Voll- oder Teilzeit (20 - 40 Stunden / Woche)
„Und? Was machst du beruflich?“ – „Leute glücklich!“ Als Küchenmitarbeiter*in hast du die Küche voll im Griff. Du weißt genau, wie du frische Zutaten richtig verarbeitest und liebst gutes Essen.
Wenn du die Arbeit im Team liebst, beim Gemüseschneiden in der Regel alle Finger behältst und darüber hinaus auch noch in Fritten verknallt bist, dann bist du wie gemacht für unsere Crew.
I Believe I Can Fry
Deine Aufgaben
- Frisches Gemüse und Kräuter schneiden
- Zutaten zubereiten
- Saucen nach Frittenwerk-Rezeptur kochen
- Frische Salate zubereiten
- Qualitätskontrolle
- Unterstützung des Thekenteams
Arbeiten im Frittenhimmel
Deine Benefits
- Ein familiäres, herzliches Team
- Mitarbeiterrabatt von 50 % auf das gesamte Frittenwerk-Sortiment
- Großzügige Trinkgeldregelung zusätzlich zu deinem Stundenlohn
- Team-Events
- Beste Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten, z. B. zur Schicht-, Team- oder Restaurantleitung
- Geregelte Arbeitszeiten mit attraktiven Öffnungszeiten
- Eine offene und entspannte Arbeitsatmosphäre
- Attraktive Rabatte bei namhaften Online-Shops und Herstellern über Corporate Benefits und Benefits.me
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur
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Küchenmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Valora Food Service Deutschland GmbH
Als Restaurantleiter*in im Frittenhimmel bist du Teil eines familiären und herzlichen Teams, das eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur pflegt. Du profitierst von 30 Tagen Urlaub, attraktiven Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss. Zudem bieten wir dir beste Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten, regelmäßige Teamevents und einen starken Rückhalt durch dein Team – alles an einem einzigartigen Standort, wo du vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen und mitgestalten kannst.
Kontaktdaten:
Valora Food Service Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Küchenmitarbeiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Valora Food Service Deutschland GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Valora Food Service Deutschland GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Valora Food Service Deutschland GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Valora Food Service Deutschland GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Valora Food Service Deutschland GmbH!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valora Food Service Deutschland GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Valora Food Service Deutschland GmbH zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Valora Food Service Deutschland GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
