Mitarbeiter:in Instandhaltung
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Valora Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sorge für die reibungslose Funktion unserer Produktionsanlagen und Maschinen.
  • Arbeitgeber: Valora bietet ein dynamisches Umfeld mit Raum für Kreativität und Ideen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das frische Brezeln und besten Kaffee produziert!
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Instandhaltung oder Elektrotechnik und Erfahrung in der Produktion.
  • Andere Informationen: Freue dich auf einen kostenlosen Parkplatz und gute ÖV-Anbindung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du sorgst dafür, dass unsere Produktionsanlagen, Maschinen und Geräte einwandfrei funktionieren und stellst so sicher, dass unsere Brezeln produziert werden können.

Aufgaben, die Dir gefallen werden:

  • Durchführung von geplanten Wartungsarbeiten an Maschinen und Anlagen
  • Diagnose und Behebung von Störungen in der Produktion
  • Instandsetzung von mechanischen, elektrischen und elektronischen Systemen
  • Mithilfe bei der Ersatzteilbewirtschaftung
  • Einhaltung der Sicherheits- und Umweltstandards
  • Kontinuierliche Verbesserung der Instandhaltungsprozesse

Voraussetzungen, die Du mitbringst:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Instandhaltung, Elektrotechnik, Mechatronik oder ähnliches
  • Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen
  • Kenntnisse in der Fehlerdiagnose und -behebung
  • Verständnis für elektrische und mechanische Systeme
  • Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft
  • Kommunikationsstärke und Flexibilität
  • Einhaltung der Sicherheitsvorschriften
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Vorteile, die wir Dir bieten:

  • ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Freiraum für Ideen und Kreativität
  • flache Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten
  • attraktive Anstellungsbedingungen und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte bei den Valora Formaten
  • gratis Parkplatz und guter öV-Anschluss
  • täglich ofenfrische königliche Brezel & besten italienischen Kaffee

Mitarbeiter:in Instandhaltung Arbeitgeber: Valora Group

Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Deine Ideen und Kreativität geschätzt werden. Mit flachen Hierarchien und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Deine berufliche Entfaltung. Zudem profitierst Du von attraktiven Anstellungsbedingungen, Mitarbeitervergünstigungen und einem täglichen Zugang zu frischen Brezeln und bestem italienischen Kaffee – ideal für alle, die in der Instandhaltung arbeiten und gleichzeitig Teil eines engagierten Teams sein möchten.
Valora Group

Kontaktperson:

Valora Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Instandhaltung

Tip Nummer 1

Netzwerke in der Branche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus dem Bereich Instandhaltung auszutauschen. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Maschinenbau und Instandhaltung konzentrieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch direkt mit Vertretern von Unternehmen wie uns ins Gespräch kommen und dein Interesse an einer Mitarbeit bekunden.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Instandhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen einzubringen. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während eines Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fehlerdiagnose und -behebung unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Instandhaltung

Technisches Verständnis
Fehlerdiagnose
Mechanische Instandhaltung
Elektrische Instandhaltung
Mechatronik-Kenntnisse
Wartungsplanung
Störungsbehebung
Ersatzteilbewirtschaftung
Sicherheits- und Umweltbewusstsein
Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Schichtbereitschaft
Kommunikationsstärke
Flexibilität
Gute Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben besser darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Mitarbeiter:in Instandhaltung wichtig sind. Betone deine Ausbildung und Berufserfahrung in der Instandhaltung sowie deine Kenntnisse in der Fehlerdiagnose.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Stelle geeignet bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und deine Bereitschaft zur Schichtarbeit ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl in Wort als auch in Schrift klar und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valora Group vorbereitest

Bereite Dich auf technische Fragen vor

Da die Position in der Instandhaltung technische Kenntnisse erfordert, solltest Du Dich auf Fragen zu mechanischen und elektrischen Systemen vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Fehlerdiagnose und -behebung zeigen.

Zeige Deine Teamfähigkeit

In der Instandhaltung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern. Dies zeigt, dass Du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.

Betone Deine Flexibilität

Die Bereitschaft zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft ist wichtig. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie Du in der Vergangenheit flexibel auf verschiedene Arbeitszeiten reagiert hast und wie Du Dich an wechselnde Anforderungen anpassen kannst.

Informiere Dich über Sicherheitsstandards

Da die Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards eine wichtige Aufgabe ist, solltest Du Dich über relevante Vorschriften informieren. Zeige im Interview, dass Du die Bedeutung von Sicherheit am Arbeitsplatz verstehst und bereit bist, diese Standards einzuhalten.

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