Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite IT-Transformationsprojekte und manage Produkte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Valora Digital, ein innovatives Tech-Team mit Fokus auf moderne Lösungen.
- Vorteile: Dynamisches Umfeld, hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, echten Einfluss zu nehmen.
- Weitere Informationen: Moderne, kollaborative Kultur mit spannenden Projekten und echtem Geschäftswert.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte und Transformationen, die das Geschäft wirklich voranbringen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Valora Digital ist die Technologieeinheit von Valora. Wir sind ein Team von Produktmanagern und Entwicklern, das moderne, skalierbare Lösungen entwickelt und betreibt, die unser Einzelhandelsgeschäft in ganz Europa unterstützen. Wir arbeiten an kundenorientierten Produkten (z.B. Selbstbedienungskassen), internen Plattformen und geschäftskritischen Anwendungen. Unsere Mission ist es, echten Mehrwert zu liefern, Prozesse zu verbessern und die digitale Transformation von Valora voranzutreiben. Wir verantworten unsere Produkte von der Idee bis zur Implementierung und dem Betrieb.
Als Product & Project Manager werden Sie Transformationsinitiativen in der IT vorantreiben und gleichzeitig Produkte innerhalb unseres Portfolios besitzen und verwalten. Sie kombinieren Produktdenken mit Umsetzungskompetenz: Sie definieren die Richtung, stimmen die Stakeholder ab und stellen die Lieferung vom Konzept bis zur Markteinführung sicher.
- IT-Transformationsprojekte über Systeme, Prozesse und Teams vorantreiben
- Produkte end-to-end (Vision, Roadmap, Lieferung, Lebenszyklus) besitzen und verwalten
- Geschäftsbedürfnisse in klare Produkt- und Projektanforderungen übersetzen
- Interdisziplinäre Teams (Engineering, Business, externe Partner) leiten
- Termingerechte, qualitativ hochwertige Lieferung von Initiativen sicherstellen
- Als zentraler Koordinationspunkt zwischen den Stakeholdern agieren
- Herausforderungen frühzeitig identifizieren und proaktiv Probleme lösen
- Prozesse, Arbeitsweisen und Produktergebnisse kontinuierlich verbessern
Erforderliche Qualifikationen:
- Nachgewiesene Erfahrung im Produktmanagement; Erfahrung im Projektmanagement ist von Vorteil
- Erfahrung in der Leitung von Implementierungsprojekten im M365-Umfeld
- Gutes Verständnis der Standardfunktionen von M365 (insbesondere SharePoint, Planner und Copilot) sowie der Azure-Funktionen
- Starkes Verantwortungsbewusstsein mit der Fähigkeit, Themen von der Idee bis zur Markteinführung voranzutreiben
- Fähigkeit, Unklarheiten zu strukturieren, effektiv zu priorisieren und pragmatische Entscheidungen zu treffen
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation
- Praktische, lösungsorientierte und umsetzungsfokussierte Arbeitsweise
- Fließend in Deutsch und Englisch (unbedingt erforderlich); Französisch ist ein großer Vorteil
Was wir bieten:
- Ein dynamisches Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und Einfluss
- Die Möglichkeit, Produkte und Transformationsinitiativen zu gestalten
- Eine moderne, kollaborative Kultur mit Produkt und Engineering im Mittelpunkt
- Spannende Projekte mit echtem Geschäftswert
Product & Project Manager - Group Products Arbeitgeber: Valora Group
Valora Digital bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, bedeutende Produkte und Transformationsinitiativen zu gestalten. Mit einem modernen, kollaborativen Arbeitsklima, das auf Produkt- und Ingenieurtätigkeiten fokussiert ist, fördern wir kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer hohen Eigenverantwortung und der Chance, an spannenden Projekten mit echtem Geschäftswert zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product & Project Manager - Group Products erhalten könnten
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product & Project Manager - Group Products mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Valora Group arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valora Group vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
