Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe einen Valora Store und biete ein einzigartiges Shopping-Erlebnis.
- Arbeitgeber: Valora ist ein etablierter Anbieter im Convenience- und Food-Service-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Erfahrungsaustausch, umfassende Schulungsprogramme und attraktive Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und inspiriere Kunden mit deiner Leidenschaft für Food.
- Gewünschte Qualifikationen: Detailhandelsausbildung oder relevante Erfahrung sowie Eigenkapital für die Gründung.
- Andere Informationen: Schlüsselfertiges Geschäftsmodell und Unterstützung bei der Store-Eröffnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zusammenfassung
Als etablierte Convenience- und Food-Service-Anbieterin, bietet Dir Valora die Möglichkeit, in die Selbstständigkeit einzusteigen. Mit einem schlüsselfertigen und erprobten Geschäftsmodell, unterstützen wir Dich bei der Eröffnung Deines Stores und darüber hinaus, damit Du nicht nur erfolgreich startest, sondern Dich langfristig als Agenturpartner/in wohl fühlst. Dabei kannst Du wählen, welches unserer erstklassigen Formate: avec, Press & Books oder k kiosk (an hochfrequenten Standorten wie Bahnhöfen, Flughäfen oder Tankstellen) am besten zu Dir passt.
Du bist der/die geborene Gastgeber/in und bietest Deinen Kundinnen und Kunden ein besonderes Shopping-Erlebnis – von der ansprechenden Warenpräsentation bis zur umfassenden Beratung und Betreuung. Du zeichnest Dich durch Kommunikationsstärke aus, bist offen und gehst gerne auf Menschen zu. Du bist kreativ, zuverlässig und hast ein gutes Auge fürs Detail. Mit Deiner Leidenschaft für Food und Convenience inspirierst und überzeugst Du andere. Du bist ein Vorbild für Dein Team und packst selbst mit an. Als Führungspersönlichkeit mit viel Feingefühl kümmerst Du Dich um Deine Mitarbeitende und unterstützt sie in ihrer Entwicklung. Schlüpfe in die Rolle des Glücksbringers, werde Teil des Valora-Netzwerks und bringe unseren Kunden das kleine Glück unterwegs.
Aufgaben und Anforderungen
Aufgaben, die Dir gefallen werden:
- Führen eines oder mehrerer, gut frequentierter Valora Stores als selbständige/r Unternehmer/in in eigener Verantwortung.
- Personalführung inkl. Einsatzplanung, Rekrutierung, Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden.
- Warenbewirtschaftung (Inventur, Lagerbestand, Bestellungen).
- Proaktive Beratung der Kunden und Aufbau / Pflege der Kundenbeziehungen.
- Enge Zusammenarbeit mit den Zulieferern und der zuständigen Verkaufsleitung.
- Laufende Optimierung der Prozesse und Servicequalität im Store.
- Sicherstellen eines professionellen Auftritts des Stores und der Umsetzung von verkaufsfördernden Massnahmen.
Voraussetzungen, die Du mitbringst
- Eine Ausbildung als Detailhandelsfachmann/-frau EFZ und/oder relevante Erfahrung im Detailhandel, der Hotellerie oder Gastronomie.
- Interesse an der Selbständigkeit und der Führung eines oder mehrerer Stores.
- Bereitschaft – vor allem in der Anfangszeit – viel Zeit, Arbeit und Durchhaltevermögen zu investieren.
- Unternehmerisches Denken sowie Handeln, Teamgeist und organisatorisches Talent.
- Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
- Mindestens 30’000 CHF (je nach Format) Eigenkapital für die Gründung einer GmbH sowie für den Eintritt als Agenturpartner/in.
- Einwandfreier Leumund.
- Schweizer Pass oder eine Aufenthaltsbewilligung.
Erfolgsprofil
- Kundenorientiert
- Teamorientiert
- Unternehmerisch
- Lernwillig
- Führungsaffin
- Organisiert
Vorteile
- Erfahrungsaustausch mit anderen Agenturen innerhalb des Valora Netzwerks.
- Beratung bei der Umsatz- und Kostenplanung.
- Schlüsselfertiger Ladenbau im einheitlichen Marken-Corporate Design plus Werbe- und Kommunikationsmittel.
- Ausführliche Einarbeitung, sowie Vorbereitung auf die zukünftigen Aufgaben.
- Gut eingeführte Standorte an hochfrequenter Lage.
- Warenwirtschaftssystem, Category Management (Strukturierung der Warengruppen) und zentraler Einkauf.
- Attraktive Entwicklungsperspektiven und die Möglichkeit mehrere Stores zu übernehmen.
- Umfassende Programme zu Schulung und Training, Aus- und Weiterbildung, sowie Seminare und Fachvorträge.
#J-18808-Ljbffr
Agenturpartnerin / Agenturpartner Region Bern Arbeitgeber: Valora Group
Kontaktperson:
Valora Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Agenturpartnerin / Agenturpartner Region Bern
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im Detailhandel oder in der Gastronomie tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und Tipps geben, wie du dich als Agenturpartner/in bei Valora positionieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die verschiedenen Store-Formate von Valora. Überlege dir, welches Format am besten zu deinen Fähigkeiten und Interessen passt. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in die Unternehmenskultur einzufügen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine unternehmerischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du einen Store führen würdest, und entwickle Ideen zur Optimierung von Prozessen und zur Verbesserung des Kundenservices. Das wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Food und Convenience! Teile deine Erfahrungen und Ideen, wie du das Einkaufserlebnis für die Kunden verbessern kannst. Deine Begeisterung wird nicht nur im Bewerbungsgespräch, sondern auch in deiner zukünftigen Rolle als Agenturpartner/in entscheidend sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agenturpartnerin / Agenturpartner Region Bern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen von Valora passen.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders auf deine Erfahrungen in der Personalführung und Teamarbeit eingehen. Zeige, wie du dein Team motivierst und unterstützt.
Zeige deine Kundenorientierung: Hebe in deiner Bewerbung hervor, wie wichtig dir der Kundenservice ist. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
Bereite ein überzeugendes Motivationsschreiben vor: In deinem Motivationsschreiben solltest du deine Leidenschaft für Food und Convenience betonen. Erkläre, warum du dich für die Selbstständigkeit interessierst und was dich an der Zusammenarbeit mit Valora reizt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valora Group vorbereitest
✨Sei ein Gastgeber
Da die Rolle viel mit Kundenkontakt zu tun hat, solltest Du während des Interviews Deine Fähigkeit betonen, einladend und freundlich zu sein. Überlege Dir Beispiele, wie Du in der Vergangenheit ein besonderes Einkaufserlebnis geschaffen hast.
✨Zeige Deine Führungsqualitäten
Bereite Dich darauf vor, über Deine Erfahrungen in der Personalführung zu sprechen. Teile konkrete Beispiele, wie Du Dein Team motiviert und unterstützt hast, um deren Entwicklung zu fördern.
✨Unternehmerisches Denken demonstrieren
Da es sich um eine selbstständige Position handelt, solltest Du Deine unternehmerischen Fähigkeiten hervorheben. Diskutiere Ideen, wie Du den Store optimieren und die Servicequalität verbessern würdest.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Dich darauf vor, Deine Kundenorientierung zu verdeutlichen. Erzähle von Situationen, in denen Du proaktiv auf Kunden zugegangen bist und wie Du langfristige Beziehungen aufgebaut hast.