Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Entwicklung und den Betrieb unserer Endpoint-Management-Plattform mit Microsoft Intune.
- Arbeitgeber: Valora, ein innovatives Unternehmen im Foodvenience-Bereich mit über 15.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und bis zu 30 Tage Urlaub plus Kaufoption für zusätzliche Tage.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und bringe deine Leidenschaft für IT in einem dynamischen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in IT und Erfahrung im Endpoint Management, insbesondere mit Microsoft Intune.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, respektvolle Unternehmenskultur und zahlreiche Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Tagtäglich engagieren sich rund 15‘000 Mitarbeitende im Netzwerk von Valora, um den Menschen unterwegs mit einem umfassenden Foodvenience-Angebot das kleine Glück zu bringen – nah, schnell, praktisch und frisch. Die rund 2‘700 kleinflächigen Verkaufsstellen von Valora befinden sich an Hochfrequenzlagen in der Schweiz, Deutschland, Österreich, Luxemburg und den Niederlanden.
Als IT Platform Owner Endpoint (m/w/d) am Standort Essen oder Muttenz in der Abteilung IT Service Center trägst du die fachliche Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer zentralen Endpoint-Management-Plattform auf Basis von Microsoft Intune und wirkst aktiv an ihrer strategischen Ausrichtung mit.
- Du stellst sicher, dass unsere Windows-, MacOS- und mobilen Endgeräte sicher und regelkonform verwaltet werden – inklusive der Administration von Azure sowie verbundenen Clients und iOS-Geräten.
- Du definierst und steuerst die Rahmenbedingungen für Gerätekonfigurationsrichtlinien, Compliance-Regeln und Applikationsbereitstellungen in enger Abstimmung mit IT Security und sorgst so für eine stabile, zukunftsfähige und standardisierte Clientumgebung.
- Mit Endpoint Analytics überwachst Du Systemleistung, Update-Prozesse und Nutzererfahrungen, leitest Optimierungen ab und steuerst deren Umsetzung.
- Du initiierst und koordinierst die Automatisierung wiederkehrender Aufgaben – z. B. mit PowerShell-Skripten – und trägst so aktiv zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung bei.
- Im Rahmen des 2nd- und 3rd-Level-Supports steuerst Du die qualifizierte Analyse und Behebung komplexer Störungen und verantwortest die nachhaltige Lösung.
Du identifizierst Dich mit unseren Werten „Offen“, „Leidenschaftlich“, „Vertrauensvoll“, „Füreinander, Miteinander“ und willst Dich für eine gemeinsame Unternehmenskultur einsetzen. Unsere Kund:innen & ihre Wünsche stehen bei uns im Mittelpunkt. Es macht Dir Spaß in diesem schnelllebigen Business zu agieren und Veränderungen mitzugestalten.
Du hast Deine Ausbildung / Dein Studium im Bereich IT (z.B. Informatik oder Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen. Außerdem verfügst Du über mehrjährige Erfahrung im Endpoint Management, insbesondere mit Microsoft Intune in hybriden Microsoft-365-Umgebungen. Du bringst fundierte Kenntnisse in Azure Entra ID, Autopilot, Endpoint Analytics sowie in der Automatisierung mit PowerShell mit und setzt diese Expertise gezielt aus der Perspektive eines Platform Owners ein.
Unsere Group IT ist das digitale Rückgrat unserer Organisation. Sie sorgt mit ihren Abteilungen und Services dafür, dass alle technologischen und systemrelevanten Prozesse reibungslos funktionieren und die anderen Bereiche sich voll und ganz auf ihre Kernarbeit konzentrieren können.
Wir leben eine respektvolle und offene Unternehmenskultur, bei der sich vom Studierenden bis zum CEO jeder duzt. Unterstützung in allen Lebenslagen durch Kooperationspartner:innen, beispielsweise aus den Bereichen „Beruf & Kinder“ und „Beruf & Pflege“.
Attraktive Innenstadt-Lage: Nur 7 Geh-Minuten vom Essener HBF entfernt & eine super Ausgangslage für eine abwechslungsreiche Pause. Dein Feedback ist uns wichtig - ob Kritik oder Lob - bei uns wirst Du gehört. Uns zeichnen kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien aus.
Bei uns kannst Du an bis zu 2 Tagen mobil arbeiten & Deine Arbeitszeiten flexibel gestalten. Dir reichen 30 Tage Urlaub pro Jahr nicht aus? Kein Problem, kaufe Dir einfach zusätzliche Urlaubstage dazu oder nutze unsere Sabbatical-Varianten.
Unter anderem unterstützen wir Dich bei Deiner Altersvorsorge, bieten einen Fahrtkostenzuschuss und vieles mehr …
Standorte
IT Platform Owner Endpoint (m/w/d) - 32-40 Std/Woche Arbeitgeber: Valora Food Service Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Valora Food Service Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Platform Owner Endpoint (m/w/d) - 32-40 Std/Woche
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die IT-Branche! Teile Beispiele von Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Platform Owner Endpoint (m/w/d) - 32-40 Std/Woche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valora Food Service Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des IT Platform Owner Endpoint vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen im Endpoint Management gemeistert hast. Sei bereit, über deine Kenntnisse in Microsoft Intune, Azure und PowerShell zu sprechen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Valora sucht nach jemandem, der sich mit ihren Werten identifiziert. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für Technologie und Teamarbeit in das Gespräch einbringen kannst. Zeige, dass du bereit bist, Veränderungen aktiv mitzugestalten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Endpoint Management oder wie das Team zusammenarbeitet.