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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unseren Onlineshop und arbeite an spannenden Marketingkampagnen.
- Arbeitgeber: Führendes E-Commerce-Unternehmen mit Sitz in Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft des E-Commerce.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-/Masterabschluss in Wirtschaft und Grundwissen im E-Commerce.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem schnelllebigen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein führendes Unternehmen im E-Commerce mit Sitz in Zürich sucht eine*n E-Commerce-Operator. Diese Position erfordert Verantwortungsübernahme bei der Pflege des Onlineshops, Koordination mit Stakeholdern und Mitwirkung an Marketingkampagnen.
Bewerber*innen sollten einen Bachelor-/Masterabschluss in Wirtschaft haben und über Grundwissen im E-Commerce sowie Kommunikationsfähigkeiten verfügen. Ein dynamisches Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.
Junior E‑Commerce Store Manager – Remote & Growth Arbeitgeber: Valora Group
Kontaktperson:
Valora Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior E‑Commerce Store Manager – Remote & Growth
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Produkte informierst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, was sie tun.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst, was bei Arbeitgebern gut ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In einem dynamischen E-Commerce-Umfeld ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior E‑Commerce Store Manager – Remote & Growth
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du für die Position als Junior E-Commerce Store Manager geeignet bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du im E-Commerce gesammelt hast. Egal, ob Praktika oder Projekte – wir möchten sehen, wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast und was du dabei gelernt hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Koordination mit Stakeholdern wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten einbringen. Erkläre, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valora Group vorbereitest
✨Verstehe die E-Commerce-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends im E-Commerce vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche, damit du im Interview zeigen kannst, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch ein Gespür für die Zukunft hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder dein Wissen im E-Commerce unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Marketingkampagnen oder wie das Team die Zusammenarbeit mit Stakeholdern gestaltet.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für E-Commerce und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Deine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
