständige Durchführung des Forderungs- und Fristenmanagements
- Eigenständige Durchführung von Mietanpassungen
- Vorbereitung und Erstellung der Nebenkostenabrechnungen inkl. Kontenklärung sowie Widerspruchsbearbeitung
- Steuerung von Modernisierungs-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen sowie Schadenabwicklung
- Überwachung des Gebäude- und Anlagenzustandes und der Betriebskosten sowie Mitwirkung an Optimierungsmaßnahmen
- Erstellung von objektbezogenen Reportings
- Mängel- und Gewährleistungsverfolgung
Dein Profil:
- Du besitzt eine abgeschlossene immobilienspezifische oder kaufmännische Berufsausbildung
- Du verfügst idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Immobilienverwaltung
- Du verfügst über Buchhaltungskenntnisse sowie ein sehr gutes Zahlenverständnis
- Du bist kundenorientiert und kommunikationsstark
- Du bist teamfähig und handelst zuverlässig
- Du handelst unternehmerisch und eigenverantwortlich in deinem Aufgabengebiet
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office
Warum wir?
- Die Möglichkeit, interessante und verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen
- Unser Valon-Gesundheitssystem bestehend aus Gesundheitsbudget, Gesundheitsservices und präventiven Check-Ups auch für Familienmitglieder
- Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung
- Flache Hierarchien und ein angenehmes Betriebsklima
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit und Homeoffice-Regelung)
- Regelmäßige Firmenevents
- Firmenfahrrad
- Massagen
- Hundefreundliches Office: Bringe Deinen Hund mit ins Büro
PROPERTY MANAGER (M/W/D) Arbeitgeber: Valon Group
Kontaktperson:
Valon Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PROPERTY MANAGER (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Property Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Immobilienbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Trends in der Immobilienverwaltung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PROPERTY MANAGER (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen der Position als Property Manager passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valon Group vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Verstehe die spezifischen Aufgaben eines Property Managers und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Immobilienverwaltung zeigen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich Mieteranliegen bearbeitet oder Budgetmanagement durchgeführt hast. Das macht deinen Gesprächspartner neugierig und zeigt deine Kompetenz.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung betreffen. Ein freundliches Auftreten kann hier Wunder wirken!
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Firma. So zeigst du, dass du langfristig denkst.