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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und verkaufe Produkte im Food- und Non-Food-Bereich.
- Arbeitgeber: Valora Group, ein dynamisches Unternehmen im Einzelhandel.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Schichtmodelle, Nachtzuschläge und Mitarbeiterrabatt.
- Andere Informationen: 12 Stunden pro Woche mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und steigere den Umsatz mit deinem Verkaufstalent.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel und serviceorientierte Einstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Valora Group sucht ab sofort eine Verkaufskraft in Liebefeld für 12 Stunden pro Woche. Zu den Aufgaben gehören die professionelle Beratung und der Verkauf im Bereich Food und Non-Food, die Umsetzung der Verkaufsförderungsmassnahmen, sowie die Kassiertätigkeit.
Wir suchen eine zuverlässige und serviceorientierte Person mit Erfahrung im Detailhandel. Angeboten werden flexible Schichtmodelle, Nachtzuschläge und ein Mitarbeiterrabatt für unsere Stores.
Kundenfokusierter Verkaufsprofi | Umsatztreiber Arbeitgeber: Valora Group
Kontaktperson:
Valora Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenfokusierter Verkaufsprofi | Umsatztreiber
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, geh einfach mal in den Store und sprich mit den Mitarbeitern. Zeig dein Interesse und frag nach, was sie an der Arbeit schätzen. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Valora arbeitet oder dort gearbeitet hat. Frag nach Tipps oder Insider-Infos, die dir helfen könnten, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Valora. Wenn du zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast, wird das sicher positiv wahrgenommen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Kundenservice zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenfokusierter Verkaufsprofi | Umsatztreiber
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die sich mit unserem Kundenfokus identifizieren können. Lass deine Leidenschaft für den Verkauf durchscheinen!
Betone deine Erfahrung: Wenn du bereits im Detailhandel gearbeitet hast, dann erzähl uns davon! Hebe deine Erfahrungen im Kundenservice und Verkauf hervor, damit wir sehen, dass du der richtige Umsatztreiber für unser Team bist.
Klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Fähigkeiten und Erfahrungen. Vermeide lange Ausschweifungen und komm direkt zur Sache!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valora Group vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Produkten, die du verkaufen wirst, vertraut. Informiere dich über die Food- und Non-Food-Angebote der Valora Group, damit du im Interview zeigen kannst, dass du ein echtes Interesse an den Produkten hast und weißt, wie du sie effektiv verkaufen kannst.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position einen starken Fokus auf Kundenservice hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Detailhandel parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse erkannt und erfüllt hast, um ihre Zufriedenheit zu gewährleisten.
✨Flexibilität hervorheben
Die Valora Group bietet flexible Schichtmodelle an. Sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen und zeige, dass du bereit bist, dich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage zum Beispiel nach den Verkaufsförderungsmaßnahmen oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Umsatzziele zu erreichen.