Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für den reibungslosen Betrieb unserer technischen Anlagen in den Filialen.
- Arbeitgeber: Frittenwerk – führender Anbieter von ausgefallenen Frittenkreationen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Familiäres Umfeld, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Zukunft unserer Restaurants und begeistere unsere Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und Erfahrung in der Gastronomie.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und modernes Büro mit Loft-Atmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
49 Filialen, 750 Mitarbeitende und 100 % Frittenliebe – in Deutschland sind wir führender Anbieter von ausgefallenen Frittenkreationen und auf starkem Wachstumskurs. Unser Erfolgsrezept: Ein hoher Qualitätsanspruch, attraktive Standorte und Menschen, die mit großer Leidenschaft unsere Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Pommes sind unsere Leidenschaft – Technik ist das Rückgrat dahinter. Damit unsere Restaurants täglich reibungslos laufen, braucht es zuverlässige technische Strukturen und Menschen, die wissen, worauf es in der Gastronomie wirklich ankommt.
Deine Aufgaben:
- Du bist verantwortlich für den reibungslosen Betrieb aller technischen Anlagen in unseren Filialen (z. B. Küchen‑, Kälte‑, Lüftungs‑, Elektro‑ und Sanitärtechnik).
- Du koordinierst und steuerst externe Dienstleister und interne Ansprechpartner rund um termingerechte Wartung, Instandhaltung, Reparatur, Cleaning und Entsorgung.
- Du planst und setzt Wartungs‑ und Prüfintervalle gemäß gesetzlicher Vorgaben um (z. B. DGUV, Brandschutz, Hygiene).
- Du nimmst technische Aufträge aus unseren Stores entgegen, ordnest diese den jeweiligen Dienstleistern in den Regionen zu und behältst sie im Blick – vom ersten Anruf bis zum letzten Handgriff im Store.
- Du verantwortest unser Ticketsystem und sorgst dafür, dass die Kommunikation zwischen Dienstleister, Store und der Zentrale reibungslos läuft.
- Du behältst Kosten, Budgets und Wartungsaufwände im Blick und optimierst diese kontinuierlich.
- Du arbeitest eng mit unseren Teams aus Operations, Construction und unseren Restaurantleitungen zusammen.
Dein Profil:
- Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung.
- Du bringst fundierte Kenntnisse der technischen Voraussetzungen in der Gastronomie/Systemgastronomie mit.
- Du hast Erfahrung im Umgang mit küchentechnischen Anlagen und gastronomischer Infrastruktur.
- Du kennst dich gut mit relevanten gesetzlichen Vorschriften und Normen aus.
- Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick.
- Du gehst sicher mit Microsoft Office um; Erfahrungen mit Ticketsystemen sind von Vorteil.
- Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität.
Deine Benefits:
- Ein familiäres Umfeld mit Duz‑Kultur, flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen.
- Mitgestaltungsmöglichkeiten vom ersten Tag an.
- Flexible Arbeitszeiten und gute Work‑Life‑Balance mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
- Die Möglichkeit zum Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge bei der Allianz AG mit einem monatlichen Arbeitgeberzuschuss von 20 %.
- Förderung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Eine monatliche steuerfreie Sachzuwendung über unseren Partner Belonio mit „Edenred City“-Karte.
- Nach deiner Probezeit: Fahrradleasing über unseren Partner Business Bike.
- Moderne technische Ausstattung mit Laptop und einem iPhone als Diensthandy.
- Mit Valora einen starken Konzern im Rücken – krisenerprobt, sicher und mit großartigen Optionen für deine Karriere.
- Regelmäßige Teamevents, wie z. B. Office Partys, Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern.
- „Come as you are“ ohne Business Dresscode.
- Ein großartiges Büro mit Loft‑Atmosphäre auf der Schadowstraße.
Facility Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Valora Group
Kontaktperson:
Valora Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facility Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Facility Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bring deine Ideen ein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Filialen und die technischen Herausforderungen, die wir haben. Zeig uns, dass du die Gastronomie verstehst und wie du zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Frittenliebe weiterzuführen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facility Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Facility Manager für unser Team bist.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser verstehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valora Group vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen in der Gastronomie zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit technische Probleme gelöst hast oder welche Wartungsstrategien du erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation mit externen Dienstleistern und internen Teams erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstärke parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Strukturierte Arbeitsweise demonstrieren
Erkläre, wie du deine Aufgaben priorisierst und strukturiert angehst. Du könntest ein Beispiel nennen, bei dem du mehrere Projekte gleichzeitig gemanagt hast und dabei den Überblick behalten hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Teamevents oder der Duz-Kultur, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passen möchtest und die familiäre Atmosphäre schätzt.