Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für unsere POS-Services und entwickle sie strategisch weiter.
- Arbeitgeber: Valora, ein innovatives Unternehmen im Foodvenience-Bereich mit über 15.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und bis zu 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Optionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und sorge für eine herausragende User Experience.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium und Erfahrung im IT Service Management, insbesondere mit POS-Services.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, respektvolle Unternehmenskultur und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Tagtäglich engagieren sich rund 15‘000 Mitarbeitende im Netzwerk von Valora, um den Menschen unterwegs mit einem umfassenden Foodvenience-Angebot das kleine Glück zu bringen – nah, schnell, praktisch und frisch. Die rund 2‘700 kleinflächigen Verkaufsstellen von Valora befinden sich an Hochfrequenzlagen in der Schweiz, Deutschland, Österreich, Luxemburg und den Niederlanden.
Als Service Owner Service Delivery POS (m/w/d) am Standort Essen oder Muttenz in der Abteilung IT Service Center übernimmst Du die fachliche Verantwortung für unsere POS‑Services, von der strategischen Weiterentwicklung über die Roadmap bis zur operativen Sicherstellung eines stabilen und kundenorientierten Betriebs.
Die ITIL‑basierten Prozesse (Incident, Problem, Change, Request, SLA) entwickelst Du weiter und sorgst dafür, dass Servicequalität, Verfügbarkeit und vereinbarte SLAs jederzeit eingehalten werden und unsere POS‑Systeme jeden Tag zuverlässig laufen.
Gemeinsam mit unseren internen IT‑Teams, den Fachbereichen sowie externen Dienstleistern stellst Du sicher, dass Services messbar besser werden und unsere User eine herausragende Experience erhalten. Du analysierst Monitoring‑ und Reporting‑Daten, leitest daraus Verbesserungsmaßnahmen für Services und Prozesse ab und gewährleistest eine transparente Dokumentation sowie Wissenstransfer im Team.
Zudem pflegst und entwickelst Du unsere Service‑Management‑Tools wie ServiceNow weiter und stellst ihren effektiven Einsatz sicher. Kritische Störungen steuerst Du als zentrale Eskalationsstelle und koordinierst die notwendigen Maßnahmen.
In enger Zusammenarbeit mit IT-Security, Enterprise Architecture, Product Management und Service Delivery entwickelst Du zukunftsfähige POS-Lösungen. Außerdem steuerst Du externe Provider im Bereich POS-Systeme, Terminals und Payment und achtest auf die Einhaltung vertraglicher Vereinbarungen.
Du identifizierst Dich mit unseren Werten „Offen“, „Leidenschaftlich“, „Vertrauensvoll“, „Füreinander, Miteinander“ und willst Dich für eine gemeinsame Unternehmenskultur einsetzen. Unsere Kund:innen & ihre Wünsche stehen bei uns im Mittelpunkt. Es macht Dir Spaß in diesem schnelllebigen Business zu agieren und Veränderungen mitzugestalten.
Du willst, dass unsere Brands erfolgreich sind, deshalb machst Du Deinen Job mit viel Leidenschaft und denkst über den Tellerrand hinaus. Es liegt Dir, komplexe IT-Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln und sicher auf Deutsch und Englisch zu kommunizieren.
Dein Studium im IT-Bereich (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation hast Du erfolgreich abgeschlossen. Außerdem verfügst Du über mehrjährige Erfahrung im IT Service Management mit Fokus auf POS-Services sowie in der Verantwortung für ITIL-Prozesse und den Einsatz von Service-Management-Tools wie beispielsweise ServiceNow.
Neben fundiertem Know-how in ITIL (v3/v4) verfügst Du über Kenntnisse in Governance, Compliance und Reporting und bringst Erfahrung in der Steuerung von Providern im Bereich POS-Systeme, Payment-Terminals und Filialnetzwerke mit.
Ein leidenschaftliches Team! Wir brennen für unsere Brands, erreichen gemeinsam unsere Ziele und feiern unsere Erfolge bei Teamevents und Firmenfeiern. Unsere Werte sind nicht nur Deko. Wir leben eine respektvolle und offene Unternehmenskultur, bei der sich vom Studierenden bis zum CEO jeder duzt.
Unterstützung in allen Lebenslagen durch Kooperationspartner:innen, beispielsweise aus den Bereichen „Beruf & Kinder“ und „Beruf & Pflege“. Attraktive Innenstadt-Lage: Nur 7 Geh-Minuten vom Essener HBF entfernt & eine super Ausgangslage für eine abwechslungsreiche Pause.
Dein Feedback ist uns wichtig - ob Kritik oder Lob - bei uns wirst Du gehört. Uns zeichnen kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien aus. Bei uns kannst Du an bis zu 2 Tagen mobil arbeiten & Deine Arbeitszeiten flexibel gestalten.
Dir reichen 30 Tage Urlaub pro Jahr nicht aus? Kein Problem, kaufe Dir einfach zusätzliche Urlaubstage dazu oder nutze unsere Sabbatical-Varianten. Hard Facts: Unter anderem unterstützen wir Dich bei Deiner Altersvorsorge, bieten einen Fahrtkostenzuschuss und vieles mehr.
Unsere Group IT ist das digitale Rückgrat unserer Organisation. Sie sorgt mit ihren Abteilungen und Services dafür, dass alle technologischen und systemrelevanten Prozesse reibungslos funktionieren und die anderen Bereiche sich voll und ganz auf ihre Kernarbeit konzentrieren können.
IT Service Owner (m/w/d) - 32-40 Std/Woche Arbeitgeber: Valora Food Service Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Valora Food Service Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Service Owner (m/w/d) - 32-40 Std/Woche
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights oder Tipps – viele sind bereit zu helfen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte oder Erfahrungen, die dir wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden willst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Interesse an der Unternehmenskultur zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Service Owner (m/w/d) - 32-40 Std/Woche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als IT Service Owner brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im IT Service Management klar darstellst. Zeig uns, wie du mit ITIL-Prozessen gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valora Food Service Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des IT Service Owners
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des IT Service Owners vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der IT-Service-Management-Welt, insbesondere im Bereich POS-Services, zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du ITIL-Prozesse erfolgreich implementiert oder verbessert hast. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für Kundenservice
Da die Kund:innen im Mittelpunkt stehen, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für exzellenten Service zeigst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast, die User Experience zu verbessern und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um dies weiterhin zu tun.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren musst, übe, komplexe IT-Themen einfach und verständlich zu erklären. Achte darauf, dass du während des Interviews klar und präzise sprichst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.