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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Deinen eigenen Valora Store und manage Personal, Waren und Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Valora ist ein führender Anbieter im Convenience- und Food-Service-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Schlüsselfertiger Ladenbau, umfassende Schulungen und attraktive Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Starte Deine Selbständigkeit mit einem bewährten Geschäftsmodell und profitiere von Unterstützung und Marketing.
- Gewünschte Qualifikationen: Detailhandelsausbildung oder relevante Erfahrung sowie Eigenkapital für die Gründung.
- Andere Informationen: Wähle zwischen verschiedenen Store-Formaten an hochfrequenten Standorten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Suchst Du den Einstieg in die Selbständigkeit? Valora als etablierte Convenience- und Food-Service-Anbieterin bietet Dir dazu ein schlüsselfertiges und über Jahre erprobtes sowie erfolgreiches Geschäftsmodell. Wir begleiten Dich unterstützend über die Neueröffnung Deines Stores hinaus, damit Du nicht nur den Start erfolgreich meisterst, sondern Dich langfristig als Agenturpartner/in an unserer Seite wohlfühlst. Dabei kannst Du wählen, welches unserer erstklassigen Formate: avec, Press & Books oder k kiosk (an hochfrequenten Standorten wie Bahnhöfen, Flughäfen oder Tankstellen) am besten zu Dir passt.
Aufgaben, die Dir gefallen werden:
- Führen eines oder mehrerer, gut frequentierter Valora Stores als selbständige/r Unternehmer/in in eigener Verantwortung
- Personalführung inkl. Einsatzplanung, Rekrutierung, Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden
- Warenbewirtschaftung (Inventur, Lagerbestand, Bestellungen)
- Proaktive Beratung der Kunden und Aufbau / Pflege der Kundenbeziehungen
- Enge Zusammenarbeit mit den Zulieferern und der zuständigen Verkaufsleitung
- Laufende Optimierung der Prozesse und Servicequalität im Store
- Sicherstellen eines professionellen Auftritts des Stores und der Umsetzung von verkaufsfördernden Massnahmen
Voraussetzungen, die Du mitbringst:
- Eine Ausbildung als Detailhandelsfachmann/-frau EFZ und/oder relevante Erfahrung im Detailhandel, der Hotellerie oder Gastronomie
- Interesse an der Selbständigkeit und der Führung eines oder mehrerer Stores
- Bereitschaft - vor allem in der Anfangszeit - viel Zeit, Arbeit und Durchhaltevermögen zu investieren
- Unternehmerisches Denken sowie Handeln, Teamgeist und organisatorisches Talent
- Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Mindestens 30'000 CHF (je nach Format) Eigenkapital für die Gründung einer GmbH sowie für den Eintritt als Agenturpartner/in
Vorteile, die wir Dir bieten:
- Schlüsselfertiger Ladenbau im einheitlichen Marken-Corporate Design plus Werbe- und Kommunikationsmittel
- Gut eingeführte Standorte an hochfrequenter Lage
- Überregionale Marketingmassnahmen
- Beratung bei der Umsatz- & Kostenplanung
- Eine ausführliche Einarbeitung sowie Vorbereitung auf die zukünftigen Aufgaben
- Umfassende Programme zu Schulung und Training, Aus- und Weiterbildung sowie Seminare und Fachvorträge
- Zentraler Einkauf
- Warenwirtschaftssystem und Category Management (Strukturierung der Warengruppen)
- Attraktive Entwicklungsperspektiven und die Möglichkeit mehrere Stores zu übernehmen
Agenturpartnerin / Agenturpartner Region Oberwallis Arbeitgeber: Valora Group
Kontaktperson:
Valora Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Agenturpartnerin / Agenturpartner Region Oberwallis
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Store-Formate von Valora, wie avec, Press & Books oder k kiosk. Überlege dir, welches Format am besten zu deinen Interessen und Fähigkeiten passt, um in deinem Gespräch mit uns gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Selbständigen oder Agenturpartnern in der Region Oberwallis. Der Austausch mit erfahrenen Unternehmern kann dir wertvolle Einblicke und Tipps geben, die dir helfen, dich besser auf die Herausforderungen der Selbständigkeit vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine unternehmerischen Ideen und Visionen klar zu kommunizieren. Überlege dir, wie du deinen Store einzigartig gestalten und welche Verkaufsförderungsmaßnahmen du umsetzen möchtest, um Kunden anzuziehen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses dein Engagement und deine Motivation für die Selbständigkeit. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Kundenorientierung unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agenturpartnerin / Agenturpartner Region Oberwallis
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über Valora: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich intensiv mit Valora und deren Geschäftsmodellen auseinandersetzen. Verstehe die verschiedenen Formate wie avec, Press & Books und k kiosk, um in Deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Betone Deine Erfahrungen: Hebe in Deinem Lebenslauf und Anschreiben Deine relevante Erfahrung im Detailhandel, der Hotellerie oder Gastronomie hervor. Zeige auf, wie diese Erfahrungen Dich auf die Herausforderungen als Agenturpartner/in vorbereiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Motivation für die Selbständigkeit und die Führung eines Valora Stores darlegst. Erkläre, warum Du an einer Partnerschaft mit Valora interessiert bist und welche Ziele Du verfolgst.
Prüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und Dein Motivationsschreiben klar und präzise formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valora Group vorbereitest
✨Bereite Dich auf Fragen zur Selbständigkeit vor
Da die Position eine selbständige Tätigkeit erfordert, solltest Du bereit sein, Fragen zu Deiner Motivation und Deinen Erfahrungen in der Selbständigkeit zu beantworten. Überlege Dir Beispiele, die Deine unternehmerische Denkweise und Dein Engagement zeigen.
✨Kenntnis über Valora und deren Formate
Informiere Dich gründlich über Valora und die verschiedenen Store-Formate wie avec, Press & Books und k kiosk. Zeige im Interview, dass Du verstehst, welches Format am besten zu Dir passt und warum.
✨Hebe Deine Führungskompetenzen hervor
Da die Rolle auch Personalführung umfasst, sei bereit, über Deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung, Rekrutierung und Ausbildung zu sprechen. Konkrete Beispiele aus der Vergangenheit können hier sehr hilfreich sein.
✨Zeige Deine Kundenorientierung
Die proaktive Beratung der Kunden ist ein wichtiger Teil der Rolle. Bereite Dich darauf vor, Deine Ansätze zur Kundenbindung und -pflege zu erläutern. Überlege Dir, wie Du die Servicequalität in einem Store optimieren würdest.
