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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die SAP-Plattform und sorge für Betrieb, Sicherheit und Weiterentwicklung.
- Arbeitgeber: Dynamisches, internationales Unternehmen mit kreativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Technologie und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in komplexen SAP-Plattformen erforderlich.
- Andere Informationen: Direkte Kommunikation und ein informelles Arbeitsumfeld fördern Innovation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Funktionale Führung der SAP-Plattform, einschließlich der Gesamtverantwortung für Betrieb, Stabilität, Sicherheit und Weiterentwicklung im Rahmen des SAP RISE-Modells.
Zentrale Anlaufstelle für SAP Basis sowie Management des RISE-Dienstleisters und Sicherstellung der Compliance (SOX/ITGC).
Co-Design der SAP-Roadmap, Plattformmodernisierung und Unterstützung von Transformationen und Migrationen.
End-to-End-Verantwortung für das technische Lebenszyklusmanagement, Berechtigungen und Benutzerlebenszyklus.
Einrichtung und Governance der SAP BTP-Plattform sowie enge Zusammenarbeit mit Architektur, Sicherheit und Anwendungen.
Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft) oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrere Jahre Erfahrung im Betrieb und Management komplexer SAP-Plattformen.
Tiefgehendes Know-how in SAP Basis, Architekturen und Betriebsmodellen sowie Erfahrung mit Cloud- und SAP RISE-Szenarien.
Erfahrung in Sicherheits-, Berechtigungs- und Compliance-Themen (SOX/ITGC).
Starke Führungs- und Managementfähigkeiten sowie eine strukturierte, analytische und qualitätsorientierte Arbeitsweise.
Starke Kommunikationsfähigkeiten, Initiative, Verantwortungsbewusstsein und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Was wir bieten:
- Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit viel Raum für Ideen und kreativen Input.
- Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem durch unsere interne Valora Academy und jährliche Live-Schulungen.
- Eine unkomplizierte Unternehmenskultur mit direkter Kommunikation und einer informellen „Du“-Kultur, die Innovation und Agilität fördert.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Valora-Formaten und ausgewählten Partnern in Freizeit, Sport, Gesundheit und Mobilität.
- Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer betrieblichen Altersvorsorge und drei flexibel wählbaren Sparplänen.
- Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
Technischer Lead SAP Plattform (f/m/d) Arbeitgeber: Valora Group
Kontaktperson:
Valora Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Lead SAP Plattform (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für technische Führungspositionen übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Bereich SAP Basis und Cloud-Szenarien überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Technischer Lead SAP Plattform.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch und zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Wir suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Lass uns gemeinsam deine Stärken herausarbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Lead SAP Plattform (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und genau das mitbringst, was wir suchen. Mach deutlich, wie deine Erfahrungen zu den geforderten Fähigkeiten passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valora Group vorbereitest
✨Verstehe die SAP RISE Modelle
Mach dich mit den SAP RISE Modellen vertraut, da dies ein zentraler Bestandteil der Position ist. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Verwaltung komplexer SAP-Plattformen in Bezug auf diese Modelle präsentieren kannst.
✨Bereite Beispiele für technische Herausforderungen vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du technische Probleme gelöst hast, insbesondere im Bereich SAP Basis und Cloud-Szenarien. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar erklären kannst. Dies wird dir helfen, während des Interviews einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Überlege dir, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt, dass du die nötigen Managementfähigkeiten für die Rolle mitbringst.