Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Kundenzufriedenheit und leite dein Team im Frittenwerk.
- Unternehmen: Frittenwerk – ein Ort für kreative Streetfood-Kreationen und nachhaltige Esskultur.
- Vorteile: 50% Mitarbeiterrabatt, geregelte Arbeitszeiten und tolle Aufstiegsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und bringe Freude in das Leben unserer Gäste.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Im Frittenwerk treffen Imbissklassiker auf abwechslungsreiche Streetfood-Kreationen aus aller Welt. Seit 2014 steht die Pommesmanufaktur nicht nur für außergewöhnliche Frittengerichte, sondern auch für eine nachhaltige und lebendige Esskultur!
Als Schichtleiter*in trägst du nicht nur das Glück unserer Gäste in deiner Hand, sondern auch die Verantwortung über deine Schicht im Frittenwerk. Du bist gut organisiert, gehst stets als Vorbild voran und packst immer und überall mit an.
Deine Aufgaben
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
- Aktive Mitarbeit im täglichen Betrieb
- Dienstpläne erstellen
- Bestellungen tätigen
- Sicherung und Verbesserung der Qualitäts- und Hygienestandards
Dein Profil
- (Mehrjährige) Gastro-Erfahrung oder Vergleichbares
- Erste Erfahrung im Führen von Teams
- Du packst gerne an und hast Problemlöser-Qualitäten
- Gastorientierte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Deine Benefits
- Ein familiäres, herzliches Team
- Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
- Mitarbeiterrabatt von 50 % auf das gesamte Frittenwerk-Sortiment
- Beste Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten, z. B. zur Restaurantleitung
- Geregelte Arbeitszeiten mit attraktiven Öffnungszeiten - z. B. hast du Sonntags frei
- Rückhalt durch ein starkes Team und Vertrauenspersonen
- Attraktive Rabatte bei namhaften Online-Shops und Herstellern über Corporate Benefits und Benefits.me
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Managementtrainings
- Regelmäßige Teamevents
- Ein starker Konzern im Rücken – krisenerprobt und sicher
Schichtleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Valora Food Service Deutschland GmbH
Das Frittenwerk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur für seine köstlichen Frittengerichte bekannt ist, sondern auch für eine familiäre und wertschätzende Unternehmenskultur. Als Schichtleiter*in profitierst du von attraktiven Aufstiegsmöglichkeiten, geregelten Arbeitszeiten und einem starken Team, das dir den Rücken stärkt. Mit einem Mitarbeiterrabatt von 50 % auf das gesamte Sortiment und regelmäßigen Teamevents wird dein Arbeitsalltag zu einem echten Genuss.
Kontaktdaten:
Valora Food Service Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter*in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten aus dem Team oder besuche uns im Frittenwerk, um einen ersten Eindruck zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Zeig deine Leidenschaft! Wenn du ein echter Frittenfan bist, lass es uns wissen. Teile deine besten Frittengerichte oder erzähle von deinen Erfahrungen in der Gastronomie. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil unserer Frittenfamilie werden möchtest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die Werte des Frittenwerks. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches und schnelles Bewerbungsformular, das dir hilft, direkt ins Gespräch zu kommen. Lass uns wissen, warum du der/die Richtige für die Position bist und was du ins Frittenwerk einbringen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Schichtleiter für unser Frittenwerk bist.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Gastro-Erfahrung:Wenn du bereits Erfahrung in der Gastronomie hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Stationen und wie du dort zur Kundenzufriedenheit beigetragen hast. Das ist für uns super wichtig!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valora Food Service Deutschland GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Frittenwerks. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Kundenzufriedenheit und Teamarbeit verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Kultur zu fördern.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Gastro-Erfahrung, in denen du Probleme gelöst oder dein Team erfolgreich geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil zu demonstrieren.
✨Sei bereit, Fragen zu stellen
Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der typische Arbeitsalltag aussieht. Das zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Kleide dich angemessen und sei pünktlich
Achte darauf, dass du dich für das Interview passend kleidest – auch wenn es um eine Gastronomie-Position geht. Pünktlichkeit ist ebenfalls wichtig, da sie Professionalität und Respekt gegenüber dem Interviewer zeigt.
