Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die strategische Weiterentwicklung unserer IT-Kernplattformen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit offener und respektvoller Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Unterstützung in allen Lebenslagen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege fördern eine offene Feedbackkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Teams und tiefgehendes Know-how in IT-Plattformen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Ein leidenschaftliches Team! Wir brennen für unsere Brands, erreichen gemeinsam unsere Ziele und feiern unsere Erfolge bei Teamevents und Firmenfeiern. Unsere Werte sind nicht nur Deko. Wir leben eine respektvolle und offene Unternehmenskultur, bei der sich vom Studierenden bis zum CEO jeder duzt.
Unterstützung in allen Lebenslagen durch Kooperationspartner:innen, beispielsweise aus den Bereichen „Beruf & Kinder“ und „Beruf & Pflege“. Attraktive Innenstadt-Lage: Nur 7 Geh-Minuten vom Essener HBF entfernt & eine super Ausgangslage für eine abwechslungsreiche Pause. Dein Feedback ist uns wichtig - ob Kritik oder Lob - bei uns wirst Du gehört. Uns zeichnen kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien aus. Bei uns kannst Du an bis zu 2 Tagen mobil arbeiten & Deine Arbeitszeiten flexibel gestalten. Dir reichen 30 Tage Urlaub pro Jahr nicht aus? Kein Problem, kaufe Dir einfach zusätzliche Urlaubstage dazu oder nutze unsere Sabbatical-Varianten.
Hard Facts: Unter anderem unterstützen wir Dich bei Deiner Altersvorsorge, bieten einen Fahrtkostenzuschuss und vieles mehr …
Als Platform Engineering Lead – Core Platforms (m/w/d) am Standort Essen oder Muttenz in der Abteilung IT Service Center übernimmst Du die fachliche Führung für unsere zentralen IT-Kernplattformen und gestaltest aktiv deren strategische Weiterentwicklung. Du verantwortest den sicheren, stabilen und performanten Betrieb unserer Core-Plattformen und sorgst für deren kontinuierliche Optimierung im Hinblick auf Skalierbarkeit, Sicherheit und Nutzerfreundlichkeit.
In enger Zusammenarbeit mit IT Security und den Fachbereichen definierst Du Standards, Richtlinien und Prozesse, die eine zukunftsfähige, regelkonforme und harmonisierte IT-Umgebung sicherstellen. Du führst ein Team von Plattform-Ownern, gibst Impulse für deren Weiterentwicklung und förderst den Wissensaustausch sowie eine Kultur der Zusammenarbeit. Du leitest Projekte zur Einführung neuer Technologien, Plattformen und Services und sorgst für deren erfolgreiche Umsetzung – von der Planung bis zum Rollout.
Mit einem klaren Blick für Innovationen identifizierst Du Trends und Potenziale, die unser Unternehmen im digitalen Umfeld stärken, und übersetzt diese in konkrete Maßnahmen. Du identifizierst Dich mit unseren Werten „Offen“, „Leidenschaftlich“, „Vertrauensvoll“, „Füreinander, Miteinander“ und willst Dich für eine gemeinsame Unternehmenskultur einsetzen. Unsere Kund:innen & ihre Wünsche stehen bei uns im Mittelpunkt. Es macht Dir Spaß in diesem schnelllebigen Business zu agieren und Veränderungen mitzugestalten. Du willst, dass unsere Brands erfolgreich sind, deshalb machst Du Deinen Job mit viel Leidenschaft und denkst über den Tellerrand hinaus.
Du bist in der Lage komplexe IT-Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch. Dein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation hast Du erfolgreich abgeschlossen. Außerdem verfügst Du über mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Verantwortung für unternehmenskritische IT-Plattformen. Ein tiefgehendes Know-how in Microsoft-365-Services, Azure, Identity- & Access-Management sowie Cloud- und On-Prem-Infrastrukturen bildet die Grundlage Deiner Expertise. Abgerundet wird Dein Profil durch Kenntnisse in Automatisierung, Standardisierung und dem Aufbau effizienter Plattform-Prozesse.
Unsere Group IT ist das digitale Rückgrat unserer Organisation. Sie sorgt mit ihren Abteilungen und Services dafür, dass alle technologischen und systemrelevanten Prozesse reibungslos funktionieren und die anderen Bereiche sich voll und ganz auf ihre Kernarbeit konzentrieren können.
Wir beantworten Dir gerne alle Fragen zu diesem Stellenangebot, unserem Bewerbungsprozess, sowie zum Arbeitsalltag bei Valora. Du erreichst uns unter: +49 201 20 189 289. PS: Schau doch mal bei Kununu, was Mitarbeitende oder Bewerber über uns sagen.
Platform Engineering Lead – Core Platforms (m/w/d) Arbeitgeber: Valora Food Service Deutschland
Kontaktperson:
Valora Food Service Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Platform Engineering Lead – Core Platforms (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Austausch oder einem Kaffee – Networking kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -kultur verinnerlichst. Zeig, dass du nicht nur die Skills hast, sondern auch zu uns passt!
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Storytelling ist der Schlüssel, um Eindruck zu hinterlassen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und bekommst einen besseren Überblick über die Unternehmenskultur und die offenen Stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Platform Engineering Lead – Core Platforms (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig für uns. Lass deine Motivation in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke deine bisherigen Erfolge mit den Aufgaben, die du bei uns übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valora Food Service Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut, wie Offenheit und Leidenschaft. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Arbeitsstil widerspiegeln kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder komplexe IT-Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Innovationsfreude
Sei bereit, über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Plattform-Engineering zu sprechen. Überlege dir, wie du Innovationen in die bestehende Infrastruktur integrieren würdest und bringe deine Ideen aktiv in das Gespräch ein.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, komplexe technische Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher zu kommunizieren, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.