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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden freundlich und setze Verkaufsförderungsmaßnahmen um.
- Arbeitgeber: Valora Group, ein dynamisches Unternehmen im Einzelhandel.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Schichten, Mitarbeiterrabatte und ein attraktives Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Arbeite in Bern und genieße ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Verkaufskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Zuverlässigkeit, Flexibilität und Erfahrung im Detailhandel sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Valora Group sucht einen Verkaufsmitarbeiter für den Shop 'avec in Bern Holligen'. Die Position erfordert eine freundliche und professionelle Beratung sowie die Umsetzung von Verkaufsförderungsmassnahmen.
Ideale Kandidaten sind zuverlässig, flexibel, und haben Erfahrung im Detailhandel oder verwandten Bereichen.
Ein attraktives Angebot mit flexiblen Schichtmodellen und Mitarbeiterrabatten wird geboten. Der Arbeitsplatz ist in Bern, Schweiz.
Verkäufer:in Food & Non-Food | Flexible Schichten Arbeitgeber: Valora Group
Kontaktperson:
Valora Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer:in Food & Non-Food | Flexible Schichten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer:in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Shop 'avec in Bern Holligen' und sprich direkt mit dem Team. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei Valora Group arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Valora Group. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Detailhandel einbringen kannst, um die Verkaufsförderungsmassnahmen erfolgreich umzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer:in Food & Non-Food | Flexible Schichten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Lass deine Leidenschaft für den Detailhandel durchscheinen!
Betone deine Flexibilität: Da wir flexible Schichten anbieten, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Flexibilität in der Bewerbung hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die zeigen, dass du anpassungsfähig bist.
Verkaufsfähigkeiten im Fokus: Da die Beratung und Verkaufsförderung eine zentrale Rolle spielen, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen. Zeig uns, wie du Kunden begeistert hast!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valora Group vorbereitest
✨Sei freundlich und professionell
Da die Valora Group einen Verkaufsmitarbeiter sucht, ist es wichtig, dass du während des Interviews eine freundliche und professionelle Ausstrahlung zeigst. Übe, wie du dich vorstellen und deine Erfahrungen im Kundenservice präsentieren kannst.
✨Kenntnis der Produkte
Informiere dich über die Produkte, die im 'avec' verkauft werden. Zeige dein Interesse an Food- und Non-Food-Artikeln und sei bereit, Fragen zu beantworten oder Vorschläge zu machen, wie man Verkaufsförderungsmassnahmen umsetzen könnte.
✨Flexibilität betonen
Da die Position flexible Schichten erfordert, solltest du deine Flexibilität und Zuverlässigkeit hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.