Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere HR- und Payroll-Prozesse und arbeite eng mit Stakeholdern zusammen.
- Unternehmen: Valora Schweiz AG - ein dynamisches, internationales Unternehmen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktive Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Direkter Austausch und eine unkomplizierte Unternehmenskultur fördern Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und bringe deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Erfahrung mit SAP SuccessFactors und analytische Fähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben, die Dir gefallen werden:
- Kontinuierliche Optimierung von HR‑und Payroll‑Prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit HR‑Business‑Stakeholdern sowie Unterstützung von HR Operations Payroll (inkl. Hypercare und Post‑Go‑Live‑Stabilisierung)
- Analyse und Umsetzung von Change Requests sowie Implementierung neuer Anforderungen
- Schulung von End‑ und Key‑Usern
- Definition, Weiterentwicklung und Monitoring von HR‑Schnittstellen (z.B. TimeTool, DWH, Valora PK, Safely) inklusive Fehlerbehebung
- Abstimmung mit internen IT‑Teams und externen Partnern
- Erstellung und Aktualisierung HR‑ und payrollrelevanter Reports
- Sicherstellung SOX‑konformer HR‑IT‑Prozesse sowie Unterstützung bei Audit‑Dokumentationen
Voraussetzungen, die Du mitbringst:
- Fundierte, praxisnahe Erfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central, Time Management und ECP
- Bachelor‑ oder Masterabschluss in Information Systems, Business Analytics oder einem verwandten Fach
- Zusätzliche Zertifikate in HR‑Analytics, Data Visualization oder Projektmanagement (z.B. SHRM, CIPD, PMP, Power BI) sind ein Plus
- Sehr gutes Verständnis von HR‑IT‑Architekturen, Schnittstellen und End‑to‑End‑HR‑Prozessen
- Erfahrung in Hypercare‑ und Post‑Go‑Live‑Umgebungen
- Stark ausgeprägte analytische, kommunikative und operative Fähigkeiten
Vorteile, die wir Dir bieten:
- Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit viel Raum für Ideen und kreative Mitgestaltung
- Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem durch unsere interne Valora Academy und Live-Schulungen pro Jahr
- Eine unkomplizierte Unternehmenskultur mit direktem Austausch und gelebter Du‑Kultur, die Innovation und Agilität fördert.
- Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben mit grossem Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung
- Geniesse attraktive Mitarbeiterrabatte bei Valora-Formaten und ausgewählten Partnern aus den Bereichen Freizeit, Sport, Gesundheit und Mobilität
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit eigener Pensionskasse und drei flexibel wählbaren Sparplänen
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
Unsere Kontaktdaten:
Valora Schweiz AG
Andrea Vitorino
SAP SuccessFactors & Employee Central Payroll Consultant (w/m/d) Arbeitgeber: Valora Group
Die Valora Schweiz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, in dem kreative Ideen geschätzt werden. Mit vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die interne Valora Academy sowie einer unkomplizierten Unternehmenskultur, die Innovation und Agilität fördert, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, spannende Projekte mit großem Gestaltungsspielraum zu übernehmen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatten, was Valora zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
