Schichtleiter (m/w/d)
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Schichtleiter (m/w/d)

Braunschweig Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite dein Team und sorge für glückliche Gäste im Frittenwerk.
  • Arbeitgeber: Frittenwerk bietet kreative Streetfood-Kreationen und eine nachhaltige Esskultur seit 2014.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 50% Mitarbeiterrabatt, flexible Arbeitszeiten und tolle Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und erlebe eine wertschätzende Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Im Frittenwerk treffen Imbissklassiker auf abwechslungsreiche Streetfood-Kreationen aus aller Welt. Seit 2014 steht die Pommesmanufaktur nicht nur für außergewöhnliche Frittengerichte, sondern auch für eine nachhaltige und lebendige Esskultur!

Schichtleiter (m/w/d)

  • Voll-, Teilzeit
  • Braunschweig
  • Mit Berufserfahrung

Voll- oder Teilzeit (20 – 40 Stunden / Woche)

„Und? Was machst du beruflich?“ – „Leute glücklich!“ Als Schichtleiter*in trägst du nicht nur das Glück unserer Gäste in deiner Hand, sondern auch die Verantwortung über deine Schicht im Frittenwerk.

Du bist gut organisiert, gehst stets als Vorbild voran und packst immer und überall mit an. Und ganz nebenbei bist du auch noch Hals über Kopf in Fritten verknallt. Klingt genau nach dir? Dann wollen wir dich kennenlernen.

Deine Aufgaben

  • Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
  • Aktive Mitarbeit im täglichen Betrieb
  • Dienstpläne erstellen
  • Bestellungen tätigen
  • Sicherung und Verbesserung der Qualitäts- und Hygienestandards

Ketchup im Blut

Dein Profil

  • (Mehrjährige) Gastro-Erfahrung oder Vergleichbares
  • Erste Erfahrung im Führen von Teams
  • Du packst gerne an und hast Problemlöser-Qualitäten
  • Gastorientierte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

Arbeiten im Frittenhimmel

Deine Benefits

  • Ein familiäres, herzliches Team
  • Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
  • Mitarbeiterrabatt von 50 % auf das gesamte Frittenwerk-Sortiment
  • Beste Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten, z. B. zur Restaurantleitung
  • Geregelte Arbeitszeiten mit attraktiven Öffnungszeiten
  • Rückhalt durch ein starkes Team und Vertrauenspersonen
  • Attraktive Rabatte bei namhaften Online-Shops und Herstellern über Corporate Benefits und Benefits.me
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Managementtrainings
  • Regelmäßige Teamevents
  • Ein starker Konzern im Rücken – krisenerprobt und sicher

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Schichtleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Valora Food Service Deutschland GmbH

Das Frittenwerk in Braunschweig bietet nicht nur ein herzliches und familiäres Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie einen Mitarbeiterrabatt von 50 % auf das gesamte Sortiment und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einer offenen Unternehmenskultur und klaren Aufstiegschancen, beispielsweise zur Restaurantleitung, ist das Frittenwerk der ideale Ort für alle, die ihre Leidenschaft für Gastronomie mit einem starken Team und einer lebendigen Esskultur verbinden möchten.
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Kontaktperson:

Valora Food Service Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Schichtleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Wenn du dich im Vorstellungsgespräch vorstellst, sprich darüber, warum du gerne im Frittenwerk arbeiten möchtest und was dir an der Esskultur und den angebotenen Speisen besonders gefällt.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Teammanagement zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit ein Team geleitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die aktuellen Trends in der Gastronomie und Streetfood-Szene. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die klassischen Gerichte kennst, sondern auch innovative Ideen hast, um das Angebot im Frittenwerk zu bereichern.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Kundenzufriedenheit und zu Hygienestandards zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung dieser Aspekte beigetragen hast und bringe diese Punkte aktiv ins Gespräch ein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Organisationstalent
Teamarbeit
Kundenorientierung
Qualitätsmanagement
Hygienebewusstsein
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Eigenverantwortung
Erfahrung in der Gastronomie
Zeitmanagement
Motivationsfähigkeit
Belastbarkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Frittenwerk und dessen Philosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die angebotenen Produkte zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Gastronomie und deine Führungsqualitäten hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten, die für die Position als Schichtleiter wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die perfekte Wahl für die Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Teamführungskompetenzen ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valora Food Service Deutschland GmbH vorbereitest

Sei gut vorbereitet

Informiere dich über das Frittenwerk und seine Philosophie. Verstehe die Bedeutung von Kundenzufriedenheit und wie du dazu beitragen kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.

Hebe deine Teamführungskompetenzen hervor

Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone deine Fähigkeit, Probleme zu lösen und die Motivation deines Teams zu fördern.

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Sprich darüber, warum du gerne im Gastronomiebereich arbeitest und was dir an der Arbeit mit Lebensmitteln und Gästen Freude bereitet. Deine Begeisterung wird ansteckend sein!

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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