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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und verkaufe Food und Non-Food Produkte in unserem k kiosk.
- Arbeitgeber: k kiosk ist ein führender Anbieter im Foodvenience-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Schichtmodelle, Mitarbeiterrabatt und spannende Online-Trainings.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich weiter!
- Gewünschte Qualifikationen: Zuverlässigkeit, Flexibilität und Erfahrung im Detailhandel sind wichtig.
- Andere Informationen: Nacht- und Feiertagszuschläge sowie ein sauberes Arbeitsumfeld.
Ist verkaufen Deine Leidenschaft? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Dich. Für unseren k kiosk in Bern suchen wir ab sofort Verstärkung für 80% im Monatslohn.
Dafür bist Du verantwortlich:
- Freundliche und professionelle Beratung und Verkauf im Bereich Food und Non-Food
- Warenbewirtschaftung und Umsetzung der Verkaufsförderungsmaßnahmen
- Kassiertätigkeit und Abwicklung von Bestellungen
- Attraktive Warenpräsentation und Sicherstellung eines sauberen und ordentlichen Arbeitsplatzes
- Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Standards im Verkauf
Das zeichnet Dich aus:
- Zuverlässig, flexibel, motiviert und belastbar
- Berufserfahrung im Detailhandel oder ähnlichem Bereich (Hotellerie oder Gastronomie)
- Begeisterungsfähig und serviceorientiert
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamplayer mit schneller Auffassungsgabe
Das bieten wir Dir:
- Teil des führenden Foodvenience-Anbieters und Glücksbringer für unsere Kundschaft zu sein
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten und spannende Online-Trainings auf unserer Valora Academy
- Ein dynamisches Umfeld
- Flexible Schichtmodelle
- Nachtzuschläge ab 20 Uhr sowie Sonn- und Feiertagszuschläge
- Einen Mitarbeiterrabatt, mit dem Du in unseren Stores nach Herzenslust shoppen kannst
Kleiner Muristalden 36, 3006 Bern, Bern, Schweiz
Stellvertretende / Stellvertretender Geschäftsführerin / Geschäftsführer k kiosk 80% Arbeitgeber: Valora Group
Kontaktperson:
Valora Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende / Stellvertretender Geschäftsführerin / Geschäftsführer k kiosk 80%
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf! Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kunden begeistert hast oder Verkaufsziele erreicht hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von k kiosk. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs zeigst, dass du die Marke und ihre Angebote gut kennst, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Teamfähigkeit und Flexibilität. In einem dynamischen Umfeld wie dem Einzelhandel ist es wichtig, dass du dich schnell anpassen kannst und gut im Team arbeitest. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Einzelhandel arbeiten, um mehr über die Branche und die spezifischen Anforderungen bei k kiosk zu erfahren. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende / Stellvertretender Geschäftsführerin / Geschäftsführer k kiosk 80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über k kiosk und die Valora Gruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Detailhandel oder in der Gastronomie hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und Verkaufsförderung, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Verkauf und deine Serviceorientierung darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team von k kiosk passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valora Group vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du bei k kiosk arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit schwierigen Kunden um?'. Das zeigt, dass du dich mit der Position und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Da die Position stark im Verkauf verankert ist, bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung im Verkauf und Kundenservice verdeutlichen. Erkläre, wie du Verkaufsförderungsmaßnahmen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Betone, wie wichtig Teamarbeit für dich ist und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle einen Teamplayer erfordert.
✨Informiere dich über k kiosk
Recherchiere über k kiosk, ihre Produkte und Dienstleistungen sowie ihre Unternehmenswerte. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Marke und ihrer Mission hast.
