Auf einen Blick
- Aufgaben: Treibe die Expansion in Nord- oder Ostdeutschland voran und verhandle Mietverträge.
- Arbeitgeber: Valora Food Service - ein leidenschaftliches Team mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Sabbaticals und neutraler Dienstwagen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Marken im dynamischen Food-Business aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Immobilienbereich und Erfahrung in der Standortakquise.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege für eine respektvolle Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein leidenschaftliches Team! Wir brennen für unsere Brands, erreichen gemeinsam unsere Ziele und feiern unsere Erfolge bei Teamevents und Firmenfeiern. Unsere Werte sind nicht nur Deko. Wir leben eine respektvolle und offene Unternehmenskultur, bei der sich vom Studierenden bis zum CEO jeder duzt. Unterstützung in allen Lebenslagen durch Kooperationspartner:innen, beispielsweise aus den Bereichen „Beruf & Kinder“ und „Beruf & Pflege“. Dein Feedback ist uns wichtig – ob Kritik oder Lob – bei uns wirst du gehört. Uns zeichnen kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien aus. Bei uns kannst du deine Arbeitszeiten flexibel gestalten. Dir reicht 30 Tage Urlaub pro Jahr nicht aus? Kein Problem, kaufe dir einfach zusätzliche Urlaubstage dazu oder nutze unsere Sabbatical-Varianten. Neutraler Dienstwagen, den du auch privat nutzen kannst. Hard Facts: Unter anderem unterstützen wir dich bei deiner Altersvorsorge und vieles mehr …
Aufgaben, die dir gefallen werden:
- Als Expansion Manager (m/w/d) treibst du den Expansionskurs in der Region in Nord- oder Ostdeutschland voran und bist für die Verhandlung und Abwicklung neuer oder bestehender Mietverträge zuständig.
- Du übernimmst die Standortakquise potenzieller sowie bestehender Mietobjekte durch Prüfung eingehender Mietangebote und erkennst schnell, welche Ladenlokale wirklich attraktiv und für unsere Konzepte geeignet sind.
- Deine sehr guten Kenntnisse im Mietvertragsrecht sorgen dafür, dass du neue Mietverträge bis zur Abschlussreife eigenständig verhandelst und bestehende Verträge effektiv nachverhandelst.
- Durch kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalysen erkennst du frühzeitig Trends und leitest daraus konkrete Expansions- und Wachstumspotenziale für unsere Marken ab.
- Bei der Standortsuche arbeitest du eng mit Franchiseinteressenten, Vermieter:innen und unseren Partner:innen zusammen.
- Du wirkst an Expansionsprojekten mit und repräsentierst unser Unternehmen bei relevanten Branchen-Events.
- Mit dem Aufbau und der Pflege langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen zu wichtigen Vermieter:innen und Keypartnern legst du den Grundstein für unser weiteres Wachstum.
Inhaltsstoffe, die du mitbringst:
- Du identifizierst dich mit unseren Werten „Offen“, „Leidenschaftlich“, „Vertrauensvoll“, „Füreinander, Miteinander“ und willst dich für eine gemeinsame Unternehmenskultur einsetzen.
- Unsere Kund:innen & ihre Wünsche stehen bei uns im Mittelpunkt. Es macht dir Spaß in diesem schnelllebigen Food-Business zu agieren und Veränderungen mitzugestalten.
- Du willst, dass unsere Brands erfolgreich sind, deshalb machst du deinen Job mit viel Leidenschaft und denkst über den Tellerrand hinaus.
- Du verstehst unsere Konzepte und nutzt dieses Wissen, um attraktive Standorte auszuwählen und zu entwickeln.
- Du hast dein Studium oder deine Ausbildung im Immobilienbereich erfolgreich abgeschlossen. Außerdem verfügst du idealerweise über mehrjährige Erfahrung in der Standortakquise oder im Bereich Immobilien/Expansion.
- Ein Arbeitsplatz am Schreibtisch ist nichts für dich. Du fühlst dich im Immobiliendschungel zu Hause und bist gerne „on tour“.
Dein Bereich: Unser Bereich „Store Development“ sorgt dafür, dass unsere Marken an den bestmöglichen Standorten vertreten sind und sich immer im besten Licht präsentieren. Hier werden neue Ladenlokale angemietet, es entstehen neue Stores oder bestehende Stores bekommen ein neues Gesicht. Durch die Arbeit der Abteilungen Expansion, Technical Purchasing & Construction sind wir mittlerweile an über 500 Standorten in Deutschland vertreten.
Hast du noch Fragen? Wir beantworten dir gerne alle Fragen zu diesem Stellenangebot, unserem Bewerbungsprozess, sowie zum Arbeitsalltag bei Valora.
Expansionsmanager:in - Region Berlin oder Norddeutschland (m/w/d) Arbeitgeber: Valora Group
Kontaktperson:
Valora Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Expansionsmanager:in - Region Berlin oder Norddeutschland (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kaffee oder einem kurzen Gespräch – oft ergeben sich so die besten Möglichkeiten!
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt – genau wie wir bei StudySmarter!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem Traumjob sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Expansionsmanager:in - Region Berlin oder Norddeutschland (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Branche sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für unsere Werte brennst!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Mietverträge verhandelt oder Standorte akquiriert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valora Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Valora. Da das Team großen Wert auf Offenheit und Respekt legt, solltest du diese Werte in deinen Antworten widerspiegeln und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Vertragsverhandlungen vor
Da du für die Verhandlung von Mietverträgen zuständig sein wirst, solltest du dich mit den Grundlagen des Mietvertragsrechts vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Marktanalyse ist der Schlüssel
Zeige, dass du die Fähigkeit hast, Markt- und Wettbewerbsanalysen durchzuführen. Bereite dich darauf vor, konkrete Trends und Expansionsmöglichkeiten zu diskutieren, die du in der Region Berlin oder Norddeutschland identifiziert hast.
✨Netzwerken nicht vergessen
Da du eng mit Vermietern und Franchiseinteressenten zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Networking-Fähigkeiten zu betonen. Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst, um dein Interesse an langfristigen Beziehungen zu zeigen.