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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die strategische Weiterentwicklung und den Betrieb unserer Azure Cloud-Plattform.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit offener und respektvoller Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Sabbatical-Optionen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege für ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsfähige Cloud-Lösungen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung mit Azure.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ein leidenschaftliches Team! Wir brennen für unsere Brands, erreichen gemeinsam unsere Ziele und feiern unsere Erfolge bei Teamevents und Firmenfeiern. Unsere Werte sind nicht nur Deko. Wir leben eine respektvolle und offene Unternehmenskultur, bei der sich vom Studierenden bis zum CEO jeder duzt.
Unterstützung in allen Lebenslagen durch Kooperationspartner:innen, beispielsweise aus den Bereichen „Beruf & Kinder“ und „Beruf & Pflege“.
Attraktive Innenstadt-Lage: Nur 7 Geh-Minuten vom Essener HBF entfernt & eine super Ausgangslage für eine abwechslungsreiche Pause.
Dein Feedback ist uns wichtig - ob Kritik oder Lob - bei uns wirst Du gehört. Uns zeichnen kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien aus.
Bei uns kannst Du an bis zu 2 Tagen mobil arbeiten & Deine Arbeitszeiten flexibel gestalten.
Dir reichen 30 Tage Urlaub pro Jahr nicht aus? Kein Problem, kaufe Dir einfach zusätzliche Urlaubstage dazu oder nutze unsere Sabbatical-Varianten.
Hard Facts: Unter anderem unterstützen wir Dich bei Deiner Altersvorsorge, bieten einen Fahrtkostenzuschuss und vieles mehr …
Als Azure Cloud Platform Owner (m/w/d) in der Abteilung IT Service Center übernimmst Du die fachliche Verantwortung für unsere Cloud-Plattform mit Schwerpunkt auf Microsoft Azure.
- Du gestaltest die strategische Weiterentwicklung, den Betrieb und die Automatisierung unserer Hyperscaler-Cloud-Plattformen, mit Fokus auf eine sichere, skalierbare und kosteneffiziente Infrastruktur.
- Cloud-Ressourcen baust Du auf, optimierst sie kontinuierlich und stellst ein verlässliches Monitoring, Troubleshooting und Compliance-Management sicher.
- In enger Zusammenarbeit mit Enterprise Architecture, Product Management und Service Delivery gestaltest Du zukunftsfähige Lösungen, definierst technische Standards und steuerst deren Umsetzung über alle beteiligten Teams hinweg.
- Du dokumentierst Prozesse transparent, sorgst für klare Entscheidungsgrundlagen und trägst aktiv zur Wissensvermittlung innerhalb des Teams bei.
- Du identifizierst Dich mit unseren Werten „Offen“, „Leidenschaftlich“, „Vertrauensvoll“, „Füreinander, Miteinander“ und willst Dich für eine gemeinsame Unternehmenskultur einsetzen.
- Unsere Kund:innen & ihre Wünsche stehen bei uns im Mittelpunkt. Es macht Dir Spaß in diesem schnelllebigen Business zu agieren und Veränderungen mitzugestalten.
- Du willst, dass unsere Brands erfolgreich sind, deshalb machst Du Deinen Job mit viel Leidenschaft und denkst über den Tellerrand hinaus.
- Komplexe Cloud-Themen kannst Du adressatengerecht vermitteln und Dich sicher auf Deutsch und Englisch austauschen.
- Du hast Dein Studium oder Deine Ausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
- Außerdem verfügst Du über mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Weiterentwicklung und dem Betrieb von Hyperscaler-Cloud-Umgebungen, insbesondere Azure.
- Du bringst fundierte Kompetenzen in Cloud-Architektur sowie Infrastructure as Code (z.B. Cloud Native) mit und gestaltest Cloud-Infrastrukturen aktiv.
- Idealerweise runden Kenntnisse in Container-Technologien, Automatisierung und CI/CD Dein Profil ab.
Unsere Group IT ist das digitale Rückgrat unserer Organisation. Sie sorgt mit ihren Abteilungen und Services dafür, dass alle technologischen und systemrelevanten Prozesse reibungslos funktionieren und die anderen Bereiche sich voll und ganz auf ihre Kernarbeit konzentrieren können.
Wir beantworten Dir gerne alle Fragen zu diesem Stellenangebot, unserem Bewerbungsprozess, sowie zum Arbeitsalltag bei Valora. Du erreichst uns unter: +49 201 20 189 289.
PS: Schau doch mal bei Kununu, was Mitarbeitende oder Bewerber über uns sagen.
Azure Cloud Platform Owner (m/w/d) Arbeitgeber: Valora Food Service Deutschland
Kontaktperson:
Valora Food Service Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Azure Cloud Platform Owner (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du nicht nur deine technischen Fähigkeiten präsentierst, sondern auch zeigst, dass du die Werte des Unternehmens lebst. Überlege dir Beispiele, wie du 'Offenheit' und 'Leidenschaft' in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Zeige, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Cloud-Technologien und Teamarbeit zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Azure Cloud Platform Owner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Cloud-Technologie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Azure-Plattform brennst!
Mach es klar und strukturiert!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, dich zu verstehen. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich, damit wir schnell erkennen, was du mitbringst und wie du unser Team bereichern kannst.
Beziehe dich auf unsere Werte!: Wir leben eine offene und respektvolle Unternehmenskultur. Zeig uns in deinem Anschreiben, wie du dich mit unseren Werten identifizierst und wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valora Food Service Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Cloud-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Azure vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden. Das wird dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu beantworten und deine Leidenschaft für die Cloud zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du zur Lösung beigetragen hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und in der Lage bist, komplexe Probleme zu lösen.
✨Kulturelle Passung betonen
Die Unternehmenskultur ist uns wichtig! Überlege dir, wie du die Werte von Offenheit, Leidenschaft und Vertrauen in deinem bisherigen Werdegang verkörpern konntest. Teile Beispiele, die zeigen, dass du gut ins Team passt und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im IT Service Center oder wie das Team die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen gestaltet. So zeigst du, dass du proaktiv denkst und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.