Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Expansionsteam und akquiriere neue Frittenwerk-Standorte.
- Arbeitgeber: Frittenwerk ist der führende Anbieter von kreativen Frittenkreationen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unser Wachstum aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Standortakquise und Expansion erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite in einem modernen Büro mit Loft-Atmosphäre und ohne Business-Dresscode.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
43 Filialen, 750 Mitarbeitende und 100 % Frittenliebe – in Deutschland sind wir führender Anbieter von ausgefallenen Frittenkreationen und auf starkem Wachstumskurs. Unser Erfolgsrezept: Ein hoher Qualitätsanspruch, attraktive Standorte und Menschen, die mit großer Leidenschaft unsere Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Als Head of Expansion (m/w/d) bei Frittenwerk treibst du unser Wachstum aktiv voran. Zur Umsetzung unserer Expansionsstrategie bist du stetig im Kontakt mit Vermietern und sorgst dafür, dass wir auch zukünftig in den attraktivsten Lagen Deutschlands zu finden sind.
Als erfahrener Experte für gewerbliche Immobilien erkennst du vor Ort schon auf den ersten Blick das Potenzial für neue Standorte, hast ein Auge für baurechtliche Herausforderungen und bei der Vertragsgestaltung von gewerblichen Mietverträgen macht dir keiner etwas vor. Du bist bereit dazu, eine Schlüsselrolle in der Entwicklung unseres Unternehmens und in einem stark wachsenden Markt einzunehmen? Du bringst fundierte Erfahrung im Expansionsmanagement von Filialisten mit und hast Lust dazu, unser Konzept in weitere Städte zu bringen? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen!
Deine Aufgaben
- Du führst unser zweiköpfiges Expansionsteam.
- Du akquirierst neue Frittenwerk-Standorte und hast dabei stets die Wirtschaftlichkeit im Blick.
- Du bist Key-Account der Top-Vermieter, wenn es um gewerbliche Immobilien in den attraktivsten Lagen deutschlandweit geht.
- Du prüfst Mietverträge und beurteilst erste bauliche und rechtliche Rahmenbedingungen.
- Du leitest die Mietvertrags- und Nachtragsverhandlungen.
- Du arbeitest zusammen mit unserer Geschäftsführung unsere Portfolio- und Expansionsstrategie aus.
- Du wertest Marktdaten und Analysen (z. B. Passantenfrequenzmessungen) aus.
- Du pflegst deine Netzwerke zu Maklern, Projektentwicklern, Kommunen und Bau- und Planungsämtern proaktiv.
- Du hast die Markt- und Wettbewerbssituation immer im Blick und identifizierst Chancen für unsere Expansion.
- Du repräsentierst Frittenwerk als Markenbotschafter und trägst unser Konzept - inklusive unserer Anforderungskriterien – mit großer Leidenschaft in die Herzen von Projektentwicklern, Bauträgern und Makler:innen.
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. in Real Estate Management, Real Estate Economics, Immobilienmanagement, Wirtschaftsgeografie) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Immobilienkauffrau/-mann) mit Weiterbildung zum Immobilienfachwirt.
- Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Standortakquise und Expansion mit, vorzugsweise im Bereich Systemgastronomie oder Retail.
- Du bringst nachweisbare Erfahrung im Expansionsmanagement für Filialisten mit, idealerweise für Hochfrequenzlagen.
- Du bist charismatisch, selbstbewusst und kommunikationsstark.
- Du führst Verhandlungen souverän und bringst Durchsetzungsvermögen mit.
- Du bringst ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und Kostenbewusstsein mit.
- Du bist gerne unterwegs und hast Freude an überwiegender Reisetätigkeit (bundesweit).
Deine Benefits
- Ein familiäres Umfeld mit Duz-Kultur, flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen.
- Viel Freiheit vom ersten Tag an.
- Sehr flexible Möglichkeiten für mobiles Arbeiten an einem Ort deiner Wahl.
- Flexible Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
- Eine monatliche steuerfreie Sachzuwendung über unseren Partner Belonio mit „Edenred City“-Karte.
- Nach deiner Probezeit: Fahrradleasing über unseren Partner Business Bike.
- Abwechslungsreiche Aufgaben und persönliche Weiterentwicklung.
- Eine attraktive Vergütung.
- 30 Urlaubstage.
- Dienstwagen mit privater Nutzung oder Bahncard100.
- Moderne technische Ausstattung mit Laptop und einem iPhone als Diensthandy.
- Mit Valora einen starken Konzern im Rücken – krisenerprobt, sicher und mit großartigen Optionen für deine Karriere.
- Regelmäßige Teamevents, wie z. B. Office Partys, Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern.
- „Come as you are“ ohne Business Dresscode.
- Ein großartiges Büro mit Loft-Atmosphäre auf der Schadowstraße.
Head of Expansion (m/w/d) Arbeitgeber: Valora Food Service Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Valora Food Service Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Expansion (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Vermietern, Projektentwicklern und anderen Fachleuten in der Immobilienbranche zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, Insider-Informationen über neue Standorte und Möglichkeiten zu erhalten.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Systemgastronomie und Retail. Verstehe die Bedürfnisse der Zielgruppe und analysiere, welche Standorte besonders gefragt sind. Diese Kenntnisse kannst du in Gesprächen und Verhandlungen einbringen.
✨Verhandlungsgeschick trainieren
Da du oft Mietverträge verhandeln wirst, ist es wichtig, dein Verhandlungsgeschick zu schärfen. Übe mit Freunden oder Kollegen, um deine Argumentation und Durchsetzungsvermögen zu verbessern. So trittst du selbstbewusster auf.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Als Markenbotschafter von Frittenwerk musst du das Konzept überzeugend präsentieren können. Arbeite an deinen Präsentationsfähigkeiten, um potenzielle Partner und Vermieter von der Vision und den Werten des Unternehmens zu begeistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Expansion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Frittenwerk. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Expansionsstrategie und die aktuellen Standorte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bereich Standortakquise und Expansion hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position als Head of Expansion wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Expansionsmanagement ein und zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valora Food Service Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Expansionsstrategie vor
Da die Position des Head of Expansion stark mit der Entwicklung und Umsetzung von Expansionsstrategien verbunden ist, solltest du dir Gedanken über deine eigenen Ideen und Ansätze machen. Überlege dir, wie du neue Standorte akquirieren und die Wirtschaftlichkeit im Blick behalten würdest.
✨Zeige deine Verhandlungskompetenz
In dieser Rolle wirst du häufig Mietverträge verhandeln. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt hast. Dies zeigt deine Souveränität und dein Durchsetzungsvermögen.
✨Netzwerk und Marktkenntnis betonen
Du solltest in der Lage sein, dein Netzwerk zu Maklern, Projektentwicklern und anderen relevanten Kontakten darzustellen. Zeige, dass du die Markt- und Wettbewerbssituation gut kennst und Chancen für die Expansion identifizieren kannst.
✨Präsentiere deine Zahlenaffinität
Ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und Kostenbewusstsein ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du Marktdaten und Analysen auswertest und wie dies deine Entscheidungen in der Standortakquise beeinflusst.