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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie Ansprechpartner für Mieter und Eigentümer.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und angenehmem Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Gesundheitsbudget, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und regelmäßige Firmenevents.
- Warum dieser Job: Übernehme interessante Aufgaben und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich und Erfahrung in der Immobilienverwaltung.
- Andere Informationen: Hundefreundliches Büro und Firmenfahrrad für umweltbewusste Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Deine Aufgaben:
- Betreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilien und Ansprechpartner für Mieter und Eigentümer
- Pflege der Mieterakten, Stammdaten sowie sämtlicher objektrelevanter Unterlagen und Verträge inkl. Mieterkorrespondenz
- Kosten- und budgetorientierte Objektbewirtschaftung
- Erstellung des Monats- und Quartalsreportings
- Korrespondenz mit Behörden, Steuerberatern, Rechtsanwälten, etc.
- Selbstständige Durchführung des Forderungs- und Fristenmanagements
- Eigenständige Durchführung von Mietanpassungen
- Vorbereitung und Erstellung der Nebenkostenabrechnungen inkl. Kontenklärung sowie Widerspruchsbearbeitung
- Steuerung von Modernisierungs-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen sowie Schadenabwicklung
- Überwachung des Gebäude- und Anlagenzustandes und der Betriebskosten sowie Mitwirkung an Optimierungsmaßnahmen
- Erstellung von objektbezogenen Reportings
- Mängel- und Gewährleistungsverfolgung
Dein Profil:
- Du besitzt eine abgeschlossene immobilienspezifische oder kaufmännische Berufsausbildung
- Du verfügst idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Immobilienverwaltung
- Du verfügst über Buchhaltungskenntnisse sowie ein sehr gutes Zahlenverständnis
- Du bist kundenorientiert und kommunikationsstark
- Du bist teamfähig und handelst zuverlässig
- Du handelst unternehmerisch und eigenverantwortlich in deinem Aufgabengebiet
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office
Warum wir?
- Die Möglichkeit, interessante und verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen
- Unser Valon-Gesundheitssystem bestehend aus Gesundheitsbudget, Gesundheitsservices und präventiven Check-Ups auch für Familienmitglieder
- Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung
- Flache Hierarchien und ein angenehmes Betriebsklima
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit und Homeoffice-Regelung)
- Regelmäßige Firmenevents
- Firmenfahrrad
- Massagen
- Hundefreundliches Office: Bringe Deinen Hund mit ins Büro
PROPERTY MANAGER (M/W/D) Arbeitgeber: Valon Group
Kontaktperson:
Valon Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PROPERTY MANAGER (M/W/D)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Property Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Immobilienbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt an die richtigen Leute weitervermitteln. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Trends in der Immobilienverwaltung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PROPERTY MANAGER (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen, dass du sorgfältig arbeitest – genau das, was wir suchen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valon Group vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Aufgaben als Property Manager passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Mietern oder Eigentümern kommuniziert hast. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung zeigen. Das macht einen positiven Eindruck und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige dein Zahlenverständnis
Da Buchhaltungskenntnisse und ein gutes Zahlenverständnis wichtig sind, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Budgets und Kosten umgegangen bist und sei bereit, darüber zu sprechen. Das zeigt, dass du die finanziellen Aspekte der Immobilienverwaltung ernst nimmst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Unternehmen. So zeigst du, dass du langfristig denkst.