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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Restaurant und entwickle ein motiviertes Team.
- Arbeitgeber: Familäres und herzliches Team mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Starkes Gehalt, 50% Rabatt auf Fritten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Verantwortung übernehmen und im Frittenhimmel arbeiten – klingt nach Spaß!
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Teamführung erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und starke Aufstiegsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
„Und? Was machst du beruflich?“ – „Leute glücklich!“ Als stellvertretender Restaurantleiter / Restaurantmanager (m/w/d) trägst du die Verantwortung für den Frittenhimmel – wie schön ist das denn bitte?
Du trittst als führendes Beispiel für dein Team auf und bist dir nicht zu schade, selbst im laufenden Betrieb anzupacken – einfach nur Befehle geben kann schließlich jeder. Und ganz nebenbei bist du auch noch in Fritten verknallt. Klingt genau nach dir? Dann wollen wir dich kennenlernen.
I Believe I Can Fry
Deine Aufgaben
- Stellvertretende Leitung des operativen Tagesgeschäfts im Restaurant
- Führung und Entwicklung eines jungen Teams
- Qualitäts- und Serviceziele setzen
- Aktive Mitarbeit im täglichen Betriebsablauf
- Dienstplanung, Warenwirtschaft, Restaurantablaufplanung & Budgetplanung
- Sicherung der Qualitäts- und Hygienestandards inkl. der Restaurantkennzahlen
- Bewerbungsgespräche führen und Mitarbeiter auswählen
- Mitarbeitertrainings durchführen
Ketchup im Blut
Dein Profil
- Du bringst mehrjährige Erfahrung aus der Gastronomie oder Hotellerie mit
- Gute Deutschkenntnisse – mindestens auf dem Niveau C1
- Erfahrung im Führen von Teams
- Du bist Motivator und Bezugsperson zugleich
- Ein Auge für Talente
- Serviceorientierte Arbeitsweise
Arbeiten im Frittenhimmel
Deine Benefits
- Ein familiäres, herzliches Team
- Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
- Ein starkes Gehalt
- Beste Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten, z. B. zur/zum Restaurantleiter/-in
- Mitgestaltungsmöglichkeiten vom ersten Tag an
- Verantwortung über ein Restaurant und Team an einem einzigartigen Standort
- Rückhalt durch ein starkes Team und Vertrauenspersonen
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Managementtrainings
- Regelmäßige Teamevents
- Fritten, Fritten, Fritten – mit 50 % Rabatt auf das Frittenwerk-Sortiment
- Rabatte bei namhaften Online-Shops und Herstellern über Corporate Benefits und Benefits.me
- Mit Valora einen starken Konzern im Rücken – krisenerprobt und sicher
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stellvertretender Restaurantleiter / Restaurantmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Valora Food Service Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Valora Food Service Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stellvertretender Restaurantleiter / Restaurantmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Zeig im Vorstellungsgespräch deine Leidenschaft für die Gastronomie und wie wichtig dir das Team ist. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor. Denk an konkrete Beispiele, wo du dein Team motiviert oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst!
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach der Unternehmenskultur oder den Zielen des Restaurants. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob es wirklich der richtige Ort für dich ist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den Frittenhimmel erobern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellvertretender Restaurantleiter / Restaurantmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team im Frittenhimmel bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als stellvertretender Restaurantleiter begeistert.
Zeig deine Erfahrungen!: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Teammanagement und wie du andere motivierst – das ist genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valora Food Service Deutschland GmbH vorbereitest
✨Sei ein Teamplayer
Als stellvertretender Restaurantleiter ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team motiviert und unterstützt hast. Das zeigt, dass du nicht nur führst, sondern auch anpackst.
✨Kenne die Frittenwelt
Mach dich mit den Produkten und dem Konzept des Restaurants vertraut. Wenn du während des Interviews über deine Leidenschaft für Fritten sprichst und wie du die Qualität sichern würdest, beeindruckt das die Interviewer.
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Überlege dir, wie du dein Team führen und entwickeln würdest. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Mitarbeiter trainierst und ihre Stärken förderst. Das zeigt, dass du ein echter Motivator bist.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Denke an Situationen, in denen du außergewöhnlichen Service geleistet hast. Teile diese Geschichten im Interview, um zu zeigen, dass du die Bedürfnisse der Gäste immer im Blick hast und bereit bist, alles zu tun, um sie glücklich zu machen.
