Expansionsmanager:in - Region Berlin oder Norddeutschland (m/w/d)
Expansionsmanager:in - Region Berlin oder Norddeutschland (m/w/d)

Expansionsmanager:in - Region Berlin oder Norddeutschland (m/w/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Valora Food Service Deutschland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Treibe die Expansion in Nord- oder Ostdeutschland voran und verhandle Mietverträge.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit offener und respektvoller Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Sabbaticals und neutraler Dienstwagen.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege für ein motivierendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft unserer Marken im schnelllebigen Food-Business.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Immobilienbereich und Erfahrung in der Standortakquise.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ein leidenschaftliches Team! Wir brennen für unsere Brands, erreichen gemeinsam unsere Ziele und feiern unsere Erfolge bei Teamevents und Firmenfeiern. Unsere Werte sind nicht nur Deko. Wir leben eine respektvolle und offene Unternehmenskultur, bei der sich vom Studierenden bis zum CEO jeder duzt. Unterstützung in allen Lebenslagen durch Kooperationspartner:innen, beispielsweise aus den Bereichen „Beruf & Kinder“ und „Beruf & Pflege“. Dein Feedback ist uns wichtig - ob Kritik oder Lob - bei uns wirst Du gehört. Uns zeichnen kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien aus. Bei uns kannst Du Deine Arbeitszeiten flexibel gestalten. Dir reichen 30 Tage Urlaub pro Jahr nicht aus? Kein Problem, kaufe Dir einfach zusätzliche Urlaubstage dazu oder nutze unsere Sabbatical-Varianten. Neutraler Dienstwagen, den Du auch privat nutzen kannst.

Hard Facts: Unter anderem unterstützen wir Dich bei Deiner Altersvorsorge und vieles mehr …

Als Expansion Manager (m/w/d) treibst Du den Expansionskurs in der Region in Nord- oder Ostdeutschland voran und bist für die Verhandlung und Abwicklung neuer oder bestehender Mietverträge zuständig. Du übernimmst die Standortakquise potenzieller sowie bestehender Mietobjekte durch Prüfung eingehender Mietangebote und erkennst schnell, welche Ladenlokale wirklich attraktiv und für unsere Konzepte geeignet sind. Deine sehr guten Kenntnisse im Mietvertragsrecht sorgen dafür, dass Du neue Mietverträge bis zur Abschlussreife eigenständig verhandelst und bestehende Verträge effektiv nachverhandelst. Durch kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalysen erkennst Du frühzeitig Trends und leitest daraus konkrete Expansions- und Wachstumspotenziale für unsere Marken ab. Bei der Standortsuche arbeitest Du eng mit Franchiseinteressenten, Vermieter:innen und unseren Partner:innen zusammen. Du wirkst an Expansionsprojekten mit und repräsentierst unser Unternehmen bei relevanten Branchen-Events. Mit dem Aufbau und der Pflege langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen zu wichtigen Vermieter:innen und Keypartnern legst Du den Grundstein für unser weiteres Wachstum.

Du identifizierst Dich mit unseren Werten „Offen“, „Leidenschaftlich“, „Vertrauensvoll“, „Füreinander, Miteinander“ und willst Dich für eine gemeinsame Unternehmenskultur einsetzen. Unsere Kund:innen & ihre Wünsche stehen bei uns im Mittelpunkt. Es macht Dir Spaß in diesem schnelllebigen Food-Business zu agieren und Veränderungen mitzugestalten. Du willst, dass unsere Brands erfolgreich sind, deshalb machst Du Deinen Job mit viel Leidenschaft und denkst über den Tellerrand hinaus. Du verstehst unsere Konzepte und nutzt dieses Wissen, um attraktive Standorte auszuwählen und zu entwickeln. Du hast Dein Studium oder Deine Ausbildung im Immobilienbereich erfolgreich abgeschlossen. Außerdem verfügst Du idealerweise über mehrjährige Erfahrung in der Standortakquise oder im Bereich Immobilien/Expansion. Ein Arbeitsplatz am Schreibtisch ist nichts für Dich. Du fühlst Dich im Immobiliendschungel zu Hause und bist gerne „on tour“.

Unser Bereich „Store Development“ sorgt dafür, dass unsere Marken an den bestmöglichen Standorten vertreten sind und sich immer im besten Licht präsentieren. Hier werden neue Ladenlokale angemietet, es entstehen neue Stores oder bestehende Stores bekommen ein neues Gesicht. Durch die Arbeit der Abteilungen Expansion, Technical Purchasing & Construction sind wir mittlerweile an über 500 Standorten in Deutschland vertreten. Wir beantworten Dir gerne alle Fragen zu diesem Stellenangebot, unserem Bewerbungsprozess, sowie zum Arbeitsalltag bei Valora. Du erreichst uns unter: +49 201 20 189 289. PS: Schau doch mal bei Kununu, was Mitarbeitende oder Bewerber über uns sagen.

Expansionsmanager:in - Region Berlin oder Norddeutschland (m/w/d) Arbeitgeber: Valora Food Service Deutschland

Als Expansion Manager:in in der Region Berlin oder Norddeutschland profitierst Du von einer offenen und respektvollen Unternehmenskultur, die flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege fördert. Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub plus die Möglichkeit, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben, sowie Unterstützung in allen Lebenslagen durch unsere Kooperationspartner:innen. Bei uns hast Du die Chance, Deine Karriere aktiv mitzugestalten und in einem dynamischen Team zu arbeiten, das leidenschaftlich für unsere Marken einsteht und Erfolge gemeinsam feiert.
Valora Food Service Deutschland

Kontaktperson:

Valora Food Service Deutschland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Expansionsmanager:in - Region Berlin oder Norddeutschland (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und ihren Projekten!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Networking-Events vor! Wenn du die Möglichkeit hast, an Branchen-Events teilzunehmen, nutze sie! Bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen und Ideen zu sprechen. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Tipp Nummer 3

Mach dich sichtbar! Teile deine Erfolge und Projekte auf sozialen Medien oder in Fachgruppen. So zeigst du, dass du aktiv bist und dich für die Branche interessierst. Das kann dir helfen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Position und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Marke und das Team zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Expansionsmanager:in - Region Berlin oder Norddeutschland (m/w/d)

Verhandlungsgeschick
Kenntnisse im Mietvertragsrecht
Standortakquise
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Beziehungsmanagement
Projektmanagement
Flexibilität
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Analytisches Denken
Kundenorientierung
Leidenschaft für das Food-Business
Eigenverantwortung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Expansionsmanager:in brennst.

Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erzähl uns von deinen Erfolgen in der Standortakquise oder wie du Mietverträge erfolgreich verhandelt hast.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valora Food Service Deutschland vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut. Sie legen großen Wert auf Offenheit und Teamarbeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang verkörpern kannst und bringe konkrete Beispiele mit.

Bereite dich auf Marktanalysen vor

Da der Job viel mit Markt- und Wettbewerbsanalysen zu tun hat, solltest du dich über aktuelle Trends im Immobilienbereich informieren. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und welche Chancen du für das Unternehmen siehst.

Präsentiere deine Verhandlungskompetenz

Da du Mietverträge verhandeln wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in diesem Bereich teilst. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich verhandelt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.

Zeige deine Leidenschaft für das Food-Business

Das Unternehmen sucht jemanden, der sich für die Marken begeistert. Teile deine eigenen Erfahrungen oder Interessen im Food-Bereich und erkläre, warum du denkst, dass du einen positiven Einfluss auf die Expansion der Marken haben kannst.

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Standort: Berlin
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