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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für glückliche Gäste im Frittenwerk.
- Arbeitgeber: Frittenwerk ist ein innovatives Unternehmen, das für seine köstlichen Pommes bekannt ist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 50% Mitarbeiterrabatt, flexible Arbeitszeiten und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams mit Aufstiegsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Arbeite in einem krisensicheren Konzern mit besten Zukunftsperspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Vollzeit (40 Stunden / Woche)
„Und? Was machst du beruflich?“ – „Leute glücklich!“ Als Schichtleiter*in trägst du nicht nur das Glück unserer Gäste in deiner Hand, sondern auch die Verantwortung über deine Schicht im Frittenwerk.
Du bist gut organisiert, gehst stets als Vorbild voran und packst immer und überall mit an. Und ganz nebenbei bist du auch noch Hals über Kopf in Fritten verknallt. Klingt genau nach dir? Dann wollen wir dich kennenlernen.
I Believe I Can Fry
Deine Aufgaben
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
- Aktive Mitarbeit im täglichen Betrieb
- Dienstpläne erstellen
- Bestellungen tätigen
- Sicherung und Verbesserung der Qualitäts- und Hygienestandards
Ketchup im Blut
Dein Profil
- (Mehrjährige) Gastro-Erfahrung oder Vergleichbares
- Erste Erfahrung im Führen von Teams
- Du packst gerne an und hast Problemlöser-Qualitäten
- Gastorientierte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Arbeiten im Frittenhimmel
Deine Benefits
- Ein familiäres, herzliches Team
- Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
- Mitarbeiterrabatt von 50 % auf das gesamte Frittenwerk-Sortiment
- Beste Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten, z. B. zur Restaurantleitung
- Geregelte Arbeitszeiten mit attraktiven Öffnungszeiten
- Rückhalt durch ein starkes Team und Vertrauenspersonen
- Attraktive Rabatte bei namhaften Online-Shops und Herstellern über Corporate Benefits und Benefits.me
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Managementtrainings
- Regelmäßige Teamevents
- Ein starker Konzern im Rücken – krisenerprobt und sicher
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Schichtleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Valora Food Service Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Valora Food Service Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Wenn du dich bei uns bewirbst, betone in Gesprächen, wie wichtig dir Kundenzufriedenheit und Teamarbeit sind. Deine Begeisterung wird sicher positiv auffallen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Gastronomie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und Werte. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit unserer Philosophie identifizieren kannst, wird das deine Chancen erhöhen, bei uns eingestellt zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Frittenwerk und dessen Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Gastronomie und deine Führungsqualitäten hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten, die für die Position als Schichtleiter*in wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die perfekte Wahl für die Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Teamführungskompetenzen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valora Food Service Deutschland GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Erzähle während des Interviews von deiner Begeisterung für die Gastronomie und wie du dazu beiträgst, Gäste glücklich zu machen. Deine Leidenschaft wird geschätzt und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele für Teamführung vor
Da Erfahrung im Führen von Teams wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast. Das zeigt deine Führungsqualitäten.
✨Betone deine organisatorischen Fähigkeiten
Als Schichtleiter*in ist Organisation entscheidend. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Dienstplangestaltung und im Bestellwesen zu sprechen. Zeige, wie du die Effizienz im Betrieb steigern kannst.
✨Frage nach den Unternehmenswerten
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Werten und der Teamdynamik stellst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch langfristig Teil des Teams werden möchtest.
