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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für glückliche Gäste im Frittenwerk.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines starken, familiären Teams in einem krisensicheren Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 50% Mitarbeiterrabatt und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine offene Unternehmenskultur und tolle Aufstiegschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Gastro-Erfahrung und erste Führungserfahrung sind ein Plus.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein starkes Team unterstützen dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Voll- oder Teilzeit (20 – 40 Stunden / Woche)
„Und? Was machst du beruflich?“ – „Leute glücklich!“ Als Schichtleiter*in trägst du nicht nur das Glück unserer Gäste in deiner Hand, sondern auch die Verantwortung über deine Schicht im Frittenwerk.
Du bist gut organisiert, gehst stets als Vorbild voran und packst immer und überall mit an. Und ganz nebenbei bist du auch noch Hals über Kopf in Fritten verknallt. Klingt genau nach dir? Dann wollen wir dich kennenlernen.
I Believe I Can Fry
Deine Aufgaben
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
- Aktive Mitarbeit im täglichen Betrieb
- Dienstpläne erstellen
- Bestellungen tätigen
- Sicherung und Verbesserung der Qualitäts- und Hygienestandards
Ketchup im Blut
Dein Profil
- (Mehrjährige) Gastro-Erfahrung oder Vergleichbares
- Erste Erfahrung im Führen von Teams
- Du packst gerne an und hast Problemlöser-Qualitäten
- Gastorientierte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Arbeiten im Frittenhimmel
Deine Benefits
- Ein familiäres, herzliches Team
- Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
- Mitarbeiterrabatt von 50 % auf das gesamte Frittenwerk-Sortiment
- Beste Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten, z. B. zur Restaurantleitung
- Geregelte Arbeitszeiten mit attraktiven Öffnungszeiten
- Rückhalt durch ein starkes Team und Vertrauenspersonen
- Attraktive Rabatte bei namhaften Online-Shops und Herstellern über Corporate Benefits und Benefits.me
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Managementtrainings
- Regelmäßige Teamevents
- Ein starker Konzern im Rücken – krisenerprobt und sicher
#J-18808-Ljbffr
Schichtleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Valora Group
Kontaktperson:
Valora Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Wenn du in deinem Gespräch über deine Erfahrungen und deine Begeisterung für die Branche sprichst, wird das sicher Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungsqualitäten zu nennen. Überlege dir Situationen, in denen du ein Team erfolgreich geleitet oder Probleme gelöst hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Frittenwerk. Zeige im Gespräch, dass du gut ins Team passt und die gleiche Vision teilst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Kundenzufriedenheit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast, die Gäste glücklich zu machen und welche Standards du dabei verfolgt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Frittenwerk und dessen Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine (mehrjährige) Gastro-Erfahrung und deine Fähigkeiten im Teamführen hervorhebt. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Erfolge klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Schichtleiter für das Frittenwerk bist. Betone deine Problemlöser-Qualitäten und deine gastorientierte Arbeitsweise.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valora Group vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen in der Gastronomie und warum du diese Branche liebst. Deine Begeisterung für das Frittenwerk und die Zufriedenheit der Gäste sollte deutlich spürbar sein.
✨Bereite Beispiele für Teamführung vor
Da Erfahrung im Führen von Teams gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Betone deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du Probleme schnell und effektiv gelöst hast, um die Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
✨Frage nach den Werten des Unternehmens
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Werten und der Teamdynamik stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit im Team.
