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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden freundlich und verkaufe Lebensmittel in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Food-Bereich mit einem tollen Team in Bern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Schichten, Mitarbeiterrabatt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Verkaufsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Zuverlässigkeit, Motivation und sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Perfekte Gelegenheit für Schüler und Studenten, Berufserfahrung zu sammeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Ein führendes Unternehmen im Food-Bereich in Bern sucht einen Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) für 8 Stunden pro Woche im Stundenlohn. Zu den Aufgaben gehören die freundliche Beratung und der Verkauf von Lebensmitteln, die Warenbewirtschaftung sowie Kassiertätigkeiten.
Gesucht werden zuverlässige und motivierte Teamplayer mit sehr guten Deutschkenntnissen. Flexible Schichtmodelle und ein Mitarbeiterrabatt sowie Möglichkeiten zur Weiterbildung werden geboten.
Food & Non-Food Verkaufstalent – Teilzeit in Bern Arbeitgeber: Valora Group
Kontaktperson:
Valora Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Food & Non-Food Verkaufstalent – Teilzeit in Bern
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkaufsmitarbeiter interessierst, schau dir die Website des Unternehmens an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist und die Kundenberatung ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Flexibilität! Da es um flexible Schichtmodelle geht, betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, verschiedene Schichten zu übernehmen. Das macht dich für den Arbeitgeber attraktiver.
✨Tipp Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder Erfahrungen im Food-Bereich haben. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Food & Non-Food Verkaufstalent – Teilzeit in Bern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben, um deine Persönlichkeit rüberzubringen.
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir nach motivierten Teamplayern suchen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die das unterstreichen.
Zeige deine Flexibilität: Flexible Schichtmodelle sind wichtig für uns. Mach deutlich, dass du bereit bist, dich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen. Das zeigt, dass du engagiert und zuverlässig bist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valora Group vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Wenn du die Werte und die Mission des Unternehmens kennst, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten!
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich verkauft oder Kunden beraten hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position mitbringst.
✨Teamplayer-Mentalität!
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Teamdynamik beigetragen hast und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Teamfähigkeit zu untermauern.
✨Flexibilität ist der Schlüssel!
Da flexible Schichtmodelle angeboten werden, sei bereit, deine Flexibilität zu betonen. Zeige, dass du bereit bist, verschiedene Schichten zu übernehmen und dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen.