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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für glückliche Gäste im Frittenwerk.
- Arbeitgeber: Frittenwerk ist ein starkes Unternehmen mit einer herzlichen Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams mit besten Aufstiegschancen und einer wertschätzenden Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Gastro-Erfahrung und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Arbeite in einem krisensicheren Konzern mit tollen Zukunftsperspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
„Und? Was machst du beruflich?“ – „Leute glücklich!“ Als Schichtleiter*in trägst du nicht nur das Glück unserer Gäste in deiner Hand, sondern auch die Verantwortung über deine Schicht im Frittenwerk.
Du bist gut organisiert, gehst stets als Vorbild voran und packst immer und überall mit an. Und ganz nebenbei bist du auch noch Hals über Kopf in Fritten verknallt. Klingt genau nach dir? Dann wollen wir dich kennenlernen.
I Believe I Can Fry – Deine Aufgaben
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
- Aktive Mitarbeit im täglichen Betrieb
- Dienstpläne erstellen
- Bestellungen tätigen
- Sicherung und Verbesserung der Qualitäts- und Hygienestandards
Ketchup im Blut – Dein Profil
- (Mehrjährige) Gastro-Erfahrung oder Vergleichbares
- Erste Erfahrung im Führen von Teams
- Du packst gerne an und hast Problemlöser-Qualitäten
- Gastorientierte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Arbeiten im Frittenhimmel – Deine Benefits
- Ein familiäres, herzliches Team
- Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
- Beste Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
- Rückhalt durch ein starkes Team und Vertrauenspersonen
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Managementtrainings
- Regelmäßige Teamevents
- Mitarbeiterrabatt
- Ein starker Konzern im Rücken – krisenerprobt und sicher
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Schichtleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Valora Food Service Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Valora Food Service Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Wenn du dich auf die Stelle als Schichtleiter bewirbst, sprich über deine Erfahrungen und wie du in der Vergangenheit zur Kundenzufriedenheit beigetragen hast. Das wird uns zeigen, dass du wirklich für die Branche brennst.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Teamführungskompetenzen! Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele nennst, wo du erfolgreich ein Team geführt oder motiviert hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug zum Vorbild hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, aktiv im Betrieb mitzuarbeiten! Wir suchen jemanden, der nicht nur delegiert, sondern auch selbst anpackt. Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch zu erklären, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und Probleme löst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unsere Unternehmenskultur! Zeige, dass du die Werte von Frittenwerk verstehst und schätzt. Wenn du während des Gesprächs auf unsere offenen und wertschätzenden Prinzipien eingehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Betone deine Erfahrung: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Gastro-Erfahrung sowie deine Führungskompetenzen hervor. Verwende konkrete Beispiele, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deine gastorientierte Arbeitsweise zu demonstrieren.
Persönliche Note: Zeige in deinem Anschreiben deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Motivation, als Schichtleiter*in im Frittenwerk zu arbeiten. Lass deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position durchscheinen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valora Food Service Deutschland GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Erzähle während des Interviews von deiner Begeisterung für die Gastronomie und wie du diese Leidenschaft in deinem bisherigen Berufsleben umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich für die Branche brennst.
✨Bereite Beispiele für Teamführung vor
Da Erfahrung im Führen von Teams gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Dies kann helfen, deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.
✨Demonstriere Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Problemlösung testen. Überlege dir Situationen, in denen du Herausforderungen im Arbeitsalltag gemeistert hast, und erkläre, wie du dabei vorgegangen bist.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.
