Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Integrationslandschaft und führe ein agiles Expertenteam.
- Unternehmen: Dynamisches, internationales Unternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in Integrationsumgebungen und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Als Manager Integration Services gestaltest Du die strategische Ausrichtung unserer gesamthaften Integrationslandschaft, leitest ein interdisziplinäres Expertenteam und sorgst dafür, dass unsere Systeme perfekt auf die Geschäftsprozesse abgestimmt sind. Mit modernen SAP-Technologien und agilen Methoden treibst Du die digitale Transformation aktiv voran.
Aufgaben, die Dir gefallen werden:
- Erweitere und realisiere eine zukunftsweisende Integrations-Strategie, die perfekt auf unsere IT- und Unternehmensziele abgestimmt ist.
- Prägung der strategischen Ausrichtung unserer Integrations-Landschaft, durch Definition der Roadmaps und moderner Cloud-Konzepten.
- Setze Standards! Du definierst Richtlinien und Architekturen für unsere Landschaft massgeblich auf Basis SAP BTP mit SAP Integration_Suite, SAP BDC, SAP CAR und weitere Integrationsplattformen wie Cleo IntegrationCloud und sorgst für deren Einhaltung – inklusive SoX-Compliance.
- Übernimm die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit vier Mitarbeitern und führe eine leistungsstarke, agile Einheit.
- Sorge für einen reibungslosen, sicheren und performanten Betrieb – und behalte dabei stets Qualität, Zeit und Budget im Blick.
- Koordiniere Projekte und Business-Initiativen gemeinsam mit den anderen Fachabteilungen, setze Prioritäten und bringe Innovationen aktiv voran.
- Plane und kontrolliere das Budget deines Bereichs, wähle externe Partner gezielt aus und triff fundierte Investitionsentscheidungen.
Voraussetzungen, die Du mitbringst:
- Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik bildet die ideale Grundlage – alternativ überzeugst Du mit einer vergleichbaren Qualifikation.
- Du hast bereits über viele Jahre hinweg fundierte Erfahrung in Aufbau, Implementierung und Betrieb eines Integrations-Umfeldes gesammelt – idealerweise im Kontext von SAP und Azure Technologien in leitender Funktion mit strategischer Verantwortung oder in der Führung und Weiterentwicklung von Teams.
- SAP-Architekturen und Module wie BTP, Integration_Suite, CAR sind Dir vertraut. Auch agile Methoden, Projekt- und Change-Management sowie moderne Organisationsformen sind Dir nicht fremd.
- Du arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld, bringst neue Impulse ein und überzeugst mit klarer Kommunikation, Führungskompetenz und Entscheidungsfreude.
- In Deutsch und Englisch bewegst Du Dich sicher – ob im Gespräch oder in der schriftlichen Kommunikation.
Vorteile, die wir Dir bieten:
- Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit viel Raum für Ideen und kreative Mitgestaltung.
- Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem durch unsere interne Valora Academy und Live-Schulungen pro Jahr.
- Eine unkomplizierte Unternehmenskultur mit direktem Austausch und gelebter Du-Kultur, die Innovation und Agilität fördert.
- Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben mit grossem Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung.
- Geniesse attraktive Mitarbeiterrabatte bei Valora-Formaten und ausgewählten Partnern aus den Bereichen Freizeit, Sport, Gesundheit und Mobilität.
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit eigener Pensionskasse und drei flexibel wählbaren Sparplänen.
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
Manager Integration Services (w/m/d) Arbeitgeber: Valora Group
Valora bietet ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld, das Raum für kreative Ideen und Mitgestaltung lässt. Mit vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die interne Valora Academy sowie einer unkomplizierten Unternehmenskultur, die Innovation und Agilität fördert, ist Valora ein hervorragender Arbeitgeber. Die flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Mitarbeiterrabatte machen die Position als SAP Employee Central Payroll Consultant besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager Integration Services (w/m/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele genau studierst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur strategischen Ausrichtung der Integrationslandschaft passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Führungskompetenz und dein Know-how in SAP-Technologien zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Integration Services (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, ehrlichen Stil.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Anforderungen passen. Gehe konkret auf die Punkte ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, und erkläre, wie du diese erfüllen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig verarbeitet wird und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valora Group vorbereitet
✨Verstehe die Integrationslandschaft
Mach dich mit den spezifischen SAP-Technologien und Integrationsplattformen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die strategische Ausrichtung und die Herausforderungen der Integrationslandschaft verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere in Bezug auf die Implementierung von Integrationslösungen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du dabei Standards gesetzt und Teams geführt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams umfasst, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du agile Methoden eingesetzt hast, um dein Team zu motivieren und Innovationen voranzutreiben.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren. Übe, komplexe technische Konzepte klar und verständlich zu erklären, da dies für die Koordination mit anderen Fachabteilungen entscheidend ist.
