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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte unsere IAM-Plattform und sorge für sicheren Zugriff für alle Nutzer.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit offener und respektvoller Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Sabbaticals.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik und Erfahrung im Identity & Access Management.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege für schnelles Feedback.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Toppings, die Dir schmecken werden:
- Ein leidenschaftliches Team! Wir brennen für unsere Brands, erreichen gemeinsam unsere Ziele und feiern unsere Erfolge bei Teamevents und Firmenfeiern.
- Unsere Werte sind nicht nur Deko. Wir leben eine respektvolle und offene Unternehmenskultur, bei der sich vom Studierenden bis zum CEO jeder duzt.
- Unterstützung in allen Lebenslagen durch Kooperationspartner:innen, beispielsweise aus den Bereichen "Beruf & Kinder" und "Beruf & Pflege".
- Attraktive Innenstadt-Lage: Nur 7 Geh-Minuten vom Essener HBF entfernt & eine super Ausgangslage für eine abwechslungsreiche Pause.
- Dein Feedback ist uns wichtig - ob Kritik oder Lob - bei uns wirst Du gehört. Uns zeichnen kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien aus.
- Bei uns kannst Du an bis zu 2 Tagen mobil arbeiten & Deine Arbeitszeiten flexibel gestalten.
- Dir reichen 30 Tage Urlaub pro Jahr nicht aus? Kein Problem, kaufe Dir einfach zusätzliche Urlaubstage dazu oder nutze unsere Sabbatical-Varianten.
- Hard Facts: Unter anderem unterstützen wir Dich bei Deiner Altersvorsorge, bieten einen Fahrtkostenzuschuss und vieles mehr …
Aufgaben, die Dir gefallen werden:
- Als Platform Owner Identity & Access (m/w/d) am Standort Essen oder Muttenz in der Abteilung IT Service Center übernimmst Du die Verantwortung für unsere unternehmensweite IAM-Plattform und sorgst für einen sicheren, stabilen und effizienten Zugriff für interne wie externe Nutzer.
- Du entwickelst unsere Identity- und Access-Strategien weiter und setzt technische Sicherheits- und Compliance-Vorgaben zielgerichtet um.
- Bei der Integration neuer Anwendungen in unsere IAM-Landschaft nutzt Du moderne Authentifizierungs- und Autorisierungsstandards.
- Du automatisierst Identity-Lifecycle-Prozesse wie Joiner-Mover-Leaver und stellst durch Monitoring, Reporting und Audits eine transparente, effiziente und konsistente IAM-Umgebung sicher.
- Bei der Erstellung und Umsetzung von Rollen- und Berechtigungskonzepten sorgst Du für eine klare, nachvollziehbare Zugriffsteuerung und stimmst Dich eng mit den beteiligten Bereichen ab.
Inhaltsstoffe, die Du mitbringst:
- Du identifizierst Dich mit unseren Werten "Offen", "Leidenschaftlich", "Vertrauensvoll", "Füreinander, Miteinander" und willst Dich für eine gemeinsame Unternehmenskultur einsetzen.
- Unsere Kund:innen & ihre Wünsche stehen bei uns im Mittelpunkt. Es macht Dir Spaß in diesem schnelllebigen Business zu agieren und Veränderungen mitzugestalten.
- Du willst, dass unsere Brands erfolgreich sind, deshalb machst Du Deinen Job mit viel Leidenschaft und denkst über den Tellerrand hinaus.
- Anspruchsvolle IAM-Inhalte vermittelst Du adressatengerecht und kannst dich sicher auf Deutsch und Englisch austauschen.
- Du hast Dein Studium oder Deine Ausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen. Außerdem verfügst Du über mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Weiterentwicklung und dem Betrieb von Identity & Access Managementsystemen, idealerweise mit Entra ID.
- Fundierte Kenntnisse in Authentifizierungs- und Autorisierungsverfahren (z.B. SAML, OAuth, OpenID Connect) sowie in der Umsetzung von Rollen- und Berechtigungskonzepten zählen zu Deinen Kernkompetenzen.
- Du kennst regulatorische Anforderungen wie SOX, DSGVO und ISO 27001 und berücksichtigst diese sicher in der Praxis.
Dein Bereich: Unsere Group IT ist das digitale Rückgrat unserer Organisation. Sie sorgt mit ihren Abteilungen und Services dafür, dass alle technologischen und systemrelevanten Prozesse reibungslos funktionieren und die anderen Bereiche sich voll und ganz auf ihre Kernarbeit konzentrieren können.
Hast Du noch Fragen? Wir beantworten Dir gerne alle Fragen zu diesem Stellenangebot, unserem Bewerbungsprozess, sowie zum Arbeitsalltag bei Valora.
Du erreichst uns unter:
PS: Schau doch mal bei Kununu, was Mitarbeitende oder Bewerber über uns sagen.
Lindenallee 39, 45127 Essen, Nordrhein-Westfalen, Germany
IT Platform Owner Identity & Access (m/w/d) – 32-40 Std/Woche Arbeitgeber: Valora Group
Kontaktperson:
Valora Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Platform Owner Identity & Access (m/w/d) – 32-40 Std/Woche
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte oder Technologien, die dich begeistern. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Platform Owner Identity & Access (m/w/d) – 32-40 Std/Woche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als IT Platform Owner Identity & Access brennst.
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, was du kannst und was du mitbringst.
Beziehe dich auf unsere Werte!: In deiner Bewerbung solltest du zeigen, wie du dich mit unseren Werten identifizierst. Erkläre, wie du Offenheit, Leidenschaft und Teamarbeit in deinem bisherigen Werdegang gelebt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valora Group vorbereitest
✨Verstehe die IAM-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Identity & Access Management vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Authentifizierungs- und Autorisierungsstandards wie SAML, OAuth und OpenID Connect verstehst und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du technische Sicherheits- und Compliance-Vorgaben erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Teamarbeit
Da das Unternehmen Wert auf eine respektvolle und offene Unternehmenskultur legt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um klare Rollen- und Berechtigungskonzepte zu entwickeln.
✨Frage nach Feedback und Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung zeigen. Frage nach, wie das Unternehmen Mitarbeiter unterstützt, um ihre Fähigkeiten im Bereich IAM weiter auszubauen und welche Möglichkeiten es für Feedback gibt.