Manager Integration Services

Key tasks and responsibilities

• Entwickeln und Implementieren einer zukunftsorientierten Integrationsstrategie, die mit unseren IT- und Geschäftszielen übereinstimmt.
• Gestalten der strategischen Ausrichtung unserer Integrationslandschaft durch Definition von Roadmaps und modernen Cloud-Konzepten, einschließlich ereignisgesteuerter Architekturen.
• Standards setzen: Richtlinien und Architekturen für unsere Landschaft definieren, hauptsächlich basierend auf Azure, SAP BTP, SAP Integration Suite, SAP CAR und anderen Integrationsplattformen wie Cleo Integration Cloud, und die Einhaltung sicherstellen - einschließlich SOX-Anforderungen.
• Übernahme sowohl der fachlichen als auch der disziplinarischen Führung eines Teams von vier Mitarbeitern und Aufbau einer leistungsstarken, agilen Einheit.
• Sicherstellen eines reibungslosen, sicheren und leistungsstarken Betriebs unter Berücksichtigung von Qualität, Zeitplänen und Budget.
• Koordinieren von Projekten und Geschäftsinitiativen mit anderen Abteilungen, Prioritäten setzen und aktiv Innovation vorantreiben.
• Planen und Verwalten des Budgets Ihres Bereichs, Auswahl externer Partner und fundierte Investitionsentscheidungen treffen.
• Fördern moderner Arbeitsweisen und operativer Exzellenz im Team, unter Nutzung modernster Werkzeuge und Technologien, einschließlich KI.

Key skills / requirements

• Ein Abschluss in Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrere Jahre solide Erfahrung im Aufbau, in der Implementierung und im Betrieb von Integrationsumgebungen - idealerweise im Kontext von SAP- und Azure-Technologien, in einer Führungsrolle mit strategischer Verantwortung oder in der Leitung und Entwicklung von Teams.
• Starke Vertrautheit mit SAP-Architekturen und Modulen wie BTP, Integration Suite und CAR.
• Sie sind mit agilen Methoden, Projekt- und Change-Management sowie modernen Organisationsansätzen vertraut und können diese im Team stärken.
• Eine proaktive Denkweise mit der Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu gedeihen, neue Ideen einzubringen und klar zu kommunizieren, während Sie Führungsstärke und Entschlossenheit demonstrieren.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich.

Was wir bieten

• Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit viel Raum für Ideen und kreativen Input.
• Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich unserer internen Valora Academy und jährlichen Live-Schulungen.
• Eine offene und direkte Unternehmenskultur mit direkter Kommunikation und einer „Du“-Kultur, die Innovation und Agilität fördert.
• Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben mit einem hohen Maß an kreativer Freiheit und persönlicher Verantwortung.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Valora-Formaten und bei ausgewählten Partnern in den Bereichen Freizeit, Sport, Gesundheit und Mobilität.
• Wettbewerbsfähige Beschäftigungsbedingungen, einschließlich eines eigenen Pensionsfonds und drei flexibler Sparpläne.
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.