Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere reibungslose Abläufe und Qualitätsstandards in deiner Region.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit Duz-Kultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen, betriebliche Altersvorsorge und moderne Technik.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und großartige Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in Gastronomie oder Einzelhandel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du gewährleistest reibungslose und korrekte Abläufe in deiner Region und stellst die Einhaltung unserer Qualitätsstandards sicher.
- Du übernimmst die Kosten-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung (P&L) für deine Standorte und steuerst diese anhand relevanter Kennzahlen (KPIs).
- Du setzt Unternehmensziele regional um und nutzt operative Erkenntnisse für die effektive Weiterentwicklung von Frittenwerk.
- Du führst und coachst deine Area Manager und Restaurantleitungen fachlich sowie disziplinarisch und unterstützt sie bei der Personaleinsatzplanung und Leistungsbewertung.
- Du förderst einen konstruktiven Informationsaustausch zwischen den Restaurants, der Zentrale sowie externen Partnern und Dienstleistern.
- Du nutzt moderne Reporting-Tools (Power BI) zur Analyse und berichtest deine Ergebnisse direkt an unseren COOKetchup im Blut.
Dein Profil
- Du bringst mehr als fünf Jahre fundierte Berufs- und Führungserfahrung mit, idealerweise in der Systemgastronomie, Hotellerie oder dem Lebensmitteleinzelhandel.
- Du hast deine Ausbildung in der (System-)Gastronomie abgeschlossen und idealerweise auch eine Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft absolviert, z. B. als Fachwirt, Betriebswirt oder im Bereich Gastronomiemanagement.
- Du bist Expert:in in der Kennzahlenanalyse, Budgetplanung und im Prozessmanagement.
- Du denkst analytisch, handelst pragmatisch und triffst auch unter Zeitdruck fundierte Entscheidungen.
- Du zeichnest dich durch Motivationsfähigkeit, Empathie und Durchsetzungsvermögen aus und kannst dich gut selbst organisieren.
- Du bist gerne in deiner Region unterwegs und bringst eine entsprechende Reisebereitschaft von mindestens 70% mit.
Deine Benefits
- Ein familiäres Umfeld mit Duz-Kultur, flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen.
- Mitgestaltungsmöglichkeiten vom ersten Tag an.
- Flexible Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
- Einen Dienstwagen mit privater Nutzung.
- Die Möglichkeit zum Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge bei der Allianz AG mit einem monatlichen Arbeitgeberzuschuss von 20 %.
- Förderung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Eine monatliche steuerfreie Sachzuwendung über unseren Partner Belonio mit „Edenred City“-Karte.
- Nach deiner Probezeit: Fahrradleasing über unseren Partner Business Bike.
- Moderne technische Ausstattung mit Laptop und einem iPhone als Diensthandy.
- Mit Valora einen starken Konzern im Rücken – krisenerprobt, sicher und mit großartigen Optionen für deine Karriere.
- Regelmäßige Teamevents, wie z. B. Office Partys, Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern.
- Ein großartiges Büro mit Loft-Atmosphäre auf der Schadowstraße.
Regional Field Manager - Nord/Ost (m/w/d) Arbeitgeber: Valora Food Service Deutschland GmbH
Als Regional Field Manager bei Frittenwerk erwartet dich ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, einer hervorragenden Work-Life-Balance sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, während du in einem krisensicheren Konzern arbeitest, der dir zahlreiche Karrierechancen bietet. Mit einem modernen Büro und regelmäßigen Teamevents wird die Zusammenarbeit nicht nur produktiv, sondern auch angenehm gestaltet.
Kontaktdaten:
Valora Food Service Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Field Manager - Nord/Ost (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zur Position als Regional Field Manager passen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze moderne Technologien! Setze Tools wie Power BI ein, um deine Datenanalysefähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch anwendbar bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Unternehmenskultur von Frittenwerk.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Field Manager - Nord/Ost (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als Worte!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valora Food Service Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die spezifischen Unternehmensziele von Frittenwerk und wie diese in deiner Region umgesetzt werden sollen. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Erreichung dieser Ziele beizutragen.
✨Bereite dich auf Kennzahlenfragen vor
Da du für die P&L-Verantwortung zuständig sein wirst, solltest du dich auf Fragen zu Kennzahlenanalyse und Budgetplanung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams zu sprechen. Gib Beispiele, wie du Area Manager und Restaurantleitungen unterstützt hast und welche Methoden du verwendet hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Sei bereit für praktische Szenarien
Erwarte, dass dir im Interview praktische Szenarien präsentiert werden, in denen du Entscheidungen unter Druck treffen musst. Übe, wie du analytisch und pragmatisch an solche Situationen herangehen würdest, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
