Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die Non-Food Warengruppe und setze kreative Verkaufsstrategien um.
- Unternehmen: Dynamisches, internationales Unternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Direkter Austausch und gelebte Du-Kultur fördern Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Non-Food Bereich und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Detailhandel erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Kundenorientierte Steuerung der Warengruppe Non-Food, Presse, Collectibles in Absprache mit dem Category Manager.
Bearbeitung einer breiten Produktepalette innerhalb der Kategorie Non-Food - Presse, Collectibles, Electronics, Spielwaren, Reisezubehör, Gebrauchsartikel, Pflegeartikel und Papeterie.
Koordination der operativen Massnahmen wie z.B. der Umsetzung des Verkaufsplans, der Lancierung von Neuheiten und der Durchführung von Verkaufsförderungsmassnahmen.
Erstellung von Reportings und Auswertungen in Bezug auf die Zielerreichung der Massnahmen.
Erstellung und Bearbeitung von Layouts.
Aktive Markt- und Konkurrenzbeobachtung sowie Erstellung von Markt- und Trendanalysen.
Teilnahme und Führung von Lieferantengesprächen.
Planung und Durchführung der Aktionsplanung und Promotionsvermarktung.
Mitarbeit bei Projekten.
Voraussetzungen, die Du mitbringst:
- Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung sowie entsprechender Fachausweis, z.B. Marketingfachfrau/-mann.
- Kenntnisse im Category Management und der zugehörigen Prozesse.
- Einige Jahre Berufserfahrung in der Detailhandelsbranche.
- Non-Food-Produkterfahrung und Kenntnisse des Schweizer Retailmarktes von Vorteil.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine selbstständige und exakte Arbeitsweise.
- Durchsetzungsstarke, kommunikative und verantwortungsbewusste Persönlichkeit.
- Sehr gute Kenntnisse im MS-Office und SAP und Apollo Kenntnisse von Vorteil.
- Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch und Französisch von Vorteil.
Vorteile, die wir Dir bieten:
- Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit viel Raum für Ideen und kreative Mitgestaltung.
- Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem durch unsere interne Valora Academy und Live-Schulungen pro Jahr.
- Eine unkomplizierte Unternehmenskultur mit direktem Austausch und gelebter Du-Kultur, die Innovation und Agilität fördert.
- Geniesse attraktive Mitarbeiterrabatte bei Valora-Formaten und ausgewählten Partnern aus den Bereichen Freizeit, Sport, Gesundheit und Mobilität.
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit eigener Pensionskasse und drei flexibel wählbaren Sparplänen.
- Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
Category Field Manager Non Food (w/m/d) Arbeitgeber: Valora Group
Valora bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das Raum für kreative Ideen und Mitgestaltung lässt. Mit vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Valora Academy sowie einer unkomplizierten Unternehmenskultur, die Innovation und Agilität fördert, ist Valora der ideale Ort für engagierte Fachkräfte im Bereich Category Management. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Mitarbeiterrabatten und flexiblen Anstellungsbedingungen, einschließlich der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Category Field Manager Non Food (w/m/d) erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Valora Group zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Valora Group, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Valora Group besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Category Field Manager Non Food (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Valora Group das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Valora Group widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Valora Group verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valora Group vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Valora Group vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
