Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite IT-Transformationsprojekte und manage Produkte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Valora Digital, die innovative Tech-Einheit von Valora.
- Vorteile: Dynamisches Umfeld, flexible Arbeitsmodelle und spannende Projekte mit echtem Geschäftswert.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, echte Auswirkungen zu erzielen.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte und treibe digitale Transformation in einem modernen, kollaborativen Team voran.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Valora Digital ist die Technologieeinheit von Valora. Wir sind ein Team von Produktmanagern und Entwicklern, die moderne, skalierbare Lösungen entwickeln und betreiben, die unser Einzelhandelsgeschäft in ganz Europa unterstützen. Wir arbeiten an kundenorientierten Produkten (z.B. Selbstbedienungskassen), internen Plattformen und geschäftskritischen Anwendungen. Unsere Mission ist es, echten Mehrwert zu liefern, Prozesse zu verbessern und die digitale Transformation von Valora voranzutreiben. Wir verantworten unsere Produkte von der Idee bis zur Implementierung und dem Betrieb.
Als Product & Project Manager werden Sie Transformationsinitiativen in der IT vorantreiben und gleichzeitig Produkte innerhalb unseres Portfolios besitzen und verwalten. Sie kombinieren Produktdenken mit Umsetzungskompetenz: Sie definieren die Richtung, stimmen die Stakeholder ab und stellen die Lieferung vom Konzept bis zum Rollout sicher.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten- IT-Transformationsprojekte über Systeme, Prozesse und Teams vorantreiben
- Produkte end-to-end (Vision, Roadmap, Lieferung, Lebenszyklus) besitzen und verwalten
- Geschäftsbedürfnisse in klare Produkt- und Projektanforderungen übersetzen
- Interdisziplinäre Teams (Engineering, Business, externe Partner) leiten
- Termingerechte, qualitativ hochwertige Lieferung von Initiativen sicherstellen
- Als zentrale Koordinationsstelle zwischen den Stakeholdern fungieren
- Frühzeitig Herausforderungen identifizieren und proaktiv Probleme lösen
- Prozesse, Arbeitsweisen und Produktergebnisse kontinuierlich verbessern
- Nachgewiesene Erfahrung im Produktmanagement; Erfahrung im Projektmanagement ist von Vorteil
- Starkes Ownership-Mindset mit der Fähigkeit, Themen von der Idee bis zum Rollout voranzutreiben
- Fähigkeit, Unklarheiten zu strukturieren, effektiv zu priorisieren und pragmatische Entscheidungen zu treffen
- Exzellente Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten
- Praktische, lösungsorientierte und umsetzungsfokussierte Arbeitsweise
- Erfahrung mit IT-Systemen, digitalen Produkten, Softwarelieferung oder Transformationsinitiativen
- Technische Affinität und Fähigkeit, effektiv mit Engineering-Teams zu arbeiten
- Fließend in Deutsch und Englisch (unbedingt erforderlich); Französisch ist ein großer Vorteil
- Ein dynamisches Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und Einfluss
- Die Möglichkeit, Produkte und Transformationsinitiativen zu gestalten
- Eine moderne, kollaborative Kultur mit Produkt und Engineering im Mittelpunkt
- Flexibles Arbeitsmodell (Zürich / Muttenz / Remote)
- Spannende Projekte mit echtem Geschäftswert
Product & Project Manager - Group Products Arbeitgeber: Valora Group
Valora Digital bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, Produkte und Transformationsinitiativen aktiv mitzugestalten. Mit einem modernen, kollaborativen Arbeitsklima und flexiblen Arbeitsmodellen in Zürich, Muttenz oder remote, fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die Zusammenarbeit zwischen Produkt- und Engineering-Teams. Hier können Sie Ihre Ideen von der Konzeption bis zur Umsetzung einbringen und dabei einen echten Einfluss auf die digitale Transformation des Unternehmens ausüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product & Project Manager - Group Products erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Valora sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Produkte und Projekte von Valora genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch Ideen hast, wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben dort alle Informationen und Ressourcen, die du brauchst, um dich optimal zu präsentieren und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Im Gespräch kannst du zeigen, dass du an den Herausforderungen und Zielen von Valora interessiert bist. Das zeigt Engagement und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product & Project Manager - Group Products mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Product & Project Manager bei Valora Digital brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Transformationen geleitet und Produkte erfolgreich gemanagt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Sprich unsere Sprache!:Nutze die Begriffe und den Stil aus der Stellenbeschreibung. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserer Mission identifizieren kannst. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Mach den ersten Schritt zu deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valora Group vorbereitet
✨Verstehe die Produkte und Prozesse
Mach dich mit den Produkten und Prozessen von Valora Digital vertraut. Überlege dir, wie du als Product & Project Manager zur digitalen Transformation beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich Produkte gemanagt oder Transformationen geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Stakeholder-Management demonstrieren
Da Stakeholder-Management eine Schlüsselkompetenz ist, solltest du im Interview Beispiele nennen, wie du verschiedene Interessenvertreter erfolgreich koordiniert und in Projekte eingebunden hast. Zeige, dass du in der Lage bist, unterschiedliche Perspektiven zu vereinen und Lösungen zu finden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu aktuellen Projekten oder Herausforderungen sind besonders gut geeignet.
