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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte im Retail und bringe Innovationen voran.
- Arbeitgeber: Valora, ein führendes Unternehmen im Bereich Retail mit Fokus auf IT-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Handels aktiv mit und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder BWL und Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Valora ist ein führendes Unternehmen im Bereich Retail und Convenience mit einem starken Fokus auf innovative IT-Lösungen. Als IT Project Manager im Bereich Retail gestaltest du die digitale Zukunft des Handels aktiv mit, sorgst mit einem interdisziplinären Projektteam dafür, dass unsere Produkte, Services und Prozesse perfekt auf die Geschäftsprozesse abgestimmt sind und setzt hierbei auf agile Methoden, moderne Technologien und engagierte Teams.
Aufgaben, die Dir gefallen werden:
- Leitung und Steuerung von Retail IT- und Business-Projekten inklusive Budget, Ressourcen, Risiken und Qualität.
- Setze Prioritäten und bringe Innovationen aktiv voran.
- Anwendung und Förderung agiler Projektmethoden (z. B. Scrum, Kanban) zur effizienten Umsetzung von IT-Projekten.
- Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen.
- Koordination interner Stakeholder und externer Dienstleister.
- Unterstützung strategischer Retail-Initiativen und Sicherstellung von Projektmethodik und Governance.
Voraussetzungen, die Du mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Retail-Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse in PMO-Methoden, Projektmanagement-Tools und agilen Methoden.
- Erfahrung als Business Analyst: Prozessanalyse und Umsetzung von Optimierungen.
- Starke Kommunikations- und Führungskompetenz, Organisationstalent und Entscheidungsfreude.
- Analytisches Denken, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Vorteile, die wir Dir bieten:
- Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit viel Raum für Ideen und kreative Mitgestaltung.
- Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem durch unsere interne Valora Academy und Live-Schulungen pro Jahr.
- Eine unkomplizierte Unternehmenskultur mit direktem Austausch und gelebter Du-Kultur, die Innovation und Agilität fördert.
- Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung.
- Genieße attraktive Mitarbeiterrabatte bei Valora-Formaten und ausgewählten Partnern aus den Bereichen Freizeit, Sport, Gesundheit und Mobilität.
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit eigener Pensionskasse und drei flexibel wählbaren Sparplänen.
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
Projekt Manager und PMO Services Retail IT Arbeitgeber: Valora Group
Kontaktperson:
Valora Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projekt Manager und PMO Services Retail IT
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Retail IT – so bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, die digitale Zukunft des Handels aktiv mitzugestalten!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Retail IT und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Anwendung agiler Methoden zeigen. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle bei Valora interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projekt Manager und PMO Services Retail IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben als Projektmanager passen.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich im besten Fall bald kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valora Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit Valoras Mission und den aktuellen Projekten vertraut. Zeige im Interview, dass du die digitale Zukunft des Handels aktiv mitgestalten möchtest und wie deine Erfahrungen im Projektmanagement dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du agile Methoden wie Scrum oder Kanban angewendet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Innovationen vorangetrieben hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da starke Kommunikations- und Führungskompetenzen gefordert sind, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Fähigkeit zur Koordination interner Stakeholder zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Retail IT-Bereich oder wie das Team Innovationen fördert. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.